斯特里尼感觉赛 基地现在生产的都是大块头。
在市北区四流南路80号清水苑小区住了16年的居民宋树才说，今晚丢2分这是开平路街道刚刚完成的老旧楼院提升项目。对10的时候们必街道还积极协调热电和自来水公司对小区的配套设施进行同步提升。
清水苑小区建成于2002年，须更好控制比共有13栋居民楼。据悉，斯特里尼感觉赛此次改造共更换已损坏落水管2196.5米，斯特里尼感觉赛拆除原防水层、修补破损屋面、重新做防水17730平方米，对楼道内墙面、天棚进行清理修补粉刷39750平方米，小区内道路铺设修缮23400平方米，美化彩绘文化墙400余平方米等。过去楼前楼后都是菜园，今晚丢2分环境脏乱差，现在整治完走在小区简直就是一种享受。目前，对10的时候们必整治工作已全部完工。据悉，须更好控制比今年市北区对311处老旧楼院实施改造工程，通过彩绘墙体、增设景观小品等方式，为居民营造良好的居住环境。
据清水苑小区的党支部书记宋树才介绍，斯特里尼感觉赛小区一度风靡种菜，楼前楼后的空地都被居民们圈起来，用来种菜或是养狗。整治内容主要包括楼体外立面粉刷、今晚丢2分屋顶防水修缮、地面硬化铺装、违法建筑拆除、绿化增绿补绿、地下管网修缮、增设花园凉亭等内容。座谈会上，对10的时候们必顾新蔚详细向青岛旅游协会一行介绍了安顺近二年的全域旅游发展和帮扶工作情况，对10的时候们必张毅代表青岛市旅发委对安顺配合上合峰会召开和青岛企事业单干部职工赴安疗休养等出台相关优惠政策表示感谢，双方并就持续加大两地合作展开深入交谈。
期间，须更好控制比两地旅游部门召开行业座谈会，并搭建青岛银海集团与安顺开发区小屯小学签订合作友好学校平台。随着青岛全域旅游城市的影响力和知名度日益提升，斯特里尼感觉赛近些年协会组织和规模不断发展壮大，斯特里尼感觉赛其整体协作和桥梁纽带作用凸显，此行通过考察调研，协会将立足旅游对口帮扶，不断加强两地协会合作，充分发挥双方旅游资源优势互补效应，借助协会综合统筹、资源集聚、行业合力作用，破解冬季旅游市场瓶颈，全面推进两地资源共享、客源互送、互利共赢的战略协作，进一步助力旅游脱贫攻坚取得新进展。夏正启指出，今晚丢2分两地旅游部门着眼东西协作，今晚丢2分围绕互为旅游目的地建设，在直航拉动、政策吸引、行业培训、文化帮扶、互为宣传等方面建立了较为成熟的合作模式，青岛旅游的先进发展理念和管理经验也为安顺的旅游发展起到了很好的示范引领作用。夏正启在讲话中谈到，对10的时候们必青岛旅游协会作为近两年唯一到访的行业协会，对10的时候们必充分体现了青岛旅游部门高度政治站位和政治责任感，也充分证明了青岛旅游部门贯彻推进青岛市委、市政府东西部协作工作的力度和决心，并对青岛银海教育集团此行与开发区小屯小学签订交流友好合作表示感谢。
