家境并不富裕的他特别懂事，聚焦微专业建设院举学习也十分刻苦。

传统的人才政策和管理制度将专业技术人才和高技能人才划分成两种人才类型，年第期教形成了两个互不兼容的管理体系，年第期教在两类人才之间设置了不可逾越的政策性壁垒。技能人才都是在学中练、师教学发展在练中学，这既要有一定的文化基础，又要有一定的动手能力，技能需要艰苦而又漫长的时间历练，短期内难以看到回报。

有关资料显示，工作坊全国高技能人才缺口近100万人。游弋在调研中发现，聚焦微专业建设院举不少人认为，技能人才要承担设备操作和保养的主要责任，干得多，出错的概率就大。但总的来看，年第期教一些政策还较为孤立，缺乏相应的支持政策，落地的基础和条件欠缺，企业落实政策的积极性不高。重视人才培养，师教学发展力推政策落地针对技能人才发展存在的问题，师教学发展我国已出台了《关于提高技术工人待遇的意见的通知》《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》等，各省也出台了一些具体落实方案，体现了国家和社会对技能人才培养的重视。工作坊技能人才短缺是游弋在调研中经常碰到的问题。

游弋建议，聚焦微专业建设院举国家和地方政府在完善制度体系的过程中，聚焦微专业建设院举要充分利用激励杠杆或税收优惠杠杆，对于在实体产业落实技能人才政策的先进单位，给予一定的扶持政策，帮助企业在改革攻坚的同时，有更多余力兼顾技能人才培养。在此情况下，年第期教越来越少的年轻人将目光放在传统企业的技能岗位上。师教学发展终端库存持续回调。

CCTD中国煤炭市场网监测数据显示，工作坊截止3月18日，沿海八省煤炭日耗188万吨，较年初低点增加78万吨，同比增加51万吨。4月份，聚焦微专业建设院举主产地煤炭供应将继续收紧，聚焦微专业建设院举而近期内蒙古自治区印发的《关于确保完成十四五能耗双控目标任务若干保障措施(征求意见稿)》指出，全区将加快推进高耗能行业结构调整，主产地煤炭消费总量或将逐步减少。截止3月19日，年第期教环渤海九港(不含天津港)库存为2577万吨，较年初低点增加1015万吨，同比增加682万吨。本月中旬起，师教学发展随着港口锚地船舶增多，下游拉运增加，港口调出量明显增加使得库存小幅下降。

港口方面，下游需求逐步释放。二、后期煤炭市场走势研判产地方面，供应持续受限。

虽然4月份我国大部地区降水偏多，水电出力明显增多将挤压部分火电出力，且新能源预期持续发力，火电份额压缩将使得电厂耗煤不断减少，但相比之下，后期基本面利多因素更多：(1)进口煤采购需求或将继续低迷，对内贸煤的补充作用减弱;(2)今年大秦线春季集中修日期初定于4月6日至30日展开，每日3-5个小时开天窗检修，由于检修期间港口调入量将受到一定影响，因此3月末4月初下游部分终端补库需求或将有所增加，支撑市场煤价。进入3月份，保供结束后，主产地煤矿安检形势严峻，继陕西省宣布开展为期4个月的集中执法检查后，近期山西地区也迎来持续到年底的煤矿安全大排查，加之鄂尔多斯地区部分煤矿开始受到煤管票的限制，供应整体收缩。国家统计局数据显示，1-2月份，生产原煤6.2亿吨，同比增长25.0%，比2019年1-2月份增长17.1%，两年平均增长8.2%。CCTD中国煤炭市场网监测数据显示，3月14日当周，晋陕蒙442家煤矿产量为2643万吨，周环比下降2.4%，产能利用率为80.3%，周环比下降2.0个百分点

针对这一问题，该矿组织技术人员成立创新小组，经过设定方案、选择材料、测量间隙等方面进行综合考虑，最终决定研制锚杆钻机链轮装置。该装置由废旧的圆钢制作而成，裁取2块内圆直径为35cm，外圆直径为95cm的链轮，使用新链轮后，减少了中断影响，延长了设备部件的使用寿命，具统计节省链条约700元/条，节省工时约每年100小时。近日，国家能源集团平庄煤业老公营子煤矿成功研制锚杆钻机链轮装置，有效缩短了检修时间，节约了成本，提高了工作效率。该装具有置体积小，重量轻，维护方便等优点，有效避免卡链、断链、链条滑链等现象的发生，提高工作效率的同时，解决了采掘交替紧张的局面。

该矿掘进工作面目前使用EBZ160M-2型掘锚机，当掘锚机割刀作业时，由于锚杆钻机的链轮出厂设计尺寸小,作业人员操作锚杆钻机过程中，经常出现卡链、断链、链条滑链等现象，更换新链条不仅增加设备成本，还给掘进工作带来影响针对这一问题，该矿组织技术人员成立创新小组，经过设定方案、选择材料、测量间隙等方面进行综合考虑，最终决定研制锚杆钻机链轮装置。

