发挥好室与室、无纺室与组、无纺室与巡、室与县联动监督、联合办案作用，探索完善问题线索双向移交、重要舆情监测联动等机制，推动四项监督在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同。
实施干部挂职锻炼计划，布墙选派一批干部到市外发达地区、驻雅金融机构、国有企业等挂职锻炼，引导干部在经济建设主战场长见识、增才干、壮筋骨。纸特李敏记者张婧。
根据安排，价无专项行动将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，价无以提升干部政治能力、履职能力、实战能力为目标，按照干什么学什么，缺什么补什么思路，统筹实施六个计划，不断提高抓项目、抓经济、抓发展等履职能力，培养更多能人、干才、闯将，着力打造一支忠诚如山、干净如雪、担当如石的干部队伍，为建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强人才保障。实施干部专业化能力提升计划，纺布举办招商引资等重点专题培训班、雅州讲坛专题讲座实施干部挂职锻炼计划，墙纸选派一批干部到市外发达地区、驻雅金融机构、国有企业等挂职锻炼，引导干部在经济建设主战场长见识、增才干、壮筋骨。具体培训中，无纺我市将实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，无纺突出党的理论教育和党性教育，采取专题培训、网络培训等形式培训干部1万人次以上。根据安排，布墙专项行动将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，布墙以提升干部政治能力、履职能力、实战能力为目标，按照干什么学什么，缺什么补什么思路，统筹实施六个计划，不断提高抓项目、抓经济、抓发展等履职能力，培养更多能人、干才、闯将，着力打造一支忠诚如山、干净如雪、担当如石的干部队伍，为建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强人才保障。
实施干部专业化能力提升计划，纸特举办招商引资等重点专题培训班、雅州讲坛专题讲座。据悉，价无专项行动将积极推动创先争优，价无大力宣传表现突出的优秀干部，发掘和树立一批立得住、树得起、叫得响、过得硬的先进典型，在全市范围内宣传推广，营造比学赶超的良好氛围。活动结束后，纺布全体女职工围绕转树作抓专项行动开展学习讨论座谈会，纺布会上大家结合工作岗位分享心得体会，一致认为在工作中要勇于担当、主动作为，团结一心、真抓实干，以转作风、树新风、作表率、抓落实的实效推动蜀天开建（建设）公司高质量发展。
女职工们纷纷表示，墙纸在今后工作中，要以茶树般坚韧的品质拼搏进取，为该公司高质量发展作出更大贡献。本次活动不仅促进了员工间的友谊，无纺更激励着女职工们继续奋发进取。此次活动，布墙不仅让女职工在紧张的工作之余得到了放松，布墙也对雅投公司建设项目有了更深刻、更具体的了解，同时还进一步激发了女职工在平凡岗位上继续发挥半边天作用的热情。雅投公司下属蜀天商贸公司组织员工来到名山牛碾坪万亩茶园，纸特学习茶知识、体验茶文化
同时，该中心还开辟线上宣传阵地，聚焦一老一小重点人群，围绕个人信息安全、非法集资、电信诈骗等内容，以动画、漫画、视频宣讲等形式，进一步引导广大金融消费者增强风险识别能力和自我保护意识。讲座中，雨城区市场监管局、人民银行征信科、中国工商银行雅安分行相关负责人，紧紧围绕树立正确消费观和反诈骗主体，通过宣讲治理征信修复乱象、保障信息权益、防范电信网络诈骗、构筑安全美好校园等内容，为同学们普及了网络诈骗有关知识，帮助同学们树立了科学消费的正确观念。
