北京消费季全域联动、跨國企亮点纷呈，60余个商圈、千余家品牌开展年味特色促销，东城区、大兴区、延庆区等发放百万消费券实在惠民。
2022年中国经济发展来之不易的稳，業主宰濟的手以及在这其中积蓄修复的信心，是2023年经济加快恢复的动力所在。同时，與顛覆重点领域设备更新改造得到积极支持，與顛覆制造业中长期贷款投放力度持续加大，制造业投资较快增长，有利于制造业提质增效的要素保障体系更加完善，政策力度进一步加大，形成了稳增长、促转型的政策合力。
要把稳预期的政策导向切实转化为务实的政策举措，全球經落实好各项助企纾困政策，协调解决企业发展面临的难题。破解制约数字经济发展的体制机制难题，跨國企助力数据要素在促进产业转型方面发挥更大作用。强化国内市场对国际投资的吸引力，業主宰濟的手以高水平对外开放促进国内外要素效率在国内市场中的提升。把扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，與顛覆在推动制造业优化升级上取得明显进展。用足用好各类投融资工具，全球經因地制宜、按照项目投资所处阶段和不同性质，实现资金配置效率最优化。
在前期的基础上加快整合、跨國企打造一批先进制造业集群。巩固并进一步丰富数字技术应用场景，業主宰濟的手促进更好与实体经济融合。在这背后，與顛覆也体现出万达集团稳健的发展势头和强烈的社会责任感。
自2003年开始，全球經万达每年工作总结都会对就业进行计划和总结。近些年来，跨國企万达广场遍地开花，成为各地的地标性商业综合体，其拓展的过程受到了各个城市的青睐。2020年初，業主宰濟的手新冠疫情出现伊始，实体商业受到较大冲击，诸多商户面临经营困难的局面。过去三年来，與顛覆新冠疫情对各行业带来冲击，就业工作受到的影响可想而知。
加之高校毕业生人数在2022年迎来高峰，进一步给就业带来挑战。除了万达广场外，万达旗下还有大量的酒店、影城、宝贝王乐园等项目，这些业态同样会创造大量的服务性岗位，对就业的吸纳力不容忽视。
通常情况下，一个拥有200个左右商户的购物中心，就可以解决不少人的就业问题。全年新开业55个万达广场、27个万达酒店、105家万达影城、61家宝贝王乐园，公司由此也超额完成全年新增就业目标。在全国建立115个常态化万达广场人才招聘市场，2022年，万达举办了385场大型公益招聘活动，联动用人单位3.5万家，提供就业岗位36.1万个，达成就业意向8.4万人。全年新增服务业就业20.1万人，其中大学生超过10.2万人，约占2022年全国新增就业的1.7%，超额完成万达年度就业目标。
事实上，万达在稳就业方面的努力，不仅在于创造就业岗位，还体现在保就业上。1月3日，万达集团公布2022年度新增就业数据。在2022年末的中央经济工作会议上，对就业工作进行了如上安排。文/梁栋（文章来源：21世纪经济报道） 标签： .content_biaoqian ,.content_biaoqian a ,.content_biaoqian a span{color:#fff !important;font-size:14px;}。
具体奖励措施为，提供创业基金和万达商管专项流量予以支持，优胜者最高还可获得开店前1年租金全免和3万元开业基金奖励。尤其在出现大学生就业困难的2013年，万达集团还专门要求各系统尽可能多招大学生，至少比前一年增加10%，并纳入考核。
(资料图片仅供参考)民营企业是吸纳就业的主要群体，这不仅源于其庞大的数量和足够的活力，也在于一些民企有着强烈的社会责任意识。虽然新冠疫情给企业经营带来严重影响，但万达仍然努力完成了企业年度开业计划。
2022年初，万达集团制定了全年计划，新开业55个万达广场，确保新增服务业就业岗位20万人、其中大学生10万人。与此同时，作为万达积极参与保民生、促就业的另一举措，兰州万达城开店啦创业大赛也同步开启，为创业者提供针对性的帮扶。万达集团始终把创造就业作为企业社会责任的核心内容，连续多年成为全国创造就业最多的企业之一。在各界愈加重视企业社会责任的当下，相比对规模、利润的追求，这样的行为更加值得推崇。这也决定了万达广场用人岗位的丰富性和年龄宽度，既有经营岗位、管理岗位，也有技能岗位、物业岗位，既有店长、经理、厨师，也有保安、清洁工、管道工，这些岗位需要不同的工种、技能，也覆盖了全年龄层。落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。
