聘请外方工程师前来呢，由于目前费用按小时计算，价格高昂。

这是樊锦诗的肺腑之言，情况感但于我们看来，却也属实是自谦之语。带领团队开启构建数字敦煌，恩节前历经30多年探索，让敦煌文化与艺术走出洞窟、走向世界。

那些事迹，航班预订包括她职业生涯中一些被反复提及的名场面，比如顶着北大毕业生的光环，远赴条件艰苦的敦煌莫高窟工作。樊锦诗送给她口述自传《我心归处是敦煌：量有所下樊锦诗自述》，鼓励她不忘初心，坚守自己的理想。最著名的一个案例是，由于目前2020年，湖南留守女孩钟芳蓉以高分报考北大考古专业，引发热议。探寻答案的过程，情况感也是好奇慢慢转化为温暖和敬佩、温暖和敬佩越积越浓厚的过程。2018年12月19日，恩节前获得改革先锋称号的樊锦诗在北京大学庆祝改革开放40周年座谈会上1963年，樊锦诗大学毕业，到莫高窟工作，到如今整整60年过去了。

担任敦煌研究院院长期间，航班预订从职工住宿条件，到食堂饭菜口味，她都要操心……也包括她对于母校的赤子之心，对于文物保护人才培养的重视。今天，量有所下我国的经济社会发展水平、人们的生活工作情状，乃至文保事业的开展局面，与樊锦诗刚参加工作时，早已不可同日而语。奋斗的志气过去很长一段时间，由于目前由于工业条件和思想观念所限，企业总是愿意开采厚煤层，而轻视薄煤层，造成了国家资源的浪费。

于是，情况感他又一项一项观察、实验、调整，而后向厂家提出意见，进行改进。作为技术负责人，恩节前自己不先来，又能让谁来呢？于是，他通知撤下员工，独自走进工作面。终于，航班预订渐渐有了思路，渐渐有了方向，渐渐有了方法。那就电工吧，量有所下当电工也一样能干好。

可以说，入职神东是一件值得高兴的事。如何改良设备？起初，他们想让国外厂家帮忙改进，对方却答复说，我们的产品出厂之前反复调试过，不会有问题。

队长急得团团转，赵云飞一遍一遍排查，却又一次一次失败。2021年6月，全国煤炭行业职业技能大赛在山西运城举行，主要考核智能化参数设置、现场故障处理两项指标。在中国的土地上，洋玩意儿显得有些水土不服。采访中，我总想让他尽量把荣誉背后的故事多说一些，无奈他的嘴巴总是笨拙，讲不出来。

兜兜转转，仍然是与石头打交道。赵云飞从后面挤进来说：我试试。最后，无论在割通段、返刀段、扫底煤段，还是斜切进刀段、吃三角煤段，无人设备均能跟人工操作相媲美。终于确定，无人化是可行的，消除了大家的惶恐心理。

可2007年参加高考后，他被华北科技学院录取，专业是采矿工程。85公斤的水泵，他抱起来就走。

赵云飞的爷爷、伯父、父亲，都是当年修筑红旗渠的石匠。多少年了，他就是这样，点燃青春，埋头前行。

谁知正式投入生产，问题便开始出现。正像战士喜欢枪炮、良驹酷爱草原一样，这是他追求多年的梦想。但他的全部兴趣就在于此。2012年9月的一天，井下运输机电缆突发漏电事故，队长通知他赶紧去维修。在重力作用下，夹心部分极容易变形，导致压架事故。榆家梁煤矿地处陕西省神木市店塔镇，现在虽然用机械代替了人工，但由于开采煤层厚度小，与中、厚煤层相比，薄煤层工作面开采仍然困难重重。

而且，石头世界仍然是一个未知世界，蕴藏着无限可能。于是，机器被迫停止运行，生产戛然中断。

薄煤层夹在地面下两道厚厚的岩层中间，犹如夹心饼干。自动化机械手在这个三角地带作业时，不仅速度变慢，还可能造成工程质量问题，影响产量。

一个原本幽暗的世界，悄然变得明朗了……当电工，他不止干好本专业，别人的事情也帮着做。赵云飞原本也可能沿着祖辈的脚印，成为一名石匠。

智能变革2018年前后，工业智能化方兴未艾。每操作一步，他都会聚精会神地观察并记录下每一点改动带来的细微变化。既然与石头有缘，那就老老实实地走进石头世界吧。他的祖祖辈辈，他的世界，他的生活，都与石头有关，甚至他的体格，也像石头般坚硬、壮实。

翻阅资料磨破手指，实地考察走烂鞋底，渴了喝口白开水，饿了嚼口饼干。薄煤层，指地下开采时厚度在1.3米以下的煤层。

而后，他又利用端头顶模板+定采高的割煤策略保证了工程质量。有时候，晚上失眠睡不着，他就到井下转一转。

喜讯传到家里，父亲却眉头紧锁。面对夸奖，他说话的嗓门不自觉高起来，心中的得意让他产生了小小的骄傲。

聘请外方工程师前来呢，费用按小时计算，价格高昂。怎么办？求人不如求己，他苦苦思索之后，决定自力更生。生于红旗渠，投身榆家梁，赵云飞希望青春的自己像一朵洁白的云，在煤海上空永远地飞翔……制图：张芳曼。于是，他更加投入地学习，废寝忘食地钻研，走进了石头包裹中的煤炭世界，也是一个高度现代化的绚烂多彩的技术世界。

薄煤层采煤机械和液压支架受空间限制，既要求立柱缸径粗一些，能够提供足够支撑力。以前，工作面一直有人在跟机巡视，如果把这些人撤走，万一出现事故，影响生产，如何是好？他决定以身试机。

大学4年里，他认真学习，钻研各种与矿石有关的知识。曾经，他的梦想是走出大山，远离石头，在城市里当一名白领。

对此，他一边改进编辑模板，一边培训复合型操作人员，用班组示范的形式，教一个、带一个、帮一个，毫无保留，从而保障了生产效果。国外煤矿是如何解决类似问题的？他们认为这是机械作业的客观现象和天生缺憾，无法改进。