为了迎接六一国际儿童节，无无市民刘敏的女儿一边忙着练习汇演节目，一边催着妈妈要给自己化个美美的妆。

在代表候选人推选和代表正式选举过程中，繁繁坚持标准条件，严格组织把关，充分发扬了党内民主。4月26日，体体雅安市党代表会议选举产生出席中国共产党四川省第十二次代表大会代表24名。

出席中国共产党四川省第十二次代表大会代表资格，无无届时还需经中国共产党四川省第十二次代表大会代表资格审查委员会确认。代表的产生符合程序规定，繁繁结构比例符合省委要求4月26日，体体雅安市党代表会议选举产生出席中国共产党四川省第十二次代表大会代表24名。代表的产生符合程序规定，无无结构比例符合省委要求。代表名单如下（按姓氏笔画为序）：繁繁方宏修（女） 古玉军 冯俊涛 兰直良（女）刘吉祥 李 酌 李 娟（女） 李建蓉（女） 何靖柳（女） 余 力 余云峰 罗 刚 罗建军 罗显泽 郑胡勇（羌族）郑望春（彝族） 郑朝彬 赵俊民 姚 佳（女） 袁海晗 彭 琳 彭映梅（女） 董 礼 谢 辉雅安市出席中国共产党四川省第十二次代表大会代表，繁繁是严格按照党章和省委关于做好代表选举工作的要求选举产生的。

在代表候选人推选和代表正式选举过程中，体体坚持标准条件，严格组织把关，充分发扬了党内民主。出席中国共产党四川省第十二次代表大会代表资格，无无届时还需经中国共产党四川省第十二次代表大会代表资格审查委员会确认5.实施市本级企业开办首套印章、繁繁证照免费邮寄等惠民措施。

24.服务民营企业贯彻质量、体体环境、职业健康安全等基础性管理标准，推动民营企业申请认证并持续保持。21.服务药品流通企业借鉴同类企业先进经验，无无优化资源配置，积极推进兼并重组，支持药品流通企业做大做强。19.服务大型民营餐饮企业采用先进管理方式，繁繁推广4D（整理到位、责任到位、培训到位、执行到位）、六常等管理方法，提升餐饮业质量安全水平。对销售不合格商品的行为，体体能证明其行为非主观故意且如实说明进货来源、配合调查的，依法从轻或减轻处罚。

企业经营范围，原则上按其申请依法核准，不受企业规模、行业等限制。对被列入经营异常名录即将期满3年的企业，在期满前60日内提示其履行相关义务，避免被列入严重违法失信企业名单。

除随机抽查、质量抽检、专项整治、投诉举报等特定情形外，原则上不再对企业开展上门检查，让企业安心生产经营要深化转树作抓持续提升效能，雅州新区对庸懒散浮拖等不作为、慢作为、乱作为现象和损害营商环境的行为，坚决零容忍，该移交纪检机关的坚决移交，严惩不贷，要让在新区耕耘的广大企业家在发展上有奔头、权益上有保障。会议要求，雅州新区各有关方面要狠下功夫、尽本职，切实做到为企服务零距离、政策落实零时差、作风顽疾零容忍，用真金白银、真情实意服务保障企业高质量发展。大家结合企业实际，开诚布公、畅所欲言，指出当前困难和问题，提出优化营商环境意见和建议。

班子成员要持续靠前服务，充分发挥领导班子成员联系企业（项目）工作机制，第一时间听到企业的声音，第一时间想办法帮助企业解决各项问题。各部门（单位）要持续跟踪服务，在帮助项目落地的过程中，优化专班服务，集中力量强化重大项目要素保障。市政协副主席，雅安经开区党工委副书记、管委会主任李阳军出席会议并讲话。本报讯5月27日，雅州新区转树作抓营商环境专题座谈会召开，深入贯彻落实市委转树作抓专项行动安排部署，了解企业发展情况，听取优化营商环境的意见和建议，现场研判问题，以更大力度、更实举措服务企业，把优化营商环境不断向纵深推进，为推动雅州新区高质量发展提供坚强作风保障。

会议指出，政府和企业是推动经济发展、社会进步、民生改善的命运共同体，优良的营商环境是新区推动经济高质量发展的根本。座谈会上，雅能达、浩谷空分、盛世辉煌等8家企业负责人先后发言。

在助力关键技术攻关过程中，推动实施科研重大项目揭榜挂帅制度，向全区企业征集重大技术需求形成榜单，发动市内外科研攻关单位前来揭榜，帮助企业突破卡脖子技术和决策一些重大定向性问题。在培育企业上市过程中，建立绿色通道，落实政策支持，采取责任制+清单制的方式销号推进

