《東印度公司與亞洲的海洋》導讀:「公司」的終結與勝利

  2022年3月15日至5月20日,東印度十五届宿松县委部署开展第二轮巡察,東印度对县卫健委、县教育局等8家县直单位及3所重点学校、1所重点医疗机构开展政治监督。

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本次迎端午主题活动,讀公司让侨胞、侨眷感受到了中华民族的传统习俗和家乡人民的亲切热情。大家在一起话端午,終結與勝品粽香,以粽传情,敞开心扉畅谈,分享海内外的节日习俗和传统文化。侨胞之家发挥了阵地服务引领作用,東印度进一步夯实了侨联基础、强化侨界联络联谊,增强了归侨侨眷的归属感和幸福感。在孚玉镇大河社区侨胞之家,司與亞洲工作人员将精心准备的粽叶、司與亞洲糯米等物料一一摆上桌面,同归侨侨眷们一起包粽子,捋粽叶、卷粽斗,铺上厚厚的糯米,裹料、折角、绑绳,转眼间一颗颗棱角分明的粽子就做好了。宿松融媒讯 为弘扬中华民族传统文化,海洋導团结和凝聚侨心侨力,海洋導6月16日,县委统战部、县侨联等部门联合举办侨心聚情浓 端午粽飘香侨胞回家过端午主题活动,让海外返乡侨胞、侨眷感受浓浓的故乡情

近年来,讀公司县纪委监委探索基层监督高效模式,讀公司以数字建设推进基础治理体系和治理能力,坚持把清廉村务、清正干部、清朗民风作为重点,激活乡村振兴廉动力。佐坝乡纪委收到群众投诉后高度重视,終結與勝立即转办并督促佐坝乡民政办、佐坝乡洪岭村对该事项进行核实办理。强化制度建设,東印度构建整改责任体系。

全面压实责任,司與亞洲形成整改内在自觉。压实监督责任,海洋導县纪委监委制定出台《宿松县纪委监委巡察整改日常监督暂行办法》,加强经常性督促检查。该县结合实际及时制定出台《关于加强县委巡察整改和成果运用的实施办法》,讀公司进一步健全六大责任体系,讀公司明晰职责边界,规范整改流程,形成清单化、闭环式管理机制,推动巡察整改工作有章可循、有据可依。县委组织部制定出台《县委组织部加强巡察整改日常监督暂行办法》,終結與勝建立健全抓整改日常监督机制。

宿松融媒讯 我们重新召开了巡察整改专题民主生活会,认真认领巡察反馈问题,深刻剖析问题症结原因,并再次起草了巡察整改进展情况报告,请问你们什么时候过来开展‘复评?近日,检查结果被评为差等次的某被巡察党组织,主动邀请宿松县委巡察办再次对其巡察整改成效进行复评目前,已对前三轮巡察的64家被巡察党组织开展整改成效评估。

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集中整改结束后,县纪委监委、县委组织部、县委巡察机构共同对被巡察党组织巡察整改情况开展成效评估,县委巡察工作领导小组领导及时约谈检查结果为差等次的被巡察党组织主要负责同志,要求严格履行整改主体责任和第一责任人责任,重新召开巡察整改专题民主生活会、再次进行整改,传导整改严的强烈信号。宿松融媒讯 我们重新召开了巡察整改专题民主生活会,认真认领巡察反馈问题,深刻剖析问题症结原因,并再次起草了巡察整改进展情况报告,请问你们什么时候过来开展‘复评?近日,检查结果被评为差等次的某被巡察党组织,主动邀请宿松县委巡察办再次对其巡察整改成效进行复评。督促被巡察党组织主要负责同志主动认领问题,带头领办重点难点问题,督促班子成员按照职责抓好分工范围内的整改落实工作,确保件件有着落、事事有人管。强化制度建设,构建整改责任体系。

今年以来,共制定出台有关整改方面制度性文件6个。该县结合实际及时制定出台《关于加强县委巡察整改和成果运用的实施办法》,进一步健全六大责任体系,明晰职责边界,规范整改流程,形成清单化、闭环式管理机制,推动巡察整改工作有章可循、有据可依。集中整改期内,综合运用督促检查、实地调研、约谈函询等方式,推动被巡察党组织增强整改内在自觉。县委组织部制定出台《县委组织部加强巡察整改日常监督暂行办法》,建立健全抓整改日常监督机制。

认真落实巡察整改双公开机制,定期在县纪检监察网站公开被巡察党组织巡察整改进展情况。目前,前三轮巡察的64家被巡察党组织均向党内及向社会公开了巡察整改情况,全面接受党内监督及社会监督。

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近年来,该县认真贯彻落实省委、市委有关巡视巡察整改工作的具体要求,通过完善制度、压实责任,全面传导整改压力,增强整改内生动力,实现要我改到我要改的转变。开展成效评估,强化整改外部推力。