作为履行社会责任的重要方面，万达集团对稳就业工作十分重视。就业既是经济增长的基础，又是民生之本。
根据教育部统计，2022年中国高校毕业生首次突破1000万人，达到约1076万人。通过这些动作，万达为广大商户提供了喘息之机，间接实现了稳就业。
如今，万达广场已经更迭到第五代，成为涵盖了零售、餐饮、影视、儿童娱乐等多重业态，并更加注重消费品质和消费体验的城市综合体。此外，万达广场还会带来就业本土化。
除常规岗位外，物业管理所需要的维修、清洁等岗位，绝大部分都是招收当地劳动力，他们不再需要背井离乡，远离妻儿去异乡讨一份生活。这不仅在于万达广场成熟的品牌效应和强大的区域带动力，也和其创造就业岗位的能力密不可分。当年1月28日，万达宣布，将对全国各地所有万达广场的商户自1月24日至2月25日时间内的租金及物业费实行全免政策。多管齐下稳就业万达集团始终把创造就业作为企业社会责任的核心内容，连续多年成为全国创造就业最多的企业之一
2022年LPR下降后，该笔贷款的利率较合同签订时下降了35BP，一年下来为公司减少利息支出约35万元，减轻了公司的财务成本支出。广西瑞和智能科技发展有限公司是一家主营楼宇智能化服务的高新技术中小企业，2022年10月，公司向柳州银行成功申请并获得535万元无还本续贷，贷款利率2.96%，较之前下降3个百分点，节约成本约16万元。
企业贷款利率的持续下降，为地方经济高质量发展营造了良好环境，很大程度上缓解了长期困扰企业的融资难融资贵问题。桂林全州米兰香食品有限公司受新冠疫情影响，资金一度周转困难。
与财政等部门落实民贸民品贷款贴息政策和创业担保贷款政策，为民贸民品企业申请贴息1.35亿元，广西创业担保贷款余额16亿元，共支持了1.3万人创业就业。全州农合行主动对接该企业，2022年3月28日，通过支小再贷款+桂惠贷模式，向企业发放贷款1900万元，利率为3.35%，比同期同档次利率低1.78个百分点，为企业节约利息成本33.82万元。
2022年1月，岑溪农商行运用再贷款资金向企业发放贷款200万元，贷款利率仅4.30%，低于银行运用自有资金发放的贷款利率1.19个百分点，为企业节省约4.36万元。2022年前11个月，全区金融系统累计投放桂惠贷超3000亿元，贷款加权平均利率3.14%，惠及企业超过10万家。举措二：扩大央行资金供给人民银行南宁中心支行创新再贷款再贴现专项支持计划，引导地方法人金融机构合理降低贷款利率。广西岑溪天晟茶业股份有限公司是梧州本地的现代茶茶品龙头企业，受新冠疫情的影响，加之茶叶种植周期长，成本高，需要投入大量经营建设资金。
如联合财政等部门创新推出桂惠贷财政贴息政策，通过央行低成本资金加财政贴息，引导金融机构扩大信贷投放，降低企业贷款利率。2022年1-11月，广西累计发放再贷款再贴现1150亿元，有力发挥央行低成本资金的引导作用。
（文章来源：新华财经） 标签： 企业贷款 融资成本 .content_biaoqian ,.content_biaoqian a ,.content_biaoqian a span{color:#fff !important;font-size:14px;}。到2022年末，广西企业贷款利率下降到4.1%，创2008年以来历史新低，且低于全国水平，已累计帮助市场主体降低融资成本超130亿元。
举措一：深入推进利率市场化改革(相关资料图)LPR改革以来，广西企业贷款利率从2019年7月的5.49%降至2022年11月的4.22%，累计降幅达127个基点，并且从2021年1月以来持续低于全国水平。企业财务负责人表示：我们享受到优惠利率加无还本续贷的双重利好，大大减轻了资金负担，使我们能够轻装上阵。
