煤炭利用过程不可避免排放二氧化碳，河南再添而提高效率，减少用量，本身就是碳减排，而且比碳捕集、封存减排量更大，更具经济性
在内蒙古的某大型煤矿我们看到，资本服务井下无人开采已经成为现实，煤炭开采已全面实现智能化。也许您还不知道如今内蒙古的一些大型煤矿早已变了模样：平台巷道内亮如白昼，平台各类管线吊挂整齐，路面平整，洁净程度堪比地面，除了机器的隆隆声，几乎看不到工人。
提到井下采煤，新板河大家想到的往往是在灰暗的巷道内，矿工满脸煤尘，挥汗如雨地辛勤劳作，脏、累、苦似乎成了井下采煤的通用名片。2019年上半年，南基地正内蒙古煤矿安全监察局对全区36处正常生产建设高风险矿井和存在坚硬顶板煤矿进行安全体检，南基地正对其中12处存在违法违规行为的矿井罚款1101万元。对存在严重违法行为或发生生产安全事故的煤矿倒查企业和管理人员责任，式揭牌全年共问责煤矿安全管理人员391人次、式揭牌罚款536万元，约谈企业16家、管理人员47人次，责成企业给予相关责任人党政纪处理、解聘、调整岗位87人次。据统计，河南再添2019年内蒙古自治区原煤产量10亿吨，河南再添共发生煤矿一般生产安全事故8起、死亡9人，百万吨死亡率0.009 ，创造了建国以来自治区煤矿安全生产历史最好成绩，事故起数和死亡人数首次实现了下降至个位数的突破，全国领先。每到春节等重要时段，资本服务内蒙古煤矿安全监察局都要开展明查暗访，2019年全年累计明查暗访50矿次，查处各类隐患和问题139项、罚款190万元
其中，平台东部地区褐煤平均坑口结算价格为192.92元/吨，环比上涨3.69%，同比上涨10.37%。同期，新板河全区电煤平均购进价格为213.81元/吨，环比上涨3.40%;折算为标准煤(7000大卡)后平均值为423.43元/吨，环比上涨3.15%。义煤从专业化出发，南基地正退出煤化工、铝加工行业;从区域化出发，退出新疆市场，一心一意搞好煤炭生产。
2012年，式揭牌煤炭行业渐入严冬。2013年，河南再添义煤与河南煤化集团合并成立河南能源化工集团，是河南省首家世界500强企业。资本服务劳务输出也是其中一条路径。随之而来的客流量、平台人流量、物流量，带动了矿区及周边地区的经济发展。
该矿把分流安置职工作为重点工作，组织人员先后赴青海、新疆、青岛、烟台等地考察，与海信、仰韶酒厂、优粮生物科技等十几家企业达成了合作意向，缓解了地面职工的分流安置压力。义煤将以摩云山优质森林资源为依托，创建国家森林公园及国家级4A旅游景区，将其打造成为集森林观光游憩、科考研学教育、山地户外运动、文化休闲感悟、避暑避霾度假、健康养生养老等多功能于一体的国内一流的森林康养度假旅游目的地。
杨村矿区双创产业园目前落户商家已有12家，且没有一家高污染、高能耗企业。在煤炭产品结构调整方面，义煤对相关矿井洗煤厂进行升级改造，生产优质的化工煤、动力煤，使洗精煤灰分精准可调，生产高附加值的煤炭产品，满足不同用户需要;发展热电联产项目，解决义煤低热值煤消化问题。华兴公司、天新公司、巩铁煤业、杨村煤矿、跃进煤矿因为资源枯竭等原因陆续政策性关闭。2019年前10个月，义煤向郑州富士康、开祥化工、华能电厂、三恒科技等单位劳务输出1625人次，职工增收2269.5万元、企业增效298万元，比2018年同期提高29.38%。
这一发展战略，其实是义煤人的无奈之举可以开个现场会，树立典型，大家都去看看怎么回事。手拉手口对口，你不来我不走，还组织过娘子军采煤队。绿是推行绿色开采技术，实现智能化开采。
目前，社会舆论和公众认知对煤炭行业的地位、作用、发展前景仍有误区，有浅见、成见、偏见，缺乏理性的声音，应加强宣传引导，塑造先进典型，更好地树立煤炭行业、煤炭企业的形象，吸引更优秀的专业人才来煤炭企业就业。他认为，让职工休息好，一是符合《劳动法》的要求，让矿工体面劳动;二是有利于矿工身体健康，保障安全生产;三是有利于煤炭企业节省用工，吸纳人才，如果人少了，相对工资水平高了，优秀的人来得也会更多，这是一个良性循环。
