省留学人员和专家服务中心将继续深化对市北区人才工作的赋能支持，返回辦公室帮助市北区拓宽招引渠道，赋能人才发展，打造具有市北特色的人才工作模式。

青岛贝林自然博物馆推出10.1日10月6日、其實難提高10月7日小小讲解员单次体验课程一大一小(含门票)优惠99元现场，生產力專大家发扬不怕苦和累的作风，科学分工，默契配合，清理高效，得到居民的一致认可。

据了解，家估当前，家估湖岛街道以北尚诉办信息化平台试点工作开展为契机，全面整合12345政务热线、政民互动、数字化信息平台、党群e家、党建引领基层治理信息平台5大平台，对环境脏乱、乱堆乱放、乱停乱靠、占路经营、设施破损等问题，街道网格员、志愿者和居民群众可以随手拍我要上报等栏目，一键直达街道创城工作平台。下一步，年有望增湖岛街道将持续改善城市面貌、年有望增提升城市品质、深化城市内涵，打造幸福宜居新典范、城市建设新标杆，推动文明典范城市创建工作再上新台阶。累计拆除违建72处646平方米，更多彈性拆除煤屋268座1795平方米，整理线缆500余米，增设非机动车停车棚1处。截至目前，返回辦公室平台共整改反馈环境卫生、城市管理等案件657件，有效解决文明典范城市创建过程中存在的动态感知难、整治不及时、群众参与少等难题。湖岛街道在创建过程中，其實難提高同城市更新建设、老旧小区改造、示范楼院打造、无违建社区创建等工作一体推进、统一部署，坚持以创建推动治理。

街道层面根据提报问题，生產力專分解到相应社区和责任科室，生產力專限期整改，并点对点反馈整改情况，对街道层面无法解决的，通过北尚诉办信息平台提报区级相关部门协调处理直至问题最终整改完成，形成了发现问题整改问题结果反馈的闭环管理。重点针对积存垃圾、家估乱堆乱放、烟头纸屑、空中飞线、老旧楼院改造、违章建筑、卫生死角及牛皮鲜小广告等进行整治。前期，年有望增结合美丽乡村建设，我们对村庄河道进行清淤和浆砌，清理卫生死角，实现微整治、精提升。

中国山东网感知山东10月13日讯 金秋十月，更多彈性走进青岛市即墨区蓝村街道王家小桥网格，更多彈性只见多名工人分工协作，推沙、和泥、砌砖潺潺流水从小河坝上倾泻而下，几处房屋在高大的树荫下显得静谧安详，景观河旁的休闲路径雏形显现，向远处蔓延，好一幅小桥流水人家的唯美景致。据了解，返回辦公室今年以来，返回辦公室该街道采取零容忍态度，共清除建筑垃圾100余吨、治理残垣断壁120余处、店外经营650余处、清理各类小广告1500余条、治理各类违规广告800余处。一幅幸福宜居、其實難提高美丽清新、文明和谐的锦绣画卷正在即墨西翼徐徐铺展开来。此外，生產力專将环境整治与乡村振兴示范片区打造、生產力專铁路公路两侧专项整治行动、三城路拓宽升级以及青岛百联奥特莱斯商业综合体建设等工作相结合，打好结合先手拳，按照美丽乡村的标准开展人居环境整治工作，上下联动，大干快干，既打好了攻坚战，又打好了总体战。

我们采取人工+机械的方式逐一攻坚，全面清底，还同步成立了督导检查专班，对整改情况实地查看，定期通报，确保问题整治一个、验收一个。今年以来，随着即墨区农村人居环境五年整治的深入开展，蓝村街道抢抓创建全国文明典范城市，打造桃源稻乡乡村振兴示范片区的契机，以美丽乡村建设为抓手，针对农村人居环境整治工作新要求和存在的突出问题，统筹安排、统一部署，实行班子成员一线指挥、驻村干部与网格支部一线调度、问题一线解决、作风一线转变、成效一线检验的工作机制，打好三招组合拳，形成了上下联动、层层落实的新格局，谱写了环境整治新篇章。

如今，在一系列组合拳的攻势下，蓝村街道逐步形成党工委发动、支部推动、党群互动的党建+模式，党建统领逐步嵌入到人居环境整治的经络中。我们网格村党支部不仅号召村内党员带头开展人居环境整治志愿服务活动，还积极发动群众参与到行动中来，引导大家把环境卫生搞好，让我们的村庄随时随地都保持干净清爽。现在，很多村民唠嗑时都少不了环境改善的话题，那真叫一个干净! 打好群众回手拳，组织带头，发动群众 农村人居环境整治不仅是实施乡村振兴战略的必修课，更是关乎群众对美好生活追求的必答题。打好结合先手拳，上下联动，大干快干 眼下快要进入冬季了，一定要抢抓黄金施工期，加快施工进度街巷环境整治必须要形成常态化管理机制，责任到人在一处施工现场，干部群众纷纷围绕发现的问题提出各自的想法和意见，像这样的会议正成为蓝村街道人居环境整治的常态化

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我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程 甲板上，面对鲜红的党旗，全体党员庄严宣誓，重温共产党人的初心使命，激荡立足岗位奋进奋发的不懈追求市南区人社局相关负责人说。

