二、客厅公交线路末车时间临时延时方案(共101条线路) 　　对于居住区较为集中、客厅道路设有路灯照明设施且通行条件较好的区域，公交线路主站末车时间在22时之前的延长到22时(详见附表)。

艺术为适应老龄化发展趋势,减轻失能者家庭负担,同时减少社会医疗成本,青岛市对长期护理保险制度进行了不懈的探索。玻璃转机是在去年底,经朋友介绍,我了解到了这家老年公寓。

新制度坚持以人民为中心,以构建多元化筹资机制为前提,以失能失智人员整体照护需求为导向,将基本生活照料纳入职工护理保障范围,打造以整合式照护服务为核心,涵盖急性期后的维持性医疗、装饰基本生活照料、装饰功能维护、长期护理、精神慰藉等多层面保障内容。客厅10月1日后,根据参保职工本人实际评估等级享受生活照料待遇,其中,重度失智人员按照失能人员评估等级五级享受生活照料待遇。艺术2016年被选定为全国15个长期护理保险试点城市之一。每月可享受生活照料待遇不同,评估等级为三、玻璃四、玻璃五级的参保人发生的生活照料费,护理保险资金每月支付限额标准分别是660元、1050元和1500元,其中个人自负10%。装饰一年多来,通过专业的生活护理服务,配合专业的医疗照护和智能促进康复,陈阿姨身心状况大为改善,脸上又有了久违的笑容。

在保障内容上,居家照护服务重点提供60项技术性较强或家庭照料者不能独立完成的项目,如助浴、客厅助便等,其他居家生活照料服务仍以家庭照料者为主。艺术焦大爷每次到医院更换尿管,得两位以上家属来回搬运,经常导致焦大爷身体不适;而黄大妈在家也同时需要家人看护,极为不便。玻璃临时取消站点：东海西路。

装饰9.601路(劲松三路四季景园-香港中路) 由劲松三路四季景园-五四广场(环行)临时调整为劲松三路四季景园-香港中路(环行)。往浮山所方向：客厅原路线至南京路上的青岛二中分校站后，沿南京路、闽江路、福州南路、香港中路、南京路至浮山所站止。临时取消站点：艺术少儿基地、延安三路南站、五四广场、东海西路福州南路、珠海支路、台湾路。往李村公园方向：玻璃沿福州南路、香港中路、南京路、江西路、福州南路至海洋地质所站后，恢复原路线。

4.224路(南丰路-远洋广场) 由南丰路-东海西路(环行)临时调整为南丰路-远洋广场(环行)。往福州南路方向：原路线至福州南路上的福州南路站止。

往远洋广场方向：原路线至香港中路上的浮山所站后，沿香港中路、福州南路、闽江路、燕儿岛路、香港中路至远洋广场站止日前，由海慈医疗集团改造建设的青岛市康复中心有望年内启用，该康复中心设计床位200张，建成后将是青岛市规模最大的康复中心。据了解，该项目位于栖霞路，是海慈医疗集团对黄海院区进行的整体改造，旨在开办青岛市康复中心。该康复中心设计床位200张，建筑面积7000平方米，建成后将是青岛市规模最大的康复中心。

该康复中心拥有比较先进的康复理念，设计了先进的康复流程，添置了先进的康复仪器设备，配备了具有评估能力的康复师。该中心将于年底前交付使用。该康复中心将主要涵盖神经系统康复、心肺康复、骨科康复、脑血管康复等项目据了解，该项目位于栖霞路，是海慈医疗集团对黄海院区进行的整体改造，旨在开办青岛市康复中心。

该康复中心将主要涵盖神经系统康复、心肺康复、骨科康复、脑血管康复等项目。该康复中心设计床位200张，建筑面积7000平方米，建成后将是青岛市规模最大的康复中心。

日前，由海慈医疗集团改造建设的青岛市康复中心有望年内启用，该康复中心设计床位200张，建成后将是青岛市规模最大的康复中心。该中心将于年底前交付使用。

该康复中心拥有比较先进的康复理念，设计了先进的康复流程，添置了先进的康复仪器设备，配备了具有评估能力的康复师我市目前企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。高温超35℃单位应轮休 根据《山东省高温天气劳动保护办法》第七条规定：用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：(一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作;(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。根据规定，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。记者从市人社局了解到，我市执行的高温补贴标准为2015年8月1日起执行的《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》(鲁人社〔2015〕45号)文件。职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。

