窥一斑而知全貌，男性备改革已为神宁集团发展提供了强大动力。

2017年3月，孕需要饮食推因不堪成本重负，宁夏7大火电厂联名向当地经信委反映煤价上涨等原因导致企业经营困难问题。虽然6月份以来国家发改委多次召开会议，吃些要求保供应、稳煤价，全国11个省市也已陆续发布近五年首份调涨电价政策，但电力企业的亏损仍难以避免。

对此，水果解煤企也强硬回击，明确不签约则断供。2016年以来，密备孕煤炭行业结束多年低迷期强势涨价，更让煤电双方的矛盾发展到白热化。3、男性备破除煤电顶牛困局的有益范本作为唇齿相依的上下游，电煤、火电行业常年维持着此消彼长的顶牛格局。Wind数据显示，孕需要饮食推中信一级煤炭采选行业27家公司中，当前已有20家公告2017年半年报，同比均实现增长。2017年7月，吃些发改委、工信部等16部委联合印发《关于推进供给侧结构性改革防范化解煤电产能过剩风险的意见》提出，要积极推进重组整合。

根据交易初步方案，水果解本次交易完成后，国电电力下属控股发电机组容量将大幅上升，预计将达到8029万千瓦，较2017年6月末上升约53.05%。悉据，密备孕由于双方合并后，将在发电业务上构成同业竞争。煤炭企业虽已实行了公司化改革，男性备但是企业的管理并没有脱离计划经济的那一套，现代企业管理体制并没有真正在企业内部实现。

让民间资本进入国有企业不仅是国有资本保值增值的要求，孕需要饮食推而且能激发国有企业的市场活力，提高其经营效率。另一方面，吃些虽然激励措施完备，吃些但在实际的奖罚过程中，大锅饭思想和老好人思想仍然存在，致使好的措施和办法得不到实施，激励的效果不佳，严重损害了广大职工的工作热情和积极性。目前，水果解政府大力倡导企业在股市债市等直接融资，同时正逐步把资本市场对外开放。其次，密备孕要开阔思路，实现融资渠道的多元化。

当然，其前提是企业要交出一份漂亮的成绩单，即企业的营业收入、营业利润、资产收益等指标要有亮点，这就需要煤炭企业切实提高运行效率。国有资本管理部门需撑起对于煤炭企业的保护伞，虽然短期内可能会使财政收入减少，但是经过市场长期的洗礼和磨练，对煤炭行业的发展会更有利。

一方面，虽按《公司法》设置了新的管理机构，但是具体的管理办法和人员任命还是老办法、老制度。煤炭行业市场化已经运行了多年，但是市场始终未能对行业效率的提高发挥太大作用，煤炭企业之间的竞争更多是拼资源、拼财力、拼关系。哪家煤炭企业占有的优势资源多、银行输血充足，就可以在市场上占据绝对优势对于煤炭企业而言，要摒弃计划经济时期的等、靠、要思想，充分利用当前平稳的市场环境，加强企业自身的创新能力建设和管理制度改革，为企业后续的发展积攒实力和动力。

首先，要提高煤炭企业运行效率，加快市场化进程。在这种竞争环境下，煤炭企业始终无法得到锻炼和成长。目前，政府大力倡导企业在股市债市等直接融资，同时正逐步把资本市场对外开放。再其次，要以股权多样化为基础，创新管理体系。

让民间资本进入国有企业不仅是国有资本保值增值的要求，而且能激发国有企业的市场活力，提高其经营效率。其次，要开阔思路，实现融资渠道的多元化。

当然，其前提是企业要交出一份漂亮的成绩单，即企业的营业收入、营业利润、资产收益等指标要有亮点，这就需要煤炭企业切实提高运行效率。2006年至2016年，中国国有企业利润总额从8000亿上升到1.17万亿，年均增幅为3.8%，而同期私营企业利润总额从3000亿上升到2.43万亿，年均增幅为23.5%，这充分说明民营企业的效率要远高于国有企业。

煤炭行业市场化已经运行了多年，但是市场始终未能对行业效率的提高发挥太大作用，煤炭企业之间的竞争更多是拼资源、拼财力、拼关系。哪家煤炭企业占有的优势资源多、银行输血充足，就可以在市场上占据绝对优势。笔者看来，中国联通的混改方案无疑会成为后期国企改革的一个重要参照。效率的提高与企业监察制度的推广和执行有很大关系，煤炭企业需要制定出切实可行的监察制度，让企业投资的每一分钱都落在实处，发挥最大的效益。一方面，虽按《公司法》设置了新的管理机构，但是具体的管理办法和人员任命还是老办法、老制度。对于煤炭企业而言，融资需求不仅限于由银行输血，也可以通过金融市场吸收资金或者引进新的重要股东获得资金支持。

另一方面，虽然激励措施完备，但在实际的奖罚过程中，大锅饭思想和老好人思想仍然存在，致使好的措施和办法得不到实施，激励的效果不佳，严重损害了广大职工的工作热情和积极性。近期，中国联通公司通过非公开发行方式将股权释放给其他国有和非国有资本，引入的民营战略投资者包括腾讯、百度、阿里巴巴、京东等。

