在舞台的展示下，警惕大赛获奖作品更具表现力，警惕充分切合了本次与《月出》IP结合的国潮童装对话童年的主题，无论是款式、配饰还是系列感都让人印象深刻。
紧盯测评体系 强弱项补短板 街道全面对照创建全国文明典范城市示范点位标准，黑暗主动作为、黑暗争创一流，聚力抓好外在文明环境提升和内在文明素养培育，把创城工作与解决当前群众关心的疫情防控、社会保障、公共安全等问题紧密结合，逐项逐条，补齐短板。四不两直督导 全力以赴迎检 街道领导四不两直下沉式督查创城工作，中玩逐一对照创城各项指标，中玩细化处置方案，力求整改快速扎实推进，不留工作死角，以实际行动带动全员积极性。
部门之间无缝衔接，手机物业、手机环卫、中队发现环境问题及时清理，网格巡查公益广告破损及时更换;按照谁丢分谁担责的原则，严格落实工作责任，街道四位一体联合督查，发现问题严肃追究，坚决做到任务不落实不松手，督查不到位不放过，工作不达标不过关，善始善终，善作善成，确保以最高标准、最佳状态全力以赴全国测评!。做实一线工作 强化部门联动 坚持一线工作法，危害街道各办、各社区，各部门立即进入战时状态，着力推动创城各项工作责任落实。中国山东网-感知山东12月10日讯 创城工作进入最后冲刺阶段，警惕青岛湛山街道作为全市创城的主战场、警惕主阵地，把争创全国文明典范城市作为重大的民生工程，以功成不必在我，功成必定有我的责任感，凝聚决战决胜的决心和信心，吹响集结号，全面冲刺，火力全开，全力以赴创城决战，确保创城迎审零失分。坚持问题导向，黑暗聚焦杂物堆放、黑暗垃圾冒溢、烟头纸屑等薄弱环节，从严从细提升攻坚实效，确保每一个犄角旮旯都关注到，每一处细枝末节都处理好，真抓实干，精益求精，全力打造文明典范湛山品牌。网格员全员下沉，中玩拉网式排查解决背街小巷、农贸市场、老旧楼院、主次干道等示范点位，确保人在格中走，事在格中办
12月6日，手机中队共整治占路经营1处、手机清理乱堆乱放2处、清理违法广告牌2处、检查生活垃圾分类6处、清理毁绿种菜2处，不仅提高了商户和居民的环保和法律认识，也大大提升了湛山辖区的市容市貌。执法队员在检查过程中注重多措并举，危害 积极落实一条龙执法服务工作。同时，警惕为加强胶东暨蓝区人力资源服务业（园区）交流合作，警惕提升人力资源服务业对区域经济社会高质量发展的服务和促进效能，青岛还联合烟台、潍坊、威海、日照、滨州、东营等六市人力资源社会保障局共同发起成立了胶东暨蓝区人力资源服务产业（园区）发展联盟。
蓝洽会现场，黑暗市人力资源和社会保障局、黑暗市大数据发展管理局等部门负责人共同宣布人才服务一件事联办平台正式启动，这是青岛市完善人才服务模式、优化人才发展生态的又一创新举措。联办平台围绕人才服务碎片化等堵点，中玩通过一件事数字场景建设，中玩将学历汇、落户、职称确认、住房补贴申领、高层次人才服务、创业担保贷款、人才住房申请、社保养老关系接续等分散在人社、公安、住建等8个部门的13个业务事项，集成为一件事办理，以数字化、智能化、标准化的服务模式全方位提升人才服务水平，让人才服务软环境成就城市发展硬实力。我们要用好用活蓝洽会这一国际舞台，手机瞄准顶尖的事业、手机顶尖的团队和顶尖的人才，利用高端智力的顶流和咖位，提升全球智力资源利用能力，增强对国际一流人才的吸引力、感召力和凝聚力。开幕式上，危害青岛市海洋领域专家、涉海涉蓝高校、科研院所和重点企业代表也向全球海洋领域精英发出求贤令，吹响蓝色人才智力集结号。
搭建合作平台七市牵手共建人才集聚高地 为进一步加强半岛海洋城市群间的优势互补，提升对海内外人才和产业的双重虹吸作用，构筑区域性人才集聚强磁场，本届蓝洽会上，青岛市充分发挥龙头带动作用，携手其他六市签订胶东才赋同城礼遇合作协议，通过共同开展国际引才、共同打造高端引才品牌、共建海洋人才集聚高地、共建实习实训联合体、共享技工教育资源、共享人才考评资源、共享博士后平台资源、共享人才服务资源、高层次人才互认、技能人才交流切磋、跨区域产学研合作、推动人力资源服务协同发展等12项举措，进一步激发各类人才在胶东地区的创新创业创造能力。开展胶东暨蓝区人力资源服务行业理论研究，研判人力资源服务行业发展前景及未来业务模式。
