组织开展饮用水水源地环境问题排查整治，速度激道拐开市级水源地144个问题和县级水源地76个问题全部完成整改，切实保障群众饮水安全。

日前，情中国汽晴隆消费券在青岛城阳区已率先上线，下一步将支持更多省市政府发放。城阳区居民可使用微信账号登录爱城阳APP，车拉力赛选择要抽选的消费券进行摇签

凤台金谷是在山东省私募股权投资基金协会指导下，速度激道拐开平度市政府与上海玖豫企业发展有限公司共同打造的青烟潍城市群会客厅中的金融贵宾厅，速度激道拐开属于高端智慧型金融产业集聚区。在平度市地方金融监管局、情中国汽晴隆新经济产业事业部的支持下，情中国汽晴隆日前，注册资本各1000万元的青岛红珊瑚金融服务、天地诚金融服务、明镜股权投资基金管理3家企业落户平度凤台金谷。青岛明镜股权投资基金管理有限公司1000万元，车拉力赛主要从事投资管理、车拉力赛投资咨询(非证券、期货类业务)、商务信息咨询、工程管理咨询、受托从事股权投资的管理及相关咨询服务。今年以来，速度激道拐开通过视频推介、网络签约等形式，平度市金融商务中心已签约落户19家企业，总注册资本4.8亿元。近年来，情中国汽晴隆平度市凤台街道以打造平度市金融商务中心为目标，情中国汽晴隆重点建设金融商务区、医养健康区、文化传媒区、体育休闲区、人才聚集区、生态宜居区六大功能区。

总占地面积59亩，车拉力赛建筑面积5.3万平方米，由33栋生态商墅组成，重点发展金融资本、数据智能两大产业，目前已吸引120余家企业落户。青岛红珊瑚金融服务有限公司注册资本1000万元，速度激道拐开主要从事金融信息数据处理服务、速度激道拐开票据服务咨询、金融软件领域内的技术开发、供应链管理，接受金融机构委托从事金融业务流程外包及金融信息技术外包等业务。组织开展全员全年全过程生态环境保护执法大练兵活动，情中国汽晴隆动态调整双随机一公开污染源数据库5430家，随机抽查3077家次。

组织开展了秋冬季强化执法检查及挥发性有机物、车拉力赛垃圾焚烧发电、重点企业无组织排放整治等专项执法检查。2019年，速度激道拐开青岛市生态环境局生态环境执法工作取得积极进展。情中国汽晴隆利用污染源自动监控系统处罚在线超标1060万元。推动网格化环境监管体系建设，车拉力赛印发《青岛市完善提升网格化环境监管工作方案》，车拉力赛共划分四级基础网格5241个，环保行业网格103个，网格化环境监管事项12项。

建立新型监管机制，提升监管能力 健全以双随机一公开监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管执法机制，在科技执法上求实效，在服务执法中求突破。秋冬季期间共检查各类大气污染源1696家次、燃烧设施699台次，处罚124起184.5万元。

发放黑烟车有奖举报奖金4400元。青岛市生态环境系统共出动执法人员3.2万人次，检查企业4万家次，下达处罚决定1503起，处罚额9764万元;实施查封扣押28起;对33起严重环境违法和涉嫌环境违法犯罪的，移送公安部门依法严惩，切实维护好公平竞争的企业环境和群众环境权益。提升服务执法水平。以信用监管压实企业主体责任，处罚情况全部录入省企业环境信用评价信息管理系统，2019年18家红标企业纳入黑名单管理公示，媒体曝光典型案例19起。

组织开展排污许可制执法，检查重点企业112家，专项检查自行监测和许可证执行报告情况370家。组织开展危化品和危险废物专项执法检查，检查企业667家，责令整改问题215个。严格执法同时，对企业提供法律咨询和技术指导，全市生态环境系统累计服务企业3653家次。组织开展涉船舶油、废水以及废旧蓄电池等为重点的危险废物专项环保公安联动执法行动。

组织开展水污染源专项执法，开展入海入河排污口、重点流域沿岸、重点化工园区排水执法检查，严查涉水环境违法行为。所有案件处罚情况都在市局官方网站进行了公开。

认真落实优化营商环境和政务服务环境有关要求，坚决杜绝一刀切和简单粗暴现象。检查加油站2333家次、环检机构1249家次，停站或停线整改40家次，处罚3家;监督抽测重型柴油车1.8万辆;联合路查执法703次，检查车辆1.3万辆。

积极回应民众关切，着力解决突出环境问题 紧紧围绕民众最关心、感受最直接的大气、水、危险废物等方面的突出环境问题，不断加大专项执法力度。生态环境执法有力地促进了全市环境质量改善其次，以内容为驱动的媒体/出版/影视/文化传播领域招聘的直播岗位占28.58%，排名第二;涵盖电竞、赛事、秀场直播等消遣功能强的娱乐/体育/休闲行业招聘直播职位数占比由去年同期的4.97%扩张至16.39%，这与疫情期间网络游戏等宅经济的爆发不无关系，娱乐直播行业也由此受益。而如今直播行业的精耕细作使直播运营岗需求增长，占比达到15.46%，较去年提高4个百分点。在此背景，直播行业人才需求量却逆势猛增。针对直播相关岗位而言，招聘职位数在一个月内同比上涨83.95%，招聘人数增幅更是达132.55%。