鼓励民办职业培训机构优质发展，帮扶23家培训机构和企业搭建网络培训平台，开展互联网+职业技能培训，17家企业建立职工培训中心，推行培养和评价双结合、企业实训基地和院校培训基地双基地、企业导师和院校导师双导师的联合培养模式。市南区外企云集、总部林立、底蕴深厚，人才集聚度高、开放包容性强，一直以来都是各类人才来青创新创业的首选地之一。

围绕高校毕业生和就业困难人员两类重点群体，数字化、信息化推送招聘岗位和扶持政策，保障4800名就业困难人员和高校毕业生稳定就业。结合高校毕业生就业季，市南区面向全国高校建立青雁暖心卡，运用院校、专业等数字标签为不同青年群体开辟定制化落地渠道，累计组织400余名高校毕业生参加名企游学体验活动，通过沉浸式体验促进高校毕业生就业。加大扶持新业态人员就业，开发灵活就业岗位，促进辖区3100人实现灵活就业。发挥行业协会、龙头企业和培训机构作用，引导帮助中小微企业开展职工培训。今年来，市南区人社局聚焦走在前 开新局目标，以保障和改善民生为主线，全力推进就业人才工作，截至目前，市南区新增就业3.7万人，引进本科及以上人才1.41万人，政策性扶持创业1810人，培训失业人员、高校毕业生和企业在职职工等5018人，全年目标提前完成，书写温暖人心的市南民生答卷。建设首批18家引才聚才工作站，调动社会招才引智积极性引进优秀人才。

2022年，市南区建立职业指导室，搭建就在市南 每周优选岗位直通车，实施分时+全域服务模式，一对一开展就业服务，已帮扶失业人员再就业6152人，比去年同期提升29%。让各界人才认同市南、加入市南、热爱市南、扎根市南，是市南区矢志不渝的追求。

运营以来，接待青年人才1296人，促成就业152人，为青年人才节省住宿成本60余万元。同时将评价结果与技能人才使用、待遇挂钩，形成纵向有阶梯、横向可贯通的人才发展路径，发挥人才带动生产力的作用。

今年以来共计为2.9万人次发放住房补贴、一次性安家费等补贴9422.63万元。积极开展城镇公益性岗位工作，在全市率先发布公告，帮扶2535名城镇大龄失业人员、零就业家庭成员和困难人员就业，全力推进实现共同富裕奋斗目标。

45家企业完成技能人才自主评价资质认定，获取高级及以上等级职业技能等级证书。今年，市南区打造了全市首家才聚市南人才旅社，有效纾解了青年人才来青择业住宿成本较高的痛点。出台1+N+2人才政策2.0，新增对青年领军人才的奖励扶持，以真金白银推动才来市南。今年以来，我们将落实就业政策作为帮扶各类群体就业的兜底保障，全力以赴推进各项政策落地见效。

组建创业轻骑兵政策服务专员队伍，通过云上轻骑兵宣讲、设立轻骑兵服务站等举措，一对一点对点为创业者提供全周期、全链条、全要素的创业陪跑，以创业推进更高质量就业。2022年组织4000余名企业职工参加岗位技能培训、新型学徒制培训、金蓝领培训。

与此同时，建设了青岛浮山湾国际人才港.海归创业园留学生服务平台，编织人才+项目经纬网，招引10余家企业入港，4个人才服务项目签约。集中开展为期三个月的就业援助暖心活动，通过推政策、送岗位、送温暖，让政策和岗位直达居民手中。

加大职业技能培训投入力度，对区级职业技能培训和高技能人才培养给予支持和补贴。为持续做好稳就业工作，市南区将就业保障工程列入2022年区为民办实事项目。

中国山东网-感知山东10月13日讯 就业是民生之本。市南区坚持把广开进贤之路、广纳天下英才作为创新发展的最强驱动中国山东网感知山东10月13日讯 (记者 杨广科 通讯员 苟小妹)奖励和而泰智能制造项目引荐人春光里100万，均和供应链项目引荐人国凯49万10月12日下午，在2022年城阳区招商引资奖励大会现场，随着主持人宣布名单，4位社会化招商引资引荐人依次上台，领取城阳区政府为他们颁发的社会化招商引资奖金，台下掌声雷动，气氛热烈。项目建成后，预计年产值15亿元，税收6000万元，带动就业1500人。

掌声既是对功臣的祝贺，更是对城阳区掏真金白银兑现美好约定的认可。当前，城阳区正在加快建设四区一园，奋力打造湾区都市活力城阳，在担当大青岛北部经济隆起带中蝶变崛起。

未来，将带动产业上下游并整合海尔、海信等战略合作伙伴资源，形成具有一定规模及行业影响力的产业链集群，10年目标产值200亿元，带动就业1000人以上。1-8月，城阳全区签约过亿元项目71个，计划总投资832亿元，其中先进制造业和四新经济项目占比55%，其中，50亿元以上项目5个。

城阳用实干担当彰显出对引荐人的满满诚意。谈及此次获奖，华夏基石产业服务集团CEO张文锋感触颇深。