有奖答题很有趣，我在答题过程中又了解了一些金融安全知识，全部答对还有小奖品可领，这样的宣传形式很好。同时，市数字化金融服务中心还在现场开展了扫码参与金融安全知识有奖竞答活动，并准备了小奖品，以寓教于乐的形式加深市民金融安全意识。我们将通过各种群众喜闻乐见的宣传方式，持续做好各项消费者权益保护工作，全面保障金融消费者合法权益，让金融安全知识深入人心。遇到自称是国家机构工作人员的电话，一定要再三核实……随着咨询市民逐渐增多，该中心工作人员一边使用通俗易懂的语言普及金融安全知识，一边为市民解答相关金融疑问。
自2021年10月运营以来，市数字化金融服务中心面向老年人、学生、企业职工等群体，已先后举办近40场金融安全知识讲堂。嬢嬢，银行卡不能随便借给别人。当日下午，市数字化金融服务中心联合浦发银行雅安分行开展了以权利·责任·风险为主题的3·15金融证券知识普及讲座，聚焦金融消费者的实际需求，提升其金融规划意识、投资理财意识和风险管理能力。树牢金融安全理念活动现场，在市数字化金融服务中心设立的咨询台前，《反洗钱法》《防范电信网络诈骗》等近10种金融安全宣传折页整齐摆放，工作人员还贴心地为即将前来咨询的市民们准备了口罩、免洗手凝胶等防疫物资。
当日上午10时，活动正式开始。市数字化金融服务中心（金融教育示范基地）由中国人民银行雅安市中心支行指导，雅安蜀天物业有限责任公司运营，面向社会公众或特定受教育对象开放，通过培育辅导、精准服务，开展多样化、体验式金融知识普及教育，为社会公众提供智慧金融服务和金融知识普及教育服务，不断提升金融服务的有效供给，帮助社会公众持续便利地获取金融知识，提升金融素养和风险防范能力，增强经济社会发展内生动力，促进金融稳定和社会和谐的公益性组织。
讲座前，参会人员还集中参观了市数字化金融服务中心，详细了解了该中心的功能和作用等。向市民宣传金融安全知识金融证券知识普及讲座为提升社会公众金融安全意识，维护消费者合法权益，3月15日，市数字化金融服务中心在市区万达广场启动了以共促消费公平、共享数字金融为主题的消费者权益保护教育宣传周活动。
讲座上，华西证券专业人士讲解了证券投资知识及风险防控，公安机关相关工作人员讲解了防诈、反诈知识，浦发银行工作人员讲解了投资理财安全知识。该中心在2021年被评为四川省首批省级金融教育示范基地，并入选四川省信息消费体验中心。开辟线上宣传阵地3月14日下午，市数字化金融服务中心联合四川农业大学机电学院，在线上开展共学消费知识，维权你我同行的专题讲座，共有300余名在校学生参与到此次讲座中。市数字化金融服务中心相关负责人表示旨在希望参会人员用同样生动的方式，积极宣传养老保险政策，让老百姓真正知社保、懂社保、参社保、享社保。宣讲会上，芦山县居保中心业务骨干就城乡居民养老保险参保登记、缴费补贴、利息收入、待遇计算等进行了讲解。
本报讯结合转作风、树新风、作表率、抓落实专项行动，为扎实做好2022年养老保险新增扩面工作，3月11日，芦山县居保中心组织业务骨干下沉到芦阳街道办，为劳动保障员和村（社区）劳动保障协理员面对面宣讲城乡居民养老保险相关政策。同时，结合生活中的实际案例，把城乡居民养老保险带给参保群众的好处进行系统讲解。
宣讲会上，工作人员还针对劳动保障协理员提出的政策疑问和经办过程中存在的问题，进行了耐心细致的解答旨在希望参会人员用同样生动的方式，积极宣传养老保险政策，让老百姓真正知社保、懂社保、参社保、享社保。
本报讯结合转作风、树新风、作表率、抓落实专项行动，为扎实做好2022年养老保险新增扩面工作，3月11日，芦山县居保中心组织业务骨干下沉到芦阳街道办，为劳动保障员和村（社区）劳动保障协理员面对面宣讲城乡居民养老保险相关政策。同时，结合生活中的实际案例，把城乡居民养老保险带给参保群众的好处进行系统讲解。
