南方5省区全社会用电量增速回升，健康提示监测等工反映经济回升向好的整体趋势不变。
同时,宁畅通过数字孪生建立多智能体三维仿真模型,解决新型电力系统主体多元化、遵守规定做好健康作网络复杂化和运行方式多样化的特点,助力实现数据驱动下的电力系统安全稳定分析、遵守规定做好健康作运行方式分析、用电大数据分析和设备健康状态分析。例如针对电力场站无人化、配合少人化运维场景,宁畅按照云边端协同巡检体系,结合设备监控实际需求,提供服务器、配合边缘设备作为巡检平台底座,支撑软件厂商研发图像/声纹识别模型,最终实现电力一二次设备可见、可听、可测。
数据智能,数字孪生在数据智能与数字孪生技术方面,宁畅聚焦数据服务、健康提示监测等工模型开发、应用发布重要环节,实现数据智能全流程。遵守规定做好健康作领先算力,广泛应用凭借领先的计算能力,宁畅能够提升气象预测及功率预测的整体预测速度与预测精度,对于新能源并网和电力交易具有重要意义。目前,人工智能在电力领域应用仍存在很多问题,如数据不均衡、配合算力集群效率低、模型可信度有待考验、云边端算力资源没有有效协同等一系列挑战。健康提示监测等工电力行业解决方案的广泛应用,体现了宁畅对于行业的敏锐洞察以及强大的科技创新力遵守规定做好健康作电力行业解决方案的广泛应用,体现了宁畅对于行业的敏锐洞察以及强大的科技创新力。
面向新型电力系统云边端统一部署架构,从边缘层、配合IAAS、PAAS、SAAS提供面向场景的全IT架构技术及流程保障,实现电力人工智能的精准、及时、可靠。云边协同,高效统一云边协同是宁畅电力行业方案的核心方案之一,能够满足海量终端接入和工业控制实时性的需要,适用于从能源生产调控与运行检修、健康提示监测等工经营服务、健康提示监测等工资产全寿命周期管理等应用场景。遵守规定做好健康作思想素质全面提升。
开展厂务公开民主管理提升活动，配合深化厂务公开民主管理，规范厂务公开内容、范围和程序。建立健全集体企业工会组织，健康提示监测等工新增550余名集体企业职工纳入公司工会代管。针对公司《绩效工资分配管理办法》及干部任用、遵守规定做好健康作职称评定等职工关心、遵守规定做好健康作关注的事项，严格履行民主程序，采取网上公示、专栏公告等形式进行全面公开,确保了广大职工的知情权、参与权和监督权。配合依法规范民主程序。
及时修订和续签《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》，建立和谐稳定的劳动关系。广泛征集提案,听取合理化建议，让职工充分行使参与权、建议权、表决权。
主动发挥基层工会贴近一线、面对职工的天然优势，推进公司战略入脑入心,形成学进去、讲出来、干精彩的浓厚氛围四是查看照明线路是否老化，动力电源保护设施是否完好，线路走向是否明晰。通过开展仓库安全隐患排查，营造了良好仓储消防安全环境，强化了仓库保管人员的消防安全意识。下一步，该公司物资供应分中心将及时排除各类安全隐患,确实做到隐患早发现、早预防、早处理,全力做好各类物资安全保障工作。
工作人员以物资仓库本体、消防、安保、电气为重点进行全面排查，安全检查全覆盖,确保不留死角。五是加强物资装卸安全管理。对物资装卸人员进行专项培训，确保装卸人员按照安全规程进行装卸，避免因物资装卸不当而造成的人身伤害事故，确保人员、物资安全。2月20日，国网山东龙口市供电公司物资供应分中心组织工作人员开展物资仓库安全隐患排查。
三是加强仓库日常巡查。二是加强对库存物资的盘点归类,确保各类物资整齐有序摆放，整洁卫生。
一是对消防设备设施进行检查，对灭火器、烟感报警器、应急照明装置、卷帘门、防盗门、库房内电路、库房墙体、消防安全标识等进行检查，确保消防设备状态良好，运转正常。仓储保管员每天定时检查仓库状况，查验物品有无丢失，重点物资摆放方式及位置是否正确,下班时检查是否已锁门、断电
