12、莱西全国地方财政有资金沉淀未充分发挥资金效益。
此外，摄影大赛完该行还将其存款利率降低至-0.1%，成为史上首家实施负利率的主要央行。然而，美收官随着美联储推出加息的方案，美元实际利率将稳步上升，金银的机会成本被动推高。
与此同时，幅作品展现海外金币和银币等需求也大幅下降。此外，大美莱西白银涨势明显超过黄金的涨势，暗示贵金属的反弹并非单一避险需求驱动所能解释的。买金抛银套利正当时从黄金和白银的基本面来看，莱西全国6-8月份都属于中国的消费淡季，首饰需求萎缩。在6月4日，摄影大赛完欧洲央行将其关键再融资利率从历史低点的0.25%降至更低的0.1%。然而，美收官美联储加息在即，美元实际利率不大可能长期被抑制。
CFTC公布的数据显示，幅作品展现基金持有黄金的净多持仓在6月3日创下5个月以来最低59151手之后，在6月10日反弹至61127手。美联储加息在即6月17和18日，大美莱西美联储将召开议息会议。央广网财经北京6月16日消息据经济之声《天天315》报道，莱西全国安徽合肥的张先生(匿名)给《天天315》节目组打来投诉电话，莱西全国他的爱人是光明乳业合肥分公司的一名销售员，今年年初，公司下发命令，要求每个销售员必须购买三箱自己公司的婴儿奶粉或者孕妇奶粉，按照公司内部价，每罐奶粉200多元，每一箱有6罐。
宋亮：摄影大赛完要求员工购买自己的产品这种行为，本身不符合咱们国内一些关于消费者权益的法律法规，同时也不符合一个企业本身的发展文化。潍坊分厂可能是在执行层面出了点问题，美收官说不买就开除，可能是下面的工厂部分领导为了指标好看一点，可能比较强硬一点，方法不是很好。幅作品展现这究竟是个案还是国内乳粉企业出了什么问题？记者采访了乳业问题研究专家宋亮。到30号，大美莱西公司下最后通牒了，你不买，不交钱，就辞职。
经济之声：投诉的员工家属以及员工本人非常惶惶然，因为他们很担心投诉会影响他们的工作，就算不被强制辞退，也有可能会影响他在单位里面的前途。光明通知退还钱款员工担心自己投诉或导致丢工作张先生告诉记者，公司随后可能也注意到了相关报道，在上周已经电话通知他们要退钱给员工。
宋亮分析，目前，国家在这一块的监管非常严格。从2013年我们国内的销售量来看，60%的销售量来自于国产奶粉品牌，40%销售量来自于进口奶粉品牌，从销售额来看的话，基本上各占50%，整体国产奶粉的销售情况是非常良好的。记者：您知道有多少人交吗？张先生：大概有几十人吧。如果存在违法行为，那国家质监局或者工商管理部门会采取政府销毁的办法，政府销毁有个费用，这个费用就要求企业承担。
为什么会发生强迫员工购买自家奶粉的事情？会不会和被曝光的哇哈哈一样，是快过期的奶粉？记者联系到光明乳业上海总部公关部贲小姐。任威风：是一个针对内部员工的促销，这个价格是很优惠的。可能有一批货当时正好没有卖好，离保质期比较近，其实近也近不到哪去，价格可能会更低。前几天，一封自称娃哈哈内部职工的举报信称，娃哈哈集团从今年5月份开始，强制将一批快过期的爱迪生奶粉，分摊到69家分公司的员工头上，如果哪位员工不购买就强制辞职回家。
他不断重复地对我们的记者说，担心公司退完钱之后，再找他的麻烦。从1月份开始到5月份，这几个月内把钱交到公司里面去。
因为这个奶粉生产的厂商是我们2011年收购的一家新西兰的厂，婴儿粉的品质，包括它的整个口碑，其实是非常好的，但是因为婴儿奶粉在中国的市场上销售有一定困难的，特别打上国产粉的背书以后有一定困难，这个产品我们自己员工的孩子饮用以后也非常好，所以我们希望自己的内部员工做口碑营销。但从举报信来看，包括办公室、财务科、设备科、仓库、乳品车间、食品车间等都有不同程度的任务量，任务量从几十箱到几百箱不等。