二是要积极发挥协会平台作用，借助青岛旅游大协会综合统筹和桥梁纽带优势，有效释放旅行社协会、旅游饭店协会、旅游景区协会、自驾游协会等分会的行业力量，形成以点带面、多点开花、全面结果的深层次合作格局。安顺市委常委、副市长夏正启、安顺市政府副秘书长宋茂明及安顺市旅发委主任顾新蔚出席并参加上述部分活动。
辛华龙会长向与会的各位同志介绍了协会情况和此行目的，他表示，作为青岛旅游的民间组织，青岛旅游协会有责任、有义务积极投身到脱贫攻坚和东西协作这场大的战役中，这既是使命更是担当銆€銆€杩戞棩锛屽钩搴﹀競鍗楁潙缁煎悎琛屾斂鎵ф硶涓槦涓夊悕闃熷憳宸￠€绘椂锛屽彂鐜颁袱浣嶅崠鑿滅殑鑰佷汉椹捐溅婊戝叆娌熶腑銆傜湅鍒拌€佷汉鎵嬭冻鏃犳帾锛屾墽娉曢槦鍛樺府鐫€杞Щ璐х墿锛屽苟灏嗕笁杞溅浠庢矡涓帹鍑恒€傛墽娉曢槦鍛樼儹蹇冨姪浜虹殑浜嬭抗锛屼负瀵掑喎鐨勫啲鏃ュ娣讳簡涓濅笣鏆栨剰銆侟/p> 銆€銆€12鏈?鏃?6鏃惰锛岀敱浜庡彈鍐风┖姘斿奖鍝嶏紝姘旀俯杈冧綆锛屽ぉ绌哄紑濮嬮璧烽洦闆紝璺潰寰堝揩琚墦婀跨粨鍐般€傛鏃讹紝姝ｅ湪钖涘钀ユ潙宸￠€荤殑鍏板簳灏忓垎缁勮鑷崇敯鏂拌矾鏃讹紝鍙戠幇鍓嶆柟涓€杈嗙孩鑹蹭笁杞溅渚ф粦鍦ㄨ矾杈规矡涓紝璺竟涓€浣嶈€佸勾鐢峰瓙鐪嬩笂鍘诲崄鍒嗙潃鎬ワ紝涓€杈规墦鐫€鐢佃瘽锛屼竴杈规潵鍥炶副姝ワ紝鏃佽竟涓€鑰佸勾濡囧コ鎵嬭冻鏃犳帾鍦扮珯鍦ㄥ師鍦帮紝涓€鑴告棤鍔┿€傞槦鍛樹滑椹笂闈犺竟鍋滆溅锛屼笂鍓嶈闂叿浣撴儏鍐点€侟/p> 銆€銆€鍘熸潵锛屼袱浣嶈€佷汉褰撳ぉ澶栧嚭鍗栬彍锛岀敱浜庨洦闆ぉ璺潰鎵撴粦锛岄┚椹朵笁杞溅鍥炲鏃讹紝涓嶆厧渚ф粦鍒版矡杈癸紝鏃犲涔嬩笅鎵撶數璇濇壘浜烘晳鍔┿€備簡瑙ｆ儏鍐靛悗锛岄槦鍛橀棬闅忓嵆璇㈤棶涓や綅鑰佷汉鏈夋病鏈夊彈浼わ紝瀹夋姎涓や綅鑰佷汉鐨勬儏缁€傞殢鍚庯紝闃熷憳浠垎澶磋鍔紝涓€鍚嶉槦鍛樿礋璐ｇ枏瀵兼潵寰€杞﹁締锛岄槻姝㈠彂鐢熶氦閫氭剰澶栵紝鍙﹀涓ゅ悕闃熷憳灏嗚€佷汉杞︿笂鎷夌殑灞辫嵂绛夎揣鐗╋紝鎼笅鏉ユ斁鍦ㄨ矾杈广€傝揣鐗╁嵏涓嬫潵鍚庯紝涓€鍚嶈€佷汉鍦ㄥ墠鎺屾彙鏂瑰悜鐢ㄥ姏鎷夎溅锛?鍚嶆墽娉曢槦鍛樺拰鍙︿竴鑰佷汉鍦ㄨ溅鍚庢柟鐢ㄥ姏鎺ㄣ€侟/p> 銆€銆€缁忚繃鍑犱汉鐨勫姫鍔涳紝杞﹀瓙缁堜簬琚帹浜嗕笂鏉ャ€傚嚑鍚嶉槦鍛樺張甯€佷汉鎶婅揣鐗╄涓婅溅銆傚湪纭涓夎疆杞﹁兘澶熸甯歌椹跺悗锛屼笁鍚嶆墽娉曢槦鍛樻墠杞韩绂诲紑锛岀户缁甯哥殑宸℃煡宸ヤ綔銆侟/p>銆€銆€杩戞棩锛屽钩搴﹀競鍗楁潙缁煎悎琛屾斂鎵ф硶涓槦涓夊悕闃熷憳宸￠€绘椂锛屽彂鐜颁袱浣嶅崠鑿滅殑鑰佷汉椹捐溅婊戝叆娌熶腑銆傜湅鍒拌€佷汉鎵嬭冻鏃犳帾锛屾墽娉曢槦鍛樺府鐫€杞Щ璐х墿锛屽苟灏嗕笁杞溅浠庢矡涓帹鍑恒€傛墽娉曢槦鍛樼儹蹇冨姪浜虹殑浜嬭抗锛屼负瀵掑喎鐨勫啲鏃ュ娣讳簡涓濅笣鏆栨剰銆侟/p> 銆€銆€12鏈?