出口额为9.73亿美元，两两同比下降5.49%，由此推算出口均价为113.33美元/吨。
陕西府谷某煤矿表示，两两沫煤（CV5600，S0.23）含税371元/吨，中块（CV6200，S0.2）含税价530元/吨，三六籽含税540元/吨。陕西铜川某煤矿表示，两两沫煤（CV4900，S1.5)）坑口含税375元/吨，沫煤（CV5000，S1.3）坑口含税380元，块煤385元/吨。
3列低硫蒙煤（CV5000，两两S0.6）报价535元，之前都是报540元的。河北某贸易商表示，两两现在（CV5000，S0.6）报价535元，港口有10万吨库存。华东某贸易商表示，两两今天（CV5500，S1）按靠泊指数下浮5元出的货。Q5500大卡煤贸易商报价615元/吨左右，两两Q5000大卡煤贸易商报价535元/吨左右，两两下游还盘价略低3-5元/吨，就市场整体情况来看，现货成交冷清，需求持续疲软，价格下行风险较大。国内某贸易商表示，两两山西煤（CV5000，S0.8）的报价是534元。
山西晋中某煤矿表示，两两洗煤（CV5500，S1.8）435元/吨。内蒙古鄂尔多斯某煤矿表示，两两大块（CV5800，S0.3）含税420元/吨，中块三八含税400元/吨，沫煤（CV5300，S0.3）含税325元/吨。2018年，两两各级煤矿安全监管监察部门检查煤矿11.2万矿次，罚款9.7亿元，纳入联合惩戒对象煤矿企业95家。
（作者：两两山东能源临沂矿业集团公司党委书记、董事长刘孝孔）。从体量、两两数量、质量上去衡量，社会主要矛盾的转化对煤炭行业发展进步影响的深度、广度、力度前所未有。一、两两从历史纵深看行业和企业大变革的基本内涵一是大变革的本质，是社会生产力的发展。推广无煤柱开采技术，两两在薄煤层矿井采用钢筋混凝土、矸石和硬石膏充填带等维护巷道，提高开采效率。
山东能源临矿集团全面构建敏简轻快的企业管理模式，即敏捷，简洁，轻资产、轻运营、轻管理，反应快、决策快、落实快。坚持以科学的理论为指导，学习贯彻科学的安全管理体系，主动从传统的粗放管理、经验管理、直观管理中解放出来，转型升级到理论指导、本质管理和精准管理上来。
四是大变革的关键，是人口红利的日趋衰减。习近平总书记指出，各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位。煤炭行业要坚持对外开放，积极走出去，走出省外、走出国门，参与国际市场竞争。深入贯彻习近平总书记提出的人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线要求，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和以人为本的安全观，珍视生命、尊重生命、敬畏生命，宁可不生产、宁可没利润也要保证职工的生命安全。
在劳动组织上，成立人力资源公司和劳动定额中心，建设了 8 支精干、高效、灵活的专业化队伍，先小后大、先内后外，积累经验，逐步走出去。在这个大变局之下，一场深刻影响和引领煤炭行业的大变革正在蓄势待发。对煤炭副产品吃干榨净，提高煤矸石、煤泥、矿井水等资源利用效率，变废为宝，提高产出效能。在资产管理上，坚决摒弃大而全小而全的传统思维，创新采用融资租赁等轻资产运营模式。
三是大变革的演进，是多重生产要素的驱动。科技的发展和产业的兴起是推动人类文明持续进步和世界不断前行的不竭动力。
从前三次工业革命历程看，每次技术变革都带来生产力革命，进而引发整个社会大变革。在不久前举行的第十四届鄂尔多斯国际煤炭及能源工业博览会上，我国与一带一路沿线国家签署了一系列合作框架协议和谅解备忘录，在电力、油气、核电、新能源、煤炭等领域开展广泛合作，与相关国家共同维护油气管网安全运营，促进国家和地区之间的能源资源优化配置。
对于非专业的业务推行社会化、购买化、共享化。围绕实现产煤不用煤、出煤不见煤、矸石不升井、煤场在井下、污水零排放目标，山东能源临矿集团着力建设绿色矿区，发展绿色GDP。特别是加大超能力超强度组织生产行为执法力度，对存在简单依靠增加采掘工作面增加产量，对同时生产水平、采煤工作面和掘进工作面数量违反规定，对采用剃头下山开采，对灾害治理不到位强行组织生产的，依法依规严肃处理。四是几十年未有环保约束之趋紧。随着人工智能、机器人技术等投入生产流程，制造模式、劳动组织、生产效率、产业格局、服务方式等领域出现全方位和多方面的重大变革，对企业的管理模式产生深远影响。颠覆煤炭作为高危行业的历史概念，创造安全行业的新理念、新形象是摆在煤炭人的头等要务。