宣讲会上，芦山县居保中心业务骨干就城乡居民养老保险参保登记、缴费补贴、利息收入、待遇计算等进行了讲解。宣讲会上，工作人员还针对劳动保障协理员提出的政策疑问和经办过程中存在的问题，进行了耐心细致的解答下一步，天全县将在十四五期间按照一村一站原则，实现农民工综合服务站覆盖率达90%以上。建设村（社区）农民工综合服务站，是推动人社服务及金融服务向基层延伸的重要举措，也是做深做实两项改革后半篇文章，助力乡村振兴的重要载体。
本报讯3月11日，天全县人社局与四川天全农村商业银行股份有限公司举行人社+金融综合服务战略合作签约暨村（社区）农民工综合服务站建设启动仪式，标志着天全县农民工综合服务站建设并正式启动。该服务站将充分整合电信服务点、邮政网点、金融服务点等现有资源，着力打造集农民工服务站+电信服务站+邮政网点+金融服务点四位一体的农民工综合服务站，促进农民工服务规范化、标准化，进一步提升天全县农民工服务保障水平，增强天全县农民工的获得感、幸福感、安全感
该服务站将充分整合电信服务点、邮政网点、金融服务点等现有资源，着力打造集农民工服务站+电信服务站+邮政网点+金融服务点四位一体的农民工综合服务站，促进农民工服务规范化、标准化，进一步提升天全县农民工服务保障水平，增强天全县农民工的获得感、幸福感、安全感。下一步，天全县将在十四五期间按照一村一站原则，实现农民工综合服务站覆盖率达90%以上。
本报讯3月11日，天全县人社局与四川天全农村商业银行股份有限公司举行人社+金融综合服务战略合作签约暨村（社区）农民工综合服务站建设启动仪式，标志着天全县农民工综合服务站建设并正式启动。建设村（社区）农民工综合服务站，是推动人社服务及金融服务向基层延伸的重要举措，也是做深做实两项改革后半篇文章，助力乡村振兴的重要载体
本报讯为深入推进和谐劳动关系的构建，探索跨区域合作，构建和谐劳动关系区域联动平台，实现优势互补、资源共享、互帮互助，3月10日，芦山、雨城、天全、宝兴、荥经五个县（区）举行人社系统战略合作签约仪式。在合作过程中寻求最佳惠民惠企方式，探索契合各地发展的措施和办法，以实现优势互补、相互借力、共同发展，共促和谐劳动关系的构建。签约后，五个县（区）人社部门本着友好合作、平等互利、优势互补、共建共享原则，结成区域间合作伙伴关系，各地将围绕深化公共就业创业服务协同、技能人才培养、社保公共服务水平、根治欠薪工作、仲裁调解、人才交流合作等方面开展合作，努力构建跨区域和谐劳动关系联动新平台、新机制，打造构建和谐劳动关系区域互联互动、协同发展的新典范。同时，将围绕地方政府发展的共同点，以全方位服务保障民生为中心，把握好人社工作区域合作定位，促进经济社会的共同繁荣、和谐稳定。
今后，五个县（区）人社部门将围绕创造良好合作环境，不断健全互动工作机制，形成良好的可持续合作秩序本报讯为深入推进和谐劳动关系的构建，探索跨区域合作，构建和谐劳动关系区域联动平台，实现优势互补、资源共享、互帮互助，3月10日，芦山、雨城、天全、宝兴、荥经五个县（区）举行人社系统战略合作签约仪式。
同时，将围绕地方政府发展的共同点，以全方位服务保障民生为中心，把握好人社工作区域合作定位，促进经济社会的共同繁荣、和谐稳定。在合作过程中寻求最佳惠民惠企方式，探索契合各地发展的措施和办法，以实现优势互补、相互借力、共同发展，共促和谐劳动关系的构建。
签约后，五个县（区）人社部门本着友好合作、平等互利、优势互补、共建共享原则，结成区域间合作伙伴关系，各地将围绕深化公共就业创业服务协同、技能人才培养、社保公共服务水平、根治欠薪工作、仲裁调解、人才交流合作等方面开展合作，努力构建跨区域和谐劳动关系联动新平台、新机制，打造构建和谐劳动关系区域互联互动、协同发展的新典范。今后，五个县（区）人社部门将围绕创造良好合作环境，不断健全互动工作机制，形成良好的可持续合作秩序