鏃?6鏃惰锛岀敱浜庡彈鍐风┖姘斿奖鍝嶏紝姘旀俯杈冧綆锛屽ぉ绌哄紑濮嬮璧烽洦闆紝璺潰寰堝揩琚墦婀跨粨鍐般€傛鏃讹紝姝ｅ湪钖涘钀ユ潙宸￠€荤殑鍏板簳灏忓垎缁勮鑷崇敯鏂拌矾鏃讹紝鍙戠幇鍓嶆柟涓€杈嗙孩鑹蹭笁杞溅渚ф粦鍦ㄨ矾杈规矡涓紝璺竟涓€浣嶈€佸勾鐢峰瓙鐪嬩笂鍘诲崄鍒嗙潃鎬ワ紝涓€杈规墦鐫€鐢佃瘽锛屼竴杈规潵鍥炶副姝ワ紝鏃佽竟涓€鑰佸勾濡囧コ鎵嬭冻鏃犳帾鍦扮珯鍦ㄥ師鍦帮紝涓€鑴告棤鍔┿€傞槦鍛樹滑椹笂闈犺竟鍋滆溅锛屼笂鍓嶈闂叿浣撴儏鍐点€侟/p> 銆€銆€鍘熸潵锛屼袱浣嶈€佷汉褰撳ぉ澶栧嚭鍗栬彍锛岀敱浜庨洦闆ぉ璺潰鎵撴粦锛岄┚椹朵笁杞溅鍥炲鏃讹紝涓嶆厧渚ф粦鍒版矡杈癸紝鏃犲涔嬩笅鎵撶數璇濇壘浜烘晳鍔┿€備簡瑙ｆ儏鍐靛悗锛岄槦鍛橀棬闅忓嵆璇㈤棶涓や綅鑰佷汉鏈夋病鏈夊彈浼わ紝瀹夋姎涓や綅鑰佷汉鐨勬儏缁€傞殢鍚庯紝闃熷憳浠垎澶磋鍔紝涓€鍚嶉槦鍛樿礋璐ｇ枏瀵兼潵寰€杞﹁締锛岄槻姝㈠彂鐢熶氦閫氭剰澶栵紝鍙﹀涓ゅ悕闃熷憳灏嗚€佷汉杞︿笂鎷夌殑灞辫嵂绛夎揣鐗╋紝鎼笅鏉ユ斁鍦ㄨ矾杈广€傝揣鐗╁嵏涓嬫潵鍚庯紝涓€鍚嶈€佷汉鍦ㄥ墠鎺屾彙鏂瑰悜鐢ㄥ姏鎷夎溅锛?鍚嶆墽娉曢槦鍛樺拰鍙︿竴鑰佷汉鍦ㄨ溅鍚庢柟鐢ㄥ姏鎺ㄣ€侟/p> 銆€銆€缁忚繃鍑犱汉鐨勫姫鍔涳紝杞﹀瓙缁堜簬琚帹浜嗕笂鏉ャ€傚嚑鍚嶉槦鍛樺張甯€佷汉鎶婅揣鐗╄涓婅溅銆傚湪纭涓夎疆杞﹁兘澶熸甯歌椹跺悗锛屼笁鍚嶆墽娉曢槦鍛樻墠杞韩绂诲紑锛岀户缁甯哥殑宸℃煡宸ヤ綔銆侟/p>让社区居民和睦共处是我的职责，也是我的心愿。
大家生活在同一个小区，抬头不见低头见，本来就是相处和睦的邻居，没有太多矛盾。邻里之间有些纠纷在所难免，平时看起来好像没什么，但是越积越久就可能引发大问题，所以只要有居民找到我这里，我都会想办法劝导他们。前段时间暖气试压时，崂山东城国际社区29号楼的一户居民家中暖气片老化，出现漏水情况，水很快就渗漏到了楼下居民家里，致使楼下居民家墙体受损。社区专职网格员王赛赛详细了解事情原委之后，立马意识到赔偿问题是矛盾的焦点，于是她积极协调，让两户居民心平气和地坐下来，面对面解决矛盾。
邻里之间本应和睦相处，可是在实际生活中，邻居双方往往因为一些矛盾闹得不可开交。我帮着劝解两句，双方很快就握手言和，就赔偿问题达成一致意见。
据了解，当居民之间产生矛盾时，社区专职网格员总会本着公平公正的原则积极调解。最近，金家岭街道两位居民吵了起来，幸好社区专职网格员王赛赛在旁调解，最终大事化小小事化了，大家又是相亲相爱的好邻居。
常言道：远亲不如近邻。这件事情本应很快解决，但是楼上居民态度强硬，导致双方一直僵持着，邻里矛盾进一步激化。经过劝解，两位业主终于各退一步，楼上业主负责承担楼下受损墙面的粉刷费用，事情得到圆满解决正值中午时分，在沧口维客超市负一层的美羊羊披萨店，记者见到石永信时，他正忙得不亦乐乎。摸爬滚打了两年多，慢慢懂得经营的石永信，正精心盘算着未来。实现价值：小老板要开分店 出生于1979年的石永信就是有闯劲一部分人的代表。