煤炭消费限制持续升级的端倪已经出现，我国煤炭需求已进入缓慢降低趋势。一方面，随着开采强度的不断增强、开采深度的不断增加,一些矿井延伸到深部开采，水压、地压都相应增加，以山东省为例，全国采深超过1000米的冲击地压矿井23处，其中山东省20处，占87%。
虽然煤炭行业在三去一降一补方面取得了显著成绩，但是仍然处于结构调整和新旧动能转换的交织期、阵痛期和爬坡过坎期，高质量的供给体系还没有完全建立。从企业外部看，煤炭企业更需要在不确定中做出选择，选择技术路线、市场策略、价格策略、商业模式等等。
人口特别是劳动年龄人口的变化是影响经济增长和结构变化非常关键的因素。行业发展面临的有利条件和制约因素相互交织,新的增长动力孕育和传统增长动力减弱同时并存，安全环保压力和要素成本约束日益突出，供给侧结构性改革、提质增效、绿色可持续发展任务艰巨。
一季度，能源消费总量同比增长3.5%。树立零死亡理念、追求零死亡目标，成为新时代安全生产工作的根本遵循和行动指南。五是大变革的动力，是破解制约行业发展矛盾的需要。山东能源临矿集团不断增强智能 +意识，大力实施工业 3.0+装备升级和4D归零工程，即将矿井上下的枯燥（Dull）、肮脏（Dirt）、危险（Dangerous）和昂贵（Dear）的岗位和工种全部用自动化智能化置换清除，建设了郭屯矿、王楼矿、鲁西矿、邱集矿等一批自动化、智能化、少人化和无人化的新四化矿井。
推广会宝岭铁矿的双重预防体系建设经验，在煤矿健全双重预防组织机构和管理制度，形成点线面有机结合、无缝对接的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。另一方面，部分煤矿企业在进行开采时对保护和治理矿区环境不重视，导致植被破坏、水土流失、地面沉降、空气污染以及水资源污染等问题。
4月10日，应急管理部副部长、国家煤监局局长黄玉治在全国煤矿安全培训工作现场会上针对煤矿队伍不稳定问题提出，一些国有大矿专业技术人员和技术工人流入不足、流失严重，年轻人宁可送快递也不愿下井一些小煤矿一放假队伍全散，一复工全是新工人。劳动年龄人口持续负增长，招工难、招生难、留人难的问题日益凸显，对煤炭行业的健康发展构成很大拖累。
安全发展已成为煤炭行业和企业的永恒主题。由解决有和无多和少问题到解决美和丑优和劣好和坏问题，改变我们的生活方式、行为方式、工作方式和思维方式。
安全影响行业存续、决定企业存亡，成为主要特征。从工业视角观察，大变革的特征是多重因素撼动旧局，推动变局，支撑要素正由靠拼人力物力财力提高效益、靠超产摊薄固定费用降低成本、靠以量补价保证盈利水平、靠投入粗老笨重设备保安全，跃迁到人力、物力、财力特别是创新创造、大数据、智能智慧化等多元要素上来。五是几十年未有执法力度之严厉。作为主体能源和基础能源，煤炭行业在新一轮工业革命面前不可能也不允许独善其身。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对安全生产和应急管理高度重视，习近平总书记发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示，对安全生产做出了全方位、系统性的阐述，形成了习近平总书记关于安全生产和应急管理的重要论述。三是几十年未有发展模式之挑战。
基于对世界大势的敏锐洞察和深刻分析，以习近平同志为核心的党中央去年以来作出一个重大判断：世界处于百年未有之大变局山东省42处冲击地压矿井中有10处水文地质类型为复杂型。
产业竞争优势之根本不仅在于持续的技术和管理创新，产量优势、成本优势和规模经济优势陆续转化为创新优势、价值链及产业链治理优势。从工业视角观察，大变革的特征是多重因素撼动旧局，推动变局，支撑要素正由靠拼人力物力财力提高效益、靠超产摊薄固定费用降低成本、靠以量补价保证盈利水平、靠投入粗老笨重设备保安全，跃迁到人力、物力、财力特别是创新创造、大数据、智能智慧化等多元要素上来。