通过开展仓库安全隐患排查，营造了良好仓储消防安全环境，强化了仓库保管人员的消防安全意识。五是加强物资装卸安全管理。四是查看照明线路是否老化，动力电源保护设施是否完好，线路走向是否明晰。仓储保管员每天定时检查仓库状况，查验物品有无丢失，重点物资摆放方式及位置是否正确,下班时检查是否已锁门、断电。工作人员以物资仓库本体、消防、安保、电气为重点进行全面排查，安全检查全覆盖,确保不留死角。二是加强对库存物资的盘点归类,确保各类物资整齐有序摆放，整洁卫生。
下一步，该公司物资供应分中心将及时排除各类安全隐患,确实做到隐患早发现、早预防、早处理,全力做好各类物资安全保障工作。2月20日，国网山东龙口市供电公司物资供应分中心组织工作人员开展物资仓库安全隐患排查。
对物资装卸人员进行专项培训，确保装卸人员按照安全规程进行装卸，避免因物资装卸不当而造成的人身伤害事故，确保人员、物资安全。一是对消防设备设施进行检查，对灭火器、烟感报警器、应急照明装置、卷帘门、防盗门、库房内电路、库房墙体、消防安全标识等进行检查，确保消防设备状态良好，运转正常。
三是加强仓库日常巡查三是坚持总部统筹，更好促进集团高效协同运作。
一是坚持总部带头，以奋发有为的精神状态干事创业，更好服务党和国家工作大局。一要持续加强政治建设。五要持续加强作风建设。张智刚要求，总部干部员工要认真落实本次会议要求，以闻令而动、马上就办的劲头抓好学习贯彻，体现总部风范;以择高而立、不胜不休的斗志扛牢使命任务，彰显总部价值;以抓铁有痕、踏石留印的作风抓牢任务落实，发挥总部作用;以时不我待、只争朝夕的状态推进重点工作，实现总部引领。
辛保安强调，总部作为公司系统的头雁和指挥部，肩负特殊政治责任和光荣使命任务，必须在加强自身建设上纵深推进、持续发力。要锚定建设五强三优坚强总部目标不动摇，坚持问题导向、精准施策，着力打造让公司党组放心、让职工群众满意的坚强总部、高效总部、模范总部、廉洁总部。
会议以视频方式召开，公司助理、总师、副总师、顾问，驻公司纪检监察组，总部各部门机构负责人，公司巡视组组长、副组长及总部全体员工在各会场参加会议。公司总经理、党组副书记张智刚主持会议，公司党组副书记庞骁刚，中央纪委国家监委驻公司纪检监察组组长、公司党组成员黄德安，公司总会计师、党组成员朱敏，公司副总经理、党组成员陈国平、潘敬东、金炜出席会议。
辛保安指出，年初召开的公司两会对加强总部建设、发挥总部作用提出新的更高要求。带头扛牢电力保供首要责任，带头推动能源清洁低碳转型，带头落实发挥三个作用要求。
二要持续加强组织建设。万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。四是坚持总部管总，更好防范化解各类风险。提升政治能力、思维能力、实践能力和专业能力，做决策研究的内行人、专业技术的带头人。
大力推动数智化坚强电网建设，统筹推进四翼协调发展，纵深推进改革落地见效。四要持续加强能力建设。
辛保安指出，2023年，总部干部员工牢记嘱托、感恩奋进，认真贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以实施战略引领三年登高总部建设行动计划为抓手，聚焦政治引领力强，加强政治建设，拥护两个确立、做到两个维护的自觉性进一步增强;聚焦统筹组织力强，胸怀国之大者，落实党中央决策部署最先一公里作用进一步发挥;聚焦战略统领力强，强化顶层设计，推动公司改革发展的成效进一步凸显;聚焦资源配置力强，加强集约调控，集团化运作能力进一步提升;聚焦风险防控力强，树牢底线思维，公司安全健康发展的基础进一步夯实;聚焦示范带动优，加强自身建设，总部的表率作用进一步彰显，为高质量完成公司各项目标任务作出了重要贡献，总部的统领力、带动力、影响力显著提升。总部要围绕中心、服务大局，充分发挥功能价值，推动各项工作不断实现新突破。
着眼发展优化组织机构，靶向施策厘清管理职责，提高站位强化协同协作。三要持续加强制度建设。