那时，恰逢李沧区的披萨店较少，石永信就辞职开始创业，卖起披萨。相较于之前按时上下班的工作状态，当上了小老板的石永信现在相对自由，接触的人群也多了起来，长了不少本事。
先是开辟绿色通道，提供一站式服务，增设专用窗口，增加人手，延长工作时间，确保分流职工随到随办、即到即办;同时，摸底调查发现，部分分流职工就业意愿与用工市场脱节，普遍存在焦虑、迷茫心态，心理落差大。其中，在李沧区注册的用人单位招用李沧区户籍的去产能企业分流职工，符合相关条件，按照每人每月300元的标准发放用人单位吸纳分流职工就业岗位补贴，每人享受期限连续不超过3年。
石永信不是在孤军奋战。重燃自信：求职者变身招聘者 出生于1981年的李娜，用一张报纸，一杯茶来形容以前的工作状态。
在青钢的时候，工作环境相对单纯，没有接触过创业的套路，先想着在别的公司实习实习，锻炼一下。提起现在的状态，虽然不善言辞，但外表憨厚的老师傅邹先志说起话来总是乐呵呵，没有了两年多以前的局促和彷徨。糊弄一个样，不糊弄又一个样。李娜的新单位，就与曾经的青钢厂区一墙之隔，离家不远。
和以前是两个行业，隔行如隔山，现在的状态就是下班回家吃完饭就看书学习，了解车辆的结构、国家标准、检测手段和规范等。李沧区专门成立了分流职工再就业创业领导小组，设立了去产能企业分流职工再就业专项保障资金，推出针对分流职工的就业、创业、培训11项政策，推动分流职工中有专长、有闯劲的一部分人主动创业，让老师傅们端上金饭碗。
没有了以前的按部就班，现在的每一项业务对她来说都是挑战。她曾是青钢厂办的文员，主要负责处理文件、接打电话和安排会议等。
只要肯努力，找准方向，在政府政策的支持下，路会越走越宽，生活会越来越美好。今年50岁的张锡德是青岛碱业的一名分流职工。
我能体会到他们的心情，不管是谁，我都会耐心地讲解政策，给他们加油鼓劲。2016年3月，在李村公园举办的一次去产能职工专场招聘会上，李娜向青岛百特恒基创业孵化基地递交了材料并如愿就职，收入也多了五六百元。2017年4月，邹先志被一家机动车检测有限公司录用，主要从事机动车检测。2016年1月，在青钢工作了13年后，考虑到家庭原因，李娜选择了按政策分流。
他就是在参加楼山街道创业培训班之后，决定创业，开了一家快餐店。2016年初，两个街道人社中心合署办公的办事大厅内，一下子人声鼎沸，办理失业登记、申领失业金手续的分流职工排起了长队。
现在回家除了做家务，就是和孩子一起看书，学习以前没有掌握的技能，很充实。原本想一直在青钢干到退休，却在2016年初因青钢的搬迁成为一名分流职工。
截至今年9月底，李沧2449名有就业意向的分流职工已实现就业2373人，就业率达到96.9%。作为分流职工的创业典型，张锡德还在李沧区分流职工创业推介会上介绍了自己的经验。