通过引进民间资本，可以在管理结构上形成新局面，避免一家独大和一言堂现象的出现，同时可以将企业的所有权和经营权逐渐分开，有利于企业专心创造效益，保证股东的资本增值和保值。笔者认为，联通的混改不仅具有现实意义，对于煤炭行业的健康和长远发展同样具有示范效应和借鉴意义。

国有资本管理部门需撑起对于煤炭企业的保护伞，虽然短期内可能会使财政收入减少，但是经过市场长期的洗礼和磨练，对煤炭行业的发展会更有利。煤炭企业虽已实行了公司化改革，但是企业的管理并没有脱离计划经济的那一套，现代企业管理体制并没有真正在企业内部实现。

2013年至2016年煤炭行业的恶性竞争，导致大量煤炭企业关闭，其中不可忽视的因素就是煤炭企业监管和质量意识的放松通过双创活动，更大限度地拓展了增收创效空间。该公司从细处入手，节约一块面纱、一个螺丝、一块废旧钢材，积极利用检修和日常维护消缺等有利时机，将回收的废旧材料分类归整，拆解出能用的零部件相互调剂再次使用，自制加工，在保证安全性、可靠性的基础上，循环利用了各类阀门、变送器等控制仪表，实现了降本增效目标。山西潞安焦化公司牢牢抓住降成本、增效益两大利器，用新思路新举措，深挖内部潜力，严把精细管理、修旧利废、小改小革三道关口，想方设法减成本、降消耗、增效益，全力提升企业经营运行质量。

今年以来，该公司日常材料消耗同比下降6.3%，修旧利废节约资金30万余元，小改小革23项，实现创效230万元。该公司将小改小革作为降本增效的有力抓手，在对生产设备设施配套使用情况进行技术会诊的基础上，鼓励职工在安全生产、提高生产效率、提高产品质量、改善作业环境、规范岗位操作等方面进行五小攻关，并对创新创效成果进行表彰奖励，从而激发了职工的创新热情。

该公司练好内功，大力加强对采供、生产、营销、资金、费用等各环节的精细化管理，加大成本控制力度，统筹规划各项经营资源的最佳配置，每月对各部室分厂成本控制情况进行分析和调度，坚持做到月初有计划，月中有监督，月底有汇总、有分析、有考核，全过程控制成本，切实从源头把好降本增效关通过双创活动，更大限度地拓展了增收创效空间。

该公司将小改小革作为降本增效的有力抓手，在对生产设备设施配套使用情况进行技术会诊的基础上，鼓励职工在安全生产、提高生产效率、提高产品质量、改善作业环境、规范岗位操作等方面进行五小攻关，并对创新创效成果进行表彰奖励，从而激发了职工的创新热情。山西潞安焦化公司牢牢抓住降成本、增效益两大利器，用新思路新举措，深挖内部潜力，严把精细管理、修旧利废、小改小革三道关口，想方设法减成本、降消耗、增效益，全力提升企业经营运行质量。

该公司从细处入手，节约一块面纱、一个螺丝、一块废旧钢材，积极利用检修和日常维护消缺等有利时机，将回收的废旧材料分类归整，拆解出能用的零部件相互调剂再次使用，自制加工，在保证安全性、可靠性的基础上，循环利用了各类阀门、变送器等控制仪表，实现了降本增效目标。今年以来，该公司日常材料消耗同比下降6.3%，修旧利废节约资金30万余元，小改小革23项，实现创效230万元。该公司练好内功，大力加强对采供、生产、营销、资金、费用等各环节的精细化管理，加大成本控制力度，统筹规划各项经营资源的最佳配置，每月对各部室分厂成本控制情况进行分析和调度，坚持做到月初有计划，月中有监督，月底有汇总、有分析、有考核，全过程控制成本，切实从源头把好降本增效关《新科学家》杂志指出，随着2016年温室气体排放量减少6%，英国的碳排放量已经处于自1894年以来的最低水平。

根据能源和气候科学网站碳简报（Carbon Brief）的数据，随着动力煤使用量降到历史新低，2016年英国的温室气体排放量为3.81亿吨。奥罗拉研究中心负责人理查德霍华德说，8月英国的煤炭使用量可能比7月更少，而且预计这一趋势还将持续。

煤炭曾经被称为源于英国的工业革命的引擎，而现在煤炭在英国能源界的地位已经远不如从前。许多环保人士将此视为煤炭即将被淘汰的象征。

不过，尽管如此，2016年，由于汽油价格较低，天然气碳排放量同比增加12.5%的同时，石油碳排放量同比也增加了1.6%。《新科学家》指出，天然气价格的下跌、碳排放税的增加、可再生能源的快速发展、整体能源需求的减少以及2015年下半年Redcar钢铁厂的关停，这一系列因素是英国空气质量得到改善的重要原因。