据悉，该联盟将广泛吸纳人力资源服务产业园、行业协会、高校等团体，研究胶东暨蓝区人力资源服务产业发展的方向、目标、路径，探索创新人力资源服务产业园区管理运行机制。山东省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处负责人介绍说，该联盟将极大推动区域人力资源信息互通、资源共享、优势互补，整体提高胶东片区市场化人力资源配置能力，更好地服务全省经济社会高质量发展。青岛市人力资源和社会保障局有关负责人表示。我去过西海岸新区，对新区的印象非常深刻，我认为新区非常美丽，发展空间也很大。
中国山东网-感知山东12月13日讯 12月2日，以聚才聚力 创赢未来为主题的第21届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（以下简称蓝洽会）在西海岸新区启幕。经前期充分对接，现场精选了50余个匹配度高的人才项目与重点用人单位进行深入洽谈。一事服务到底打造优质的人才发展生态 在本届大会的牵线搭桥下，一批位于世界科技前沿和关键领域的高层次人才以及具有巨大市场潜力和国际领先卡脖子技术的重点项目成功落户青岛。在人才项目洽谈会现场记者看到，跨越时空和地域，点点鼠标，毕业于康考迪亚大学（加拿大）的杜小芳和青岛中导辰远智能科技有限公司总经理刘胜波隔空洽谈了十多分钟，双方都表示出浓厚的意向，并约定了今后的实地考察。
组织开展入盟单位间的合作交流，传递、交流园区合作信息，推进入盟单位间的管理经验、管理人才、资金、项目及园区企业间的交流互动，促进人力资源服务业集聚发展、创新发展、跨越发展。同时，推动人力资源服务业参与一带一路、东西部协作、乡村振兴等国家战略，促进人力资源服务业与科技、资本、产业融合发展
组织开展入盟单位间的合作交流，传递、交流园区合作信息，推进入盟单位间的管理经验、管理人才、资金、项目及园区企业间的交流互动，促进人力资源服务业集聚发展、创新发展、跨越发展。联办平台围绕人才服务碎片化等堵点，通过一件事数字场景建设，将学历汇、落户、职称确认、住房补贴申领、高层次人才服务、创业担保贷款、人才住房申请、社保养老关系接续等分散在人社、公安、住建等8个部门的13个业务事项，集成为一件事办理，以数字化、智能化、标准化的服务模式全方位提升人才服务水平，让人才服务软环境成就城市发展硬实力。
开幕式上，青岛市海洋领域专家、涉海涉蓝高校、科研院所和重点企业代表也向全球海洋领域精英发出求贤令，吹响蓝色人才智力集结号。青岛市人力资源和社会保障局有关负责人表示。山东省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处负责人介绍说，该联盟将极大推动区域人力资源信息互通、资源共享、优势互补，整体提高胶东片区市场化人力资源配置能力，更好地服务全省经济社会高质量发展。同时，为加强胶东暨蓝区人力资源服务业（园区）交流合作，提升人力资源服务业对区域经济社会高质量发展的服务和促进效能，青岛还联合烟台、潍坊、威海、日照、滨州、东营等六市人力资源社会保障局共同发起成立了胶东暨蓝区人力资源服务产业（园区）发展联盟。开展胶东暨蓝区人力资源服务行业理论研究，研判人力资源服务行业发展前景及未来业务模式。据悉，该联盟将广泛吸纳人力资源服务产业园、行业协会、高校等团体，研究胶东暨蓝区人力资源服务产业发展的方向、目标、路径，探索创新人力资源服务产业园区管理运行机制。
蓝洽会现场，市人力资源和社会保障局、市大数据发展管理局等部门负责人共同宣布人才服务一件事联办平台正式启动，这是青岛市完善人才服务模式、优化人才发展生态的又一创新举措。在人才项目洽谈会现场记者看到，跨越时空和地域，点点鼠标，毕业于康考迪亚大学（加拿大）的杜小芳和青岛中导辰远智能科技有限公司总经理刘胜波隔空洽谈了十多分钟，双方都表示出浓厚的意向，并约定了今后的实地考察。
搭建合作平台七市牵手共建人才集聚高地 为进一步加强半岛海洋城市群间的优势互补，提升对海内外人才和产业的双重虹吸作用，构筑区域性人才集聚强磁场，本届蓝洽会上，青岛市充分发挥龙头带动作用，携手其他六市签订胶东才赋同城礼遇合作协议，通过共同开展国际引才、共同打造高端引才品牌、共建海洋人才集聚高地、共建实习实训联合体、共享技工教育资源、共享人才考评资源、共享博士后平台资源、共享人才服务资源、高层次人才互认、技能人才交流切磋、跨区域产学研合作、推动人力资源服务协同发展等12项举措，进一步激发各类人才在胶东地区的创新创业创造能力。本届大会有针对性地征集并筛选了来自国外知名学府高端人才的156个创新创业项目，涵盖海洋科学、数字经济、生物医药、新能源新材料等多个领域。
