每日●武汉科技大学附属天佑医院（同济天佑医院）2023年12月30日（周六）—2024年1月1日（周一）门诊正常接诊。

极目新闻记者 王俐燃通讯员 吴征12月29日上午7时45分，习话准随着国网湖北电力鄂东集控站内远方一键顺控操作指令送达，习话准湖北赤壁市官塘驿镇石泉村的新建500千伏赤壁变电站变压器充电成功，咸宁市第一座500千伏智能变电站正式投入运行。青工组成员两人一组逐项核对信号回路每一个验收设备，确识变求变青工组成员都分为两人一组逐项核对。

25岁的青年员工邓慕瑶担任本次送电操作的操作人员据了解，科学这个黑科技可以让送电时的倒闸操作不同于以往需要大量现场人员模拟、科学复诵、操作、检查等多环节操作，而是采用自动化技术实现全站关键设备远程一键顺控操作，不仅耗时能缩短80%以上，而且规避了人工操作的风险，这是湖北省内首次实现该项技术送电。500千伏赤壁变电站鸟瞰图团队初期共计6人，变主动随着工程进度深入，变主动增加到12人，由国网湖北电力在近几年入职的青年骨干中遴选产生，并设立赤壁站筹建专项青年工作小组，专门研究变电站施工建设和工程验收。据悉，每日赤壁专项筹备青工组在组建前，每日成员来自国网湖北电力的不同单位，都曾在不同的地区工作，因为同一工程目标而相聚于赤壁，携手攻坚克难，增长了工作经验，也结下了深厚的革命友谊其中，习话准搭建海归平台、举办海归论坛等研讨活动，乃至推动国家海归留学政策等具体实践都取得了卓著的成效。他强调，确识变求变国际人才流动是全球化研究重要组成部分，确识变求变因此，作为国际人才研究的重要组成部分，深入探讨海归学势在必行，并且希望海归研究能够在未来为人类文明提供新的启发视角。

苗绿秘书长就中美人文交流作出了评论，科学她提到，中方未来5年愿邀请5万名美国青少年来华交流学习的举措非常重要，有很强的激励作用。他讲述了自己与中国的紧密情缘，变主动并主要以环境与回报两个角度作为切入点，详述了他对中国海归问题的观察与思考。崔天兴表示，每日这两件青铜小件的出土，对研究青铜器的来源、青铜冶炼技术的传播路线以及中国史前时期对青铜器的利用和认识提供了新的材料。

会议上，习话准多位考古专家、学者分享了科技考古在理论、技术和方法等方面的创新和发展，一批考古成果对外公布。中新网郑州12月29日电 (记者 韩章云)从手铲释地书到实验室解谜，确识变求变再到碳十四测年、确识变求变古DNA研究、同位素分析……当前，众多科学技术的加持，让考古工作愈发精细，越来越多的历史谜题得以破解。科学图为河南叶县余庄遗址出土文物。河南大学历史文化学院武喜艳团队以与东迁后虢国直接相关的考古遗址李家窑遗址和上河墓地的人骨材料为研究对象，变主动进行DNA研究。

科技考古在提高考古学研究水平、拓宽考古学前沿视野以及推动考古学进步方面发挥着重要作用。韩章云 摄12月29日，为期2天的2023黄河考古论坛暨河南科技考古年会在河南郑州举行，此次会议由河南文物考古学会、河南省科学技术史学会主办

将持续提升服务水平，解决台胞台农后顾之忧，打造台胞台农创业创新首选地。中新网福州12月29日电 (记者 龙敏)在加快台创园、闽台农业融合发展产业园建设基础上，福建将持续深化闽台乡村融合发展，吸引更多的台胞台企参与福建乡村振兴事业。同时，与台湾基层农会、农业协会等建立常态化交流机制，定期举办两岸农博会茶博会和渔业周等，鼓励台湾高校学生来闽参加农业教学实践活动，支持台青来闽追梦、筑梦、圆梦。福建省农业农村厅副厅长梁全顺29日透露，福建将积极借鉴台湾现代农业、农村再生的发展经验，大力拓展乡村建设、乡村治理等合作领域，支持三明建设海峡两岸乡村融合发展试验区，创建海峡两岸乡村振兴合作基地，引导台湾乡建乡创团队开展乡村环境整治、产业培育、文化创意、活化运营和实施驻村陪护服务等，擦亮闽台融合发展新名片。

福建还将深化农业基层交流，办好两岸农业农村融合发展论坛活动，持续深化两岸特色乡镇对接交流。梁全顺表示，福建将用心用情服务台农台企，支持台资企业申报省级农业产业化龙头企业，符合条件的予以优先认定。我们将积极与台胞分享福建乡村振兴发展机遇，台胞台农来福建从事农业生产经营的，与福建省居民、企业享受同等待遇从2023年11月10日至2024年春节前，北京市人力资源和社会保障局会同相关部门在全市范围内开展根治欠薪冬季专项行动，对于确属拖欠工资的，各级劳动保障执法部门将有案必办、快办快结，严厉查处各类欠薪违法行为。

2023年10月24日，丰台区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定，责令该公司支付吕某国、徐某香等36名劳动者工资2281799元，并按照应付工资金额50%的标准加付赔偿金1140899.5元。对拒不履行工资支付义务的用人单位，将依法予以处理处罚。

2023年4月21日，丰台区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映武汉顺和建筑工程有限公司拖欠劳动者工资。同时，对该公司经劳动保障部门责令限期改正拒不改正的行为依法作出行政处罚决定，罚款14000元。