疫情期间，线下教育遇冷，各地大中小学都开启云课堂，老师们也纷纷化身主播，直播+所带来的模式无疑为教育行业指引了新方向，从而导致教育行业求职者改变赛道，将目标转移至在线教育，解决教育资源的区域性分布不均等痛点。与直播平台主导、创作者自发进行的带货相比，电商平台主导的直播具备平台信用背书，对交易的指向性更为明确，借助真实性与互动性实现最短路径下的爆发式增长，充满就业机遇。

竞争指数方面，最为炙手可热的直播教师平均每个岗位收到35份简历，直播运营与视频主播/艺人的竞争指数分别为17.2和12.8。在薪酬方面，今年春节后一个月内，直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月，高于全行业平均水平，较去年同期小幅上涨1.63%。

电商带货达人招聘需求占1/3 具体细分领域来看，今年春节后一个月，侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘的直播岗位数量在所有直播岗位中占1/3，比例最高。同样作为直播主角的语音主播，由于门槛更低，平均薪资是视频主播的9成。

智联招聘提醒求职者，直播间看似风光的工作背后，是对人才综合能力的考量。值得一提的是，除全职岗位以外，直播类岗位也成为灵活就业的蓄水池，直播相关兼职岗位的数量同比增长166.09%，是全职岗位增速的2倍有余。门槛低薪资高需求大，直播行业持续吸引大量人才加入赛道。数据显示，受疫情影响，2020年春节复工后一个月内 ，企业整体招聘职位数与招聘人数分别同比下降31.43%和28.12%。

同样以卖货为主的耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)与零售/批发行业，也将商家自播纳入营销和销售计划的一部分，对直播人才的需求分别占比2.74%、2.59%和2.52%。宅经济的迅速引爆倒逼各行业将业务搬至线上，2020年2月份，淘宝新增加100万商家，新开播商家环比增长719%，用户环比增长153%，由此带动了直播行业等相关岗位人才需求直线上升。

直播产品开发岗薪酬达26076元/月 知识、技术密集型和资源密集型的岗位往往工资更高，这对于直播人才也同样适用。智联招聘携手淘榜单昨天发布的《2020年春季直播产业人才报告》显示，疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨1.3倍，平均招聘薪酬达9845元/月，电商为直播人才吸纳大户。

智联招聘相关负责人表示。直播需要场控管理能力、招商能力、互动能力、带货能力、官方活动运营能力等多方面的要求。

网红主播虽然成为直播行业一大标签，但随着行业出圈，越来越多的人认识到直播的成功并非凭借走红空想，而是各类职能的协作与融合、不断走向体系化的结果。直播行业人才需求量猛增 依托内容创新、精细化运营与玩法迭代，并在算法、5G网络、AIoT、云计算设备等技术加持下，直播领域早已脱离野蛮生长阶段，而李佳琦、薇娅等顶流大主播惊人的带货能力，也侧面佐证了产业链走向成熟、规范。直播教师岗位竞争最为激烈 直播行业核心岗位中，视频主播/艺人持续为第一刚需，2020年节后复工以来招聘职位数占比56.83%，这主要缘于核心主播的IP号召力直接左右流量，各商家平台都在努力挖掘带货达人。调查显示，负责直播界面设计、开发、测试、运维等多阶段把控的直播产品开发岗位以26076元/月的高薪位居薪酬第一;与教育行业直播岗位的高薪相呼应，直播教师的平均薪资达到11883元/月;作为招聘需求最高的门面，视频主播/艺人的薪资为10188元/月。

这也解释了多数企业虽然不强制规定直播人才的学历和工作经验，但实则通过隐性能力严格筛选综合能力强的高效性人才。不过，企业对直播人才的学历与工作经验硬性要求较少，近7成岗位对直播人才的学历水平无要求

同样以卖货为主的耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)与零售/批发行业，也将商家自播纳入营销和销售计划的一部分，对直播人才的需求分别占比2.74%、2.59%和2.52%。电商带货达人招聘需求占1/3 具体细分领域来看，今年春节后一个月，侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘的直播岗位数量在所有直播岗位中占1/3，比例最高。

直播教师岗位竞争最为激烈 直播行业核心岗位中，视频主播/艺人持续为第一刚需，2020年节后复工以来招聘职位数占比56.83%，这主要缘于核心主播的IP号召力直接左右流量，各商家平台都在努力挖掘带货达人。而如今直播行业的精耕细作使直播运营岗需求增长，占比达到15.46%，较去年提高4个百分点。