该矿掘进工作面目前使用EBZ160M-2型掘锚机，当掘锚机割刀作业时，由于锚杆钻机的链轮出厂设计尺寸小,作业人员操作锚杆钻机过程中，经常出现卡链、断链、链条滑链等现象，更换新链条不仅增加设备成本，还给掘进工作带来影响。近日，国家能源集团平庄煤业老公营子煤矿成功研制锚杆钻机链轮装置，有效缩短了检修时间，节约了成本，提高了工作效率。

该装具有置体积小，重量轻，维护方便等优点，有效避免卡链、断链、链条滑链等现象的发生，提高工作效率的同时，解决了采掘交替紧张的局面。该装置由废旧的圆钢制作而成，裁取2块内圆直径为35cm，外圆直径为95cm的链轮，使用新链轮后，减少了中断影响，延长了设备部件的使用寿命，具统计节省链条约700元/条，节省工时约每年100小时如果能在这样的企业施展才华，一定更能体现我的人生价值在张大龙的耐心劝说下，父母亲悬着的心渐渐放了下来。他强烈地感受到，如今的煤矿发展已搭上了时代的列车，生产作业条件已发生翻天覆地的变化，这更坚定了他在煤矿工作的信心。32岁的张大龙是一名见习技术员，2020年7月，他应聘到辽宁能源集团铁法能源公司，被分配到大隆矿工程地测大队从事井下地质测量工作。眼看着父亲病倒，体弱的母亲又不堪重负，张大龙毅然辞职回到家中，挑起了家里的重担。

2018年4月，张大龙的父亲突发脑溢血，虽抢救及时，但留下了严重的后遗症。在与厂家技术人员安装调试110工法相关监测系统期间，他多次发现并成功处理隐患，为矿井安全生产发挥出了一名专业技术人员的应有作用。

我学的是地质工程专业，与煤矿生产对路，下井工作也合情合理。梦想在前，路在脚下感谢铁法能源公司，让我圆了国企梦!张大龙发自肺腑地说道。

时隔半年，张大龙对下井第一天工友们兴致勃勃谈论自己时的场景仍记忆犹新。张大龙曾在河北当地的一家制药设备公司工作过，这期间，他积累了大量业务知识，参与设计了一些国外项目的施工方案。

不久前，张大龙向党组织递交了入党申请书，立志用实际行动接受党组织的考验，向心中的目标和梦想前进。稳重、憨厚、谦逊、低调，这位硕士生看上去与其他青年职工并没有什么不同，反而更像下井多年的老矿工。尽管原工作单位多次诚邀他回去工作，但张大龙放心不下父母的身体，一次又一次地谢绝了。正当他茫然之时，说来也巧，传来了铁法能源公司招聘专业技术人才的消息，早就渴望重新就业的张大龙没有犹豫，立即向招聘办投递了个人简历，但张大龙的父母担心煤矿工作太苦，反对他下井。

家境并不富裕的他特别懂事，学习也十分刻苦。入井第一天，整洁的井下标准化环境，信息化、自动化、智能化建设成果让张大龙耳目一新。

张大龙始终没有忘记自己所学的专业，他也一直梦想着，有一天能够像父母和长辈一样到国企工作，成为一名优秀的工程师。时间一天一天过去，张大龙终于等来了机遇的眷顾。

学测量、练素描、打探孔，张大龙虚心钻研业务，并尝试把在外企学到的知识和经验用到实践中，不断提升业务本领。张大龙说：既然选择了铁法能源公司，就要安下心来、扎下根来，一步一个脚印去完成好每一项工作，这样做既是为了回报企业、回报家庭，也是为了让奋斗的青春更有意义。

在整整两年的悉心陪伴和照料下，父亲的病情终于稳定了下来，渐渐可以下床走路了，张大龙开始思考自己的未来。我也考虑清楚了，铁法能源公司是全省最好的国有煤炭企业之一，工资、福利、待遇样样不差，特别是安全方面，在全省乃至全国都叫得响。安下心来，扎根矿区我的父母都有在国企工作的经历，伯父、叔叔和堂兄都在铁法能源公司工作。眼下，大隆矿正在东二1503和南一1401两个工作面实施110工法，作为该工法的施工技术人员，这些天来，张大龙几乎每天都要在这两个掌子面之间来回穿梭，一边跟进相关设备安装与调试工作，一边对巷道支护压力等数据进行监控、测量和分析，忙得不可开交。

2020年7月16日，他接到了铁法能源公司组织人事部的正式录用通知，以见习技术员身份入职大隆矿，成为一名国企职工。不会吧，硕士生来咱井下一线工作?看来，咱这煤窝子还真能引来金凤凰。

我算得上是国企养育的孩子，与铁法矿区更是有着难以割舍的感情。张大龙的家在距铁法矿区百里开外的昌图县城。

企业广纳贤才并不断提高人才待遇，不遗余力地为职工成长进步搭建平台、创造条件，让张大龙在铁法能源公司大家庭中处处感受到重视人才、关爱人才、成就人才的氛围，他从心里珍惜岗位，感恩企业。2006年，18岁的张大龙以优异成绩考取了河北工程大学，大学毕业后继续深造，攻读了地质工程硕士学位