兖矿集团提出了三化融合，通过信息化、智能化、自动化，把人员降下来，效率提上去。这一点，我们和人家有差距。
目前，我们企业的资产负债率降到了64%。节是退出落后产能，2016年到现在共退出了12座煤矿，退出产能2146万吨/年，安置分流职工16573人。二是过去总量长期供应不足，现在总量长期过剩，结构性不足。据一位煤炭分析师测算，以秦皇岛港为例，煤炭行业商品煤平均运费约180元/吨、税费约100元/吨，完全生产成本约200元/吨。希望煤价永远运行在绿色区间，不过高也不过低。2019年1月到10月，5500大卡动力煤秦皇岛港FOB现货价格指数平均含税价601元/吨，不含税价532元/吨。
张宏说，目前，微利的企业、在利润平衡点上下的企业还很多，要放眼长远，把制约行业发展的问题化解掉，在提质上下真功夫。四川省煤炭产业集团总经济师王映健说，川煤集团4年关闭退出了13座矿井，退出产能770万吨，产生了巨额的财务费用，压力很大，急需稳定的市场环境和政策支持。
三是化工产业实现高端精细集群，和石油化工相结合，走清洁高效利用的道路。最高峰的时候，我们的资产负债率接近80%。
淮北矿业集团将原来的26个部门精简到15个。一是提升生产效率，大力推行煤矿四化。
二是加大投入，推进生产革命。中国煤炭工业协会党委副书记彭建勋说，煤炭市场稳定的核心是供求关系，关键看煤炭生产方，出的煤太多了，长协就不好说了。孙方建议，合理确定煤炭企业增值税抵扣范围，将煤炭开采必须发生的费用项目，包括采矿权、塌陷补偿费、环境治理费用等纳入进项税抵扣范围。现在兖矿集团有十几个高端化工品种。
三是物流装备、物流贸易也是主业。目前，在淮北矿业集团的信息化建设上，企业投入了3亿多元，建成了覆盖生产、经营、采购、销售的一个财务共享的大数据中心，未来将围绕信息化进行企业业务流程、管理流程再造。
李伟建议，对煤炭企业所得税安全、环保和节能节水设备目录进行修订，使企业享受到更多税收优惠，支持煤炭企业进行债转股和去杠杆;出台有关政策，鼓励商业银行对一些发展潜力大的企业实施债转股政策。一些优势煤炭企业可能获得较好利润，其他煤炭企业可能面临亏损，在550元/吨至570元/吨这个区间，上下游行业是能承受的，且能推动下游行业进行改革，因此国家一直支持绿色区间和中长期合同制度。
巩固供给侧结构性改革成果，做强做精主业中煤能源集团总经理彭毅说，2016年以来，该集团以三去一降一补为重点，加减乘除并用，深入推进供给侧结构性改革，主业规模得到了巩固，结构调整取得成效，经营业绩稳步增长，过去投的钱以利润的方式慢慢赚回来了。彭毅说，中煤能源集团要壮大主业规模，特别是煤炭主业规模，同时在煤炭转化上下功夫，如坑口发电、煤电联营，适度发展煤化工。
我觉得，主要是企业自身的宣传不够，薪酬跟进不够，对年轻人的诉求理解不够。淮河能源集团董事长孔祥喜认为，当前稳定煤炭经济，关键在千方百计地稳定供求关系。编者按：中央经济工作会议对2020年经济发展作出了重要部署，强调要坚持稳字当头确保经济实现量的合理增长和质的稳步提升。一是总量要稳定好，要出优质的煤。
实际上，一个企业的资源有限，人财物有限，我们现在明确所有板块必须为煤电气主业服务。如果按照5500大卡动力煤秦皇岛港FOB价550元/吨计算，商品煤平均毛利70元/吨。
三是在矿厂推行大部门、大车间改革。到2022年，山西的智能化采煤量将达到30%以上，到2025年将达到80%。
目前，淮北矿业集团已建设了8个智能化工作队，采煤工作面智能化达60%以上。优是培育先进产能，规划了11座千万吨级矿井，9座矿井已建成，占大集团总产量的60%以上。