一是大家的维权意识应该提高，另外，工会组织的定位要明晰，如何在目前市场经济的情况下发挥它应有的作用，真正维护职工的权益。所以公司几十名员工就被迫买了。记者：退了也不会影响工作吗？张先生：我自己想，我打的这个电话会不会影响到我家属的工作问题。从我了解到的信息，包括您跟我提到的两种产品都是我们的一个品牌，我们有一个新西兰原罐原装进口的品牌叫培儿贝瑞，培儿贝瑞这个品牌有孕妇粉和婴儿奶粉。对这个事情怎么看？潘园：实际上企业之所以说员工如果不买产品就要被辞退，基本上是一种威胁，它不会拿这个理由来辞退员工的。这退钱本来应该是好事，但现在即便公司退给他们钱，他们还是担心会丢了工作。
通常不存在违法行为的话，企业自行销毁，再把销毁结果报给相关部门。他是看新闻才得知娃哈哈有类似的情况，才知道这是企业违法在先，所以才鼓起勇气投诉。
一个企业如果对于市场评估过于乐观，它组织大量奶粉进口，这时候市场突然变化，整体出现了压货的现象，那这个时候它要面临婴幼儿奶粉保质期的问题，当快临近保质期的时候，它会做一些促销，当这种临近保质期的产品卖不出去的时候，企业可能会存在一些极端的做法。贲小姐解释，从去年开始，光明乳业推出了一个婴儿和孕妇奶粉系列，由于国内销售渠道迟迟没有打开，就想出了鼓励员工向身边的亲友推荐的方法，如果销售得好，对员工也会有一定的奖励。
记者采访了娃哈哈集团企业品牌总监任威风，他表示，这只是公司例行的内部促销，没有强制员工购买。乳粉企业出现强迫员工购买快过期奶粉，显然有悖于这个市场的发展。
有的员工不愿意买，他就讲，你不买，行，那你就主动辞职，所以很多公司员工就被迫买了。可见，员工在企业面前是多么的弱势。其实从去年开始，我们集团内部就有鼓励内部员工发动周边的亲戚朋友，做这么一个口碑营销的活动，包括我自己本人也参与了。我昨天又查了一下公司的文，包括我们内部的文，包括潍坊公司的文，没有强制，更没有说不买就开除这种说法。
因为在购买的过程当中，企业跟员工之间应当是卖家跟消费者之间的关系，这种强行买卖的关系肯定违反了消法当中明确规定的消费者有自主选择的权利。通知要求，各部门要集中消化上述库存，对于2012年10月-2013年3月批号的库存奶粉，全体员工按照买1箱送1箱的促销政策执行，对于2013年4-6月批号的奶粉，按照买2箱送一箱的促销政策执行。
宋亮：快过期的奶粉基本上就要面临退出市场，基本上工商总局就要责令下架，下架以后要进行处理，处理的时候相关质监部门的人会跟进。(中国广播网) 标签：张先生|消费者|会不会责任编辑：杜思思 杜思思。
有很多公司的导购员就把那个奶粉拿回家，我家一直拖到现在都没拿，也没交这个钱。一般大型企业不会自毁前途，顶风作案。
5月30日之前必须要交钱，有的员工不愿意买，不买也行，那就辞职走人。任威风说，内部促销的这些奶粉都没有过期，只是有一些离保质期比较近了。《天天315》本期聚焦：乳粉企业深陷强买强卖风波。记者：您爱人是在光明公司工作是吗？张先生：是的，她是导购员。
在法定的条件以外，企业是不能任意解除劳动合同的，否则它要承担相应的违约责任。每年有一个针对内部员工的促销，说实话我自己或者自己的朋友也在用爱迪生的奶粉。
经济之声：如果企业强迫员工购买快过期的产品的话，企业涉嫌触犯哪些法律法规？裘叶：违反了消法当中规定的，消费者有自主选择的权利。在这个过程当中，处理的情况和处理的结果，企业要以材料形式给质监局核准。
他爱人在光明乳业每个月的工资只有2000多块钱，可买奶粉的钱就要2600多。我们也得查，如果我们查到真的有这个行为的话，我们内部会处理的。