压实监督责任,县纪委监委制定出台《宿松县纪委监委巡察整改日常监督暂行办法》,加强经常性督促检查。全面压实责任,形成整改内在自觉宿松融媒讯 受到处分后我深刻地认识到自身的错误,思想压力也比较大,感谢组织对我的关心鼓励,我一定吸取教训,在今后的工作中尽心尽力尽责,不辜负组织的信任。在具体工作中,县纪委监委按照地域相近、合理划分、便于指导的原则,明确由7个纪检监察室负责开展监督检查工作,将全县23个乡镇(街道)划分为5个协作片区,针对专项监督检查,实施片区交叉检查,有效破除熟人效应,统筹调配片区内成员单位力量,构建县乡一体化工作格局,切实破除力量分散问题,实现由单兵作战到兵团作战的转变,确保全覆盖、无死角,实现敢于深挖问题,真正解决问题。同时,对协作区成员单位监督情况进行打分、评估,激发大家比学赶超、奋勇争先的意识,不断提升基层纪检监察工作质量。近日,面对县纪委监委第二纪检监察协作区回访的工作人员,某村受处分干部余某如是说。

处置问题线索27条,立案19件,给予党纪政务处分7人。片区协作不是监督力量的物理叠加,而是通过科学整合资源,把协作片区打造成政治监督的前沿阵地、审查调查的协作高地、为民办事的暖心驻地、纪检监察干部的培训基地,在协同作战中深度融合室组地。

截至5月,县纪委监委各协作区共开展监督检查64次,发现问题195个,督促完成整改189个。组织开展业务培训359人次,开展廉政教育49次、受众2402人次。

以前办案我们总是单打独斗,现在好了,有了协作区资源的整合,我们客观困难解决了,办案思路打开了,办案的质量和速度都有了明显的提升。县纪委监委负责人介绍。

在县纪委监委的带动下,各乡镇(街道)纪(工)委在干中学、学着自己干,主动转职能、转作风、转方式,监督理念和主责意识进一步树牢,比着干的内生动力不断被激发,进而催生了业务范围由散向专、履职方式由虚向实、履职能力由弱向强转变的化学反应。我们每半年召开协作区座谈会,听取大家对协作区运行的好建议,也及时跟进指导。今年来,县纪委监委坚持抓基层、夯基础,整合监督资源,创新监督方式,不断完善联动监督机制,探索推行班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇(街道)纪(工)委四位一体的协作区工作机制,发挥室牵头抓总、组熟悉情况、地方便调度的优势,打通工作中的断点堵点痛点,切实将基层监督更好融入基层治理,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。通过协作区集中办案,定期召开工作例会,开展案例研讨剖析活动,总结交流经验,通报协作区案件查办情况,增强了办案合力,提高了办案质量和效率,提升了乡镇(街道)纪(工)委依法依纪办案水平,为乡镇(街道)纪检监察队伍快速充电。

受到处分后余某十分自责和懊悔,情绪波动比较大,针对余某的情况,县纪委监委第二纪检监察协作区适时进行回访教育,受到鼓舞的余某卸下思想包袱,又积极投身到工作中。此前,余某因违规发展党员受到党内警告处分。

县纪委监委第一纪检监察协作区副主任陈汉乡纪委书记孙松说道。也解决了乡镇(街道)纪(工)委在办案中抹不开情面、业务不精、力量有限、办案条件受限等实际情况,真正发挥乡镇(街道)纪(工)委关键作用,打通监督执纪问责最后一公里瓶颈

宿松融媒讯 6月15日上午,宿松县政协农业农村委主任张松球带领专委会委员胡松本、尹敏,来到下仓镇望墩村团峦组,看望该组困难村民汪延学,送来9000元慰问金。汪延学家庭贫困,自己6年前患重病,一次大手术后,不能从事过重体力劳动。

鉴于汪延学的家庭情况,张松球主任积极联系到爱心企业家王建国捐助2000元,县政协委员吴国才、尹敏分别捐助2000元,县政协委员吴琴、张松球、胡松本分别捐助1000元。关爱弱势群体,救助困难群众,不仅是党和政府的事情,也是全社会的共同责任,有能力的政协委员更应该履行这种社会责任。委员尹敏说:作为一名政协委员,在县政协农业农村委的组织下,我多次参加爱心救助活动,见过不少可怜人,也知道咱们身边确实有很多很多迫切需要帮助的人,有些因病致贫的,如果没有救助,别说治病了,生活都是问题。走出汪延学的家,张松球主任还在叮嘱汪延学要照顾自己,照顾好儿子,等妻子从合肥治疗回来更要多加关照。

今年,其年逾六旬的妻子又查出患有突发性血小板减少疾病,四处求医问药。一个30多岁的儿子从小就患有小儿麻痹症和精神障碍,现在还得汪延学一手照顾。

汪延学一直流着泪,也不会说什么近日,一名干部被县纪委监委谈话提醒后感慨道。

个别党组织运用‘第一种形态主动性不够,囿于人情疏于较真,对存在轻微违纪问题的干部不愿、不会、不敢进行批评教育,甚至存在‘运用第一种形态是纪委的事的片面认知。宿松融媒讯 感谢组织及时提醒,这次谈话对我触动很大,我深刻认识到自己在工作中存在的问题,我一定引以为戒、积极改正,决不再犯类似错误。

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