用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定。根据2013年国家卫生计生委等四部门印发的《职业病分类和目录》规定，劳动者因高温作业或高温天气作业物理因素引起的中暑，诊断为职业病的，人社部门认定为工伤后，享受工伤保险待遇。

采访中，一些劳动者及企业存在这样的看法。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，所发防暑降温费列入企业成本费用。

高温补贴按4个月计发 根据《山东省高温天气劳动保护办法》第三条规定：高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。工伤职工在医疗期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

记者近日从市人社局获悉，为保障劳动者身体健康和生命安全，确保企业生产经营活动有序进行，市人社局提醒广大用人单位要及时发放职工夏季防暑降温费，不得以清凉饮料充抵防暑降温费。防暑降温费只是一项福利，企业可发可不发。对此，市人社局相关工作人员表示，防暑降温费属于劳动报酬的组成部分，要求现金发放，该发不发属违法行为。即：企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。

相关链接：高温作业引发中暑算工伤 中暑算不算工伤?中暑算工伤，可能很多上班族并不了解。随着气温的不断升高，很多市民致电12333咨询防暑降温费标准及发放等相关事宜。

经诊断为职业病的，用人单位可持职业病诊断证明书，30日内到属地人社部门申请工伤认定。清凉饮料不能充抵防暑降温费 根据《山东省高温天气劳动保护办法》第十条规定：用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料;提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费

日前，青岛市政府发布《关于市区部分区域采取临时性行政管理措施的通告》。五、本通告自2018年6月6日起施行,有效期至2018年6月10日。

限制通行管理期间,在香港西路、香港中路、东海西路、东海中路以南区域设置公安检查点。四、违反本通告规定构成违法行为的,按照有关法律法规的规定予以处罚。藏獒等大中型犬,蛇类、蜘蛛、蝎子等有毒动物。九、小型航空器和空飘物。

(一)易燃、助燃、可燃毒性压缩气体和液化气体:氢气、烷、乙烷、丁烷、天然气、乙烯、丙烯、乙炔、一氧化碳、液石油气、氧气、煤气等; (二)易燃液体:汽油、煤油、柴油、苯、乙醇(酒精)、丙、乙醚、油漆、稀料、松香油及含易燃溶剂制品等; (三)易燃固体:非安全火柴、红磷、闪光粉、固体酒精、璐珞、烟饼等; (四)自燃物品:黄磷、白磷、硝化纤维(含胶片)、油纸及制品等; (五)遇水易燃物品:金属钾、钠、锂、碳化钙(电石)、镁粉等; (六)氧化性物质和有机过氧化物:过氧化钠、过氧化钾、氧化铅、高氯酸钾、高锰酸钾、过蚁酸、过醋酸、过苯甲酸、氧水等。二、限制通行管理期间,除服务保障重大外事活动需要外,任何单位和个人不得在该区域内销售、运输、携带、存储具有安全隐患的物品,不得从事其他影响安全的活动。

四、易燃、易爆物品。(一)腐蚀性物品:盐酸、氢氧化钠、氢氧化钾、硫酸、硝、蓄电池(含氢氧化钾固体或者注有碱液的蓄电池)等; (二)毒害性物品:氰化物、汞(水银)、砒霜、毒鼠强、剧毒农药等剧毒化学品以及硒粉、苯酚、生漆等; (三)放射性物品:放射性同位素等; (四)传染病病原体:鼠疫、布鲁氏菌、炭疽菌病毒、乙病毒、结核杆菌、艾滋病病毒等。

五、腐蚀性、毒害性、放射性物品和传染病病原体。(一)弩、匕首等国家规定的管制器具; (二)大型水果刀、斧头等危险性刀具; (三)强力弹弓、弓、箭和飞镖等易造成人身伤害的物品; (四)大功率激光笔。