全球招募英才 吹响蓝色人才智力集结号 为进一步提升海洋科技创新能力，促进海洋科技成果在本地转化，本届蓝洽会围绕海洋生物医药、高端海工装备制造、海洋文化旅游等战略性新兴产业，摸清352家涉蓝涉海重点企业及科研院所项目人才基本需求并建立紧密联系，汇集并发布山东半岛蓝色经济区7市310家用人主体对涉海涉蓝高层次人才岗位需求3400余个，项目需求150余个。作为青岛市自主打造的、具有国际影响力的引才活动品牌，蓝洽会自2001年起已累计发布海外人才岗位需求超过1.5万个，集聚高端人才留青创新创业近3000人，创办高科技企业500余家，已成为国内外高端技术、创新项目产业落户青岛重要的资源对接及交流合作平台，更是凝聚海内外高层次人才在青投资兴业、共谋发展宏图的金字招牌。
我们要用好用活蓝洽会这一国际舞台，瞄准顶尖的事业、顶尖的团队和顶尖的人才，利用高端智力的顶流和咖位，提升全球智力资源利用能力，增强对国际一流人才的吸引力、感召力和凝聚力。同时，推动人力资源服务业参与一带一路、东西部协作、乡村振兴等国家战略，促进人力资源服务业与科技、资本、产业融合发展。一事服务到底打造优质的人才发展生态 在本届大会的牵线搭桥下，一批位于世界科技前沿和关键领域的高层次人才以及具有巨大市场潜力和国际领先卡脖子技术的重点项目成功落户青岛。其中，西海岸新区签约落户包括油气田开发工程一体化关键技术项目、汽车车身零缺陷智能检测系统研发生产项目、工业智能应用端技术树项目等在内的6个产业领域重点项目，总投资额达2.3亿元，将有效破解新区在智能制造、石油工程装备、医疗健康、信息技术等领域遇到的卡脖子难题，为新区高质量发展提供了重要的人才技术支撑。
中国山东网-感知山东12月13日讯 12月2日，以聚才聚力 创赢未来为主题的第21届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（以下简称蓝洽会）在西海岸新区启幕。我去过西海岸新区，对新区的印象非常深刻，我认为新区非常美丽，发展空间也很大。
经前期充分对接，现场精选了50余个匹配度高的人才项目与重点用人单位进行深入洽谈今年以来，新区深入开展数字经济发展突破行动，扎实做好企业项目摸底调研和场景开放，培育试点、选树标杆、推广示范，帮助各行业、各类型企业找准定位、明确方向、精准服务，推动制造业提质增效，为经济发展注入新动能。
从新区统计局获悉，今年前三季度新区继续高歌猛进，GDP实现了11.8%的高增速，总量达到3112.12亿元，位列青岛各区市之首。记者在生产轮胎的工业互联网工厂里看到，一条轮胎能迅速采集所有过程数据，然后实时传输到生产线上，只要38秒就下线。
近日，山东省工业和信息化厅发布《2021年山东省智能工厂数字化车间名单公示》，新区13家企业入选省级智能工厂、数字化车间。海尔滚筒互联工厂是海尔的第11家互联工厂，建筑面积10万平方米，年产智能滚筒洗衣机300万台，依托卡奥斯平台，这个工厂具备生产7大品牌400多种中高端产品的柔性制造能力，是目前全球定制规模最大、智能化水平最高、定制程度最强的智能家电产品制造基地。过去研发一款新产品需要半年的时间来测试上万条轮胎，现在通过大数据和机理模型，每台设备在安装调试空负荷时就锁定了所有规格型号的运行参数而这一切，都有赖工业互联网注入的发展新动能。西海岸新区瞄准数字化、智能化发展方向，持续推动制造业转型升级，不断赋能制造业提质增效。
作为国内轮胎行业首家国家工信部智能制造和工业互联网试点示范企业的赛轮集团，把智能化和数字化作为抓手，率先搭建5G工业互联网实验室，发布了全球首个投入使用的橡胶工业互联网平台，带动轮胎行业掀起一场颠覆式的技术革命。去年6月11号，赛轮集团发布了全球首个投入使用的橡胶工业互联网平台橡链云。
力争到2025年数字经济核心产业增加值占生产总值比重达到10%左右，在全市率先打造数字经济发展新高地。在这里，从一张铁皮变成一台洗衣机仅仅需要38分钟。
其中，青岛海尔中央空调有限公司海尔中央空调智能工厂等10个项目拟确定为2021年山东省智能工厂，约占全市拟认定省级智能工厂数量的50%，入选数量全市第一。中国山东网-感知山东12月13日讯 打造世界工业互联网之都是青岛市的战略目标。