经查：北京和美妇儿医院有限公司拖欠张某等132人2022年1月至2023年7月工资合计10135756.7元。对涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的单位和个人，依法移送公安机关，严厉打击恶意欠薪行为。二、北京和美妇儿医院有限公司拖欠工资案单位名称：北京和美妇儿医院有限公司，法定代表人：龙冲，统一社会信用代码：911101055769065181，住所：北京市朝阳区安外小关北里甲2号(地下一层至地下四层)。三、武汉顺和建筑工程有限公司拖欠工资案单位名称：武汉顺和建筑工程有限公司，法定代表人：任勇，统一社会信用代码：91420102764624438U，住所：武汉市江岸区谌家叽街先锋村园林村19号。2023年11月2日朝阳区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定，责令该公司支付崔某、张某明等88人2023年4月至6月工资合计1710417.11元，并按应付工资金额50%的标准向劳动者加付赔偿金855208.56元。该公司未履行行政处理、行政处罚决定。

怀柔区人力资源和社会保障局将在行政处理、处罚决定复议、诉讼法定期限届满后，就该公司应支付劳动者的工资、赔偿金及应缴纳的罚款依法向人民法院申请强制执行。经查：北京怀建集团有限公司拖欠孙某丽、田某松等20名劳动者2022年4月至2023年6月的工资合计918665.80元。

2023年11月9日，朝阳区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定，责令该公司支付张某等73名劳动者工资6331117.36元，并按照应付工资金额50%的标准加付赔偿金3165558.68元。对重大欠薪行为依法进行社会曝光，并实施失信联合惩戒。

丰台区人力资源和社会保障局将在行政处理、处罚决定复议、诉讼法定期限届满后，就该公司应支付劳动者的工资、赔偿金及应缴纳的罚款依法向人民法院申请强制执行。2023年9月14日，朝阳区人力资源和社会保障局向该公司送达了《责令(限期)改正通知书》，责令该公司于2023年10月7日前支付劳动者工资。

2023年10月13日，怀柔区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定，责令该公司支付孙某丽、田某松等20名劳动者工资合计918665.80元，并按照应付工资金额100%的标准加付赔偿金918665.80元。朝阳区人力资源和社会保障局将在行政处理决定复议、诉讼法定期限届满后，就该公司应支付劳动者的工资、赔偿金依法向人民法院申请强制执行。2023年7月20日起，朝阳区人力资源和社会保障局陆续接到劳动者投诉，反映北京和美妇儿医院有限公司拖欠劳动者工资。2023年6月29日，朝阳区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映创邸空间(北京)建筑有限公司拖欠劳动者工资。

同时，对该公司经劳动保障部门责令限期改正拒不改正的行为依法作出行政处罚决定，罚款19000元。朝阳区人力资源和社会保障局将在行政处理、处罚决定复议、诉讼法定期限届满后，就该公司应支付劳动者的工资、赔偿金及应缴纳的罚款依法向人民法院申请强制执行。

2023年9月7日，怀柔区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》，责令该公司2023年9月15日前支付劳动者工资，该公司逾期未支付。对于拖欠工程款、劳务费、材料费及其他费用或个人经济纠纷的，积极引导当事人通过司法诉讼途径解决。

同时，对该公司经劳动保障部门责令限期改正拒不改正的行为依法作出行政处罚决定，罚款15000元。附：四起欠薪重大劳动保障违法行为案例一、创邸空间(北京)建筑有限公司拖欠工资案单位名称：创邸空间(北京)建筑有限公司，法定代表人：李绍平，统一社会信用代码：91110304695027874G，住所：北京市朝阳区朝外雅宝路12号2层20905。

该公司未履行行政处理决定。经查：武汉顺和建筑工程有限公司拖欠吕某国、徐某香等36人2019年3月至2020年12月工资合计2571799元。四、北京怀建集团有限公司拖欠工资案单位名称：北京怀建集团有限公司，法定代表人：付志凯，统一社会信用代码：911100001025817909，住所：北京市怀柔区青春路四十四号。2023年7月27日，怀柔区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映北京怀建集团有限公司拖欠劳动者工资。

2023年9月25日，丰台区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》，责令该公司2023年10月10日前支付劳动者工资，该公司逾期仍未支付吕某国、徐某香等36人2019年3月至2020年12月工资合计2281799元。2023年9月5日，朝阳区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》，责令该公司2023年10月7日前支付劳动者工资，该公司逾期仍未支付张某等73人2022年1月至2023年7月月份的工资总计6331117.36元。

经查：创邸空间(北京)建筑有限公司拖欠崔某、张某明等88人2023年4月至6月工资合计1710417.11元。中新网北京12月29日电 (记者 杜燕)今天，记者从北京市人力资源和社会保障局了解到，该局向社会公布2023年第四批重大劳动保障违法行为，对创邸空间建筑公司、北京和美妇儿医院、武汉顺和建筑公司、北京怀建集团4家用人单位拖欠工资违法行为进行曝光，释放严管信号、震慑违法行为，强化对用人单位守法诚信的社会监督和警示作用，切实维护广大劳动者工资报酬权益。

该公司未履行行政处理、处罚决定据介绍，《退市风险公司信息披露指南》在前期发布的《关于加强退市风险公司2022年年度报告信息披露工作的通知》基础上，结合实践执行效果，进一步梳理完善退市风险信息披露要求，主要内容包括四个方面，一是对多种退市情形的信息披露要求作出整体性规定，二是结合近年重点退市类型针对性提出信息披露要求，三是督促关键少数勤勉尽责，四是要求中介机构归位尽责。