在助力关键技术攻关过程中，推动实施科研重大项目揭榜挂帅制度，向全区企业征集重大技术需求形成榜单，发动市内外科研攻关单位前来揭榜，帮助企业突破卡脖子技术和决策一些重大定向性问题。班子成员要持续靠前服务，充分发挥领导班子成员联系企业（项目）工作机制，第一时间听到企业的声音，第一时间想办法帮助企业解决各项问题。会议指出，政府和企业是推动经济发展、社会进步、民生改善的命运共同体，优良的营商环境是新区推动经济高质量发展的根本。本报讯5月27日，雅州新区转树作抓营商环境专题座谈会召开，深入贯彻落实市委转树作抓专项行动安排部署，了解企业发展情况，听取优化营商环境的意见和建议，现场研判问题，以更大力度、更实举措服务企业，把优化营商环境不断向纵深推进，为推动雅州新区高质量发展提供坚强作风保障。座谈会上，雅能达、浩谷空分、盛世辉煌等8家企业负责人先后发言。市政协副主席，雅安经开区党工委副书记、管委会主任李阳军出席会议并讲话。

各部门（单位）要持续跟踪服务，在帮助项目落地的过程中，优化专班服务，集中力量强化重大项目要素保障。在培育企业上市过程中，建立绿色通道，落实政策支持，采取责任制+清单制的方式销号推进。

要深化转树作抓持续提升效能，雅州新区对庸懒散浮拖等不作为、慢作为、乱作为现象和损害营商环境的行为，坚决零容忍，该移交纪检机关的坚决移交，严惩不贷，要让在新区耕耘的广大企业家在发展上有奔头、权益上有保障。大家结合企业实际，开诚布公、畅所欲言，指出当前困难和问题，提出优化营商环境意见和建议。

会议要求，雅州新区各有关方面要狠下功夫、尽本职，切实做到为企服务零距离、政策落实零时差、作风顽疾零容忍，用真金白银、真情实意服务保障企业高质量发展对参与制定大数据相关标准的单位或个人，最高给予国际标准50万元、国家标准20万元、行业标准10万元、地方标准5万元一次性奖补。

《激励政策》自6月26日起施行，有效期5年。每户企业最高奖励不超过200万元。5年内，营业收入达2000万元的，奖补当年租金。上一年度主营业务销售收入首次达到500万元、1000万元、5000万元、1亿元以上的大数据企业，由受益财政分别给予30万元、50万元、100万元、150万元的一次性奖补。

加快创新平台建设方面，对新认定的大数据领域省级院士（专家）产业园（项目），给予200万元一次性奖补。1000（含）个以上坐席的数据服务企业，给予每坐席1200元一次性奖补。

向我市企业输送大数据相关专业毕业生的市内院校，由受益财政给予院校2000元/人的一次性奖补。加大项目支持力度方面，按每年市级工业发展资金总额的40％设立大数据产业（数字经济）发展专项资金，重点对实施大数据创新应用、软件研发、人工智能、智能制造等项目的企业，按项目实际投资额的20％予以一次性奖补，单个企业最高不超过500万元。

支持工业互联网平台建设，对新认定的跨行业跨领域工业互联网平台和重点行业工业互联网平台给予平台建设投资总额的30％、最高不超过200万元的一次性奖补。鼓励产业协作发展方面，大数据企业入驻政府投资建设的新经济创新载体，前三年内租金减半。

本报讯日前，我市印发《雅安市支持大数据产业发展激励政策》（以下简称：《激励政策》），结合我市实际，从要素保障、加大项目支持力度、设立产业发展基金等10个方面，出台相应政策措施，支持大数据产业发展，助力加快建设成渝地区大数据产业基地。对500（含）至1000个坐席规模的数据服务企业，给予每坐席1000元一次性奖补。鼓励企业上云上平台，对评定为国家级、省级、市级上云示范企业、典型案例的，分别给予30万元、20万元、10万元一次性奖补。对取得计算机软件著作权的大数据企业，给予1500元/件，累计不超过6000元的奖补。

支持产业活动举办方面，对举办或承办国际性、全国性、全省性大数据产业（数字经济）展会、招商会和学术交流会等活动的，按照活动实际投入的50％给予承办社会组织或企业最高不超过100万元的一次性奖补。记者杨宇龙。

支持企业做大做强方面，对新引进营业收入达1000万元或对地方经济新增贡献率达200万元的大数据企业，从实际投运之日起前两年，由受益财政按其对地方经济新增贡献的100％给予奖补，之后三年由受益财政按其对地方经济新增贡献的50％给予奖补。对取得《国家职业资格目录》大数据相关专业中、高级证书的人员，由用人单位注册地财政给予证书获得者2000元/次的奖补。

支持人才集聚发展方面，对300（含）至500个坐席规模的数据服务企业，给予每坐席600元一次性奖补。设立产业发展基金方面，引导社会资本共同设立发展基金支持大数据产业发展。