会议要求，变形要强化政治意识，深刻认识开展评股长、考局长行动的重要意义
督促各单位党委（党组）推行年轻干部六必谈制度，计杜即思想波动必谈、计杜岗位变动或参加重大专项工作必谈、年度考核必谈、发现苗头性倾向性问题必谈、发生家庭变故必谈、受到党纪政务处分或组织处理以及遇到重大挫折必谈，做到春风化雨绵绵发力，教育引导年轻干部系好廉洁扣。同时，华儿通过定期向年轻干部发放警示教育读本、华儿要求撰写警示教育心得体会、微信公众号曝光典型案例等方式，多维立体开展警示教育，不断深化以案促改、以案促建、以案促治，让年轻干部在常态化从严管理中磨炼成长。
今年以来，怂话县纪委监委指导督促各乡镇街道、各机关单位组织年轻干部观看警示教育片7300余人次，发放警示教育读本2批次1500余本。对党绝对忠诚、变形政治上绝对可靠，是对每一名干部尤其是年轻干部的第一要求。一直以来，计杜县纪委监委把加强年轻干部教育监督摆在重要位置，计杜积极创新形式、丰富载体，多方位为年轻干部健康成长成才铸魂赋能，严把教育监督管理关，确保年轻干部在成长成才的道路上行稳致远。县纪委监委强化对年轻干部的理想信念教育、华儿党性教育、华儿纪法教育，紧盯新入职、新提拔等特殊时间节点，会同县委组织部、县委党校、县直机关工委、团县委等部门，将廉洁教育作为必修课，通过开展任前廉政谈话、廉政报告、讲授廉政党课等形式，上好廉洁第一课，教育引导年轻干部时刻拧紧思想总开关、绷紧纪律规矩弦。为充分发挥警示教育治未病作用，怂话县纪委监委以案件查办为引领，怂话既用片中人教育身边人，也用听庭审警示自身心，组织年轻干部旁听职务犯罪案件庭审，沉浸式体验庭审各环节，发挥以案促改作用，敲响年轻干部廉洁自律的警钟。
把政治引领摆在首位，变形夯实思想基础锤炼忠诚品格。针对年轻干部党性锻炼、计杜社会阅历、计杜实践历练相对不足等客观问题，县纪委监委通过日常监督、巡察监督、梳理岗位风险点等方式，全面了解掌握年轻干部有关情况，综合运用提醒谈话、批评教育、限期整改、诫勉等方式，切实筑牢拒腐防变第一道防线。今年以来，华儿宿松县委全面贯彻落实党的二十大精神，华儿不断深化政治巡察，突出在加强巡察整改和成果运用上下足功夫，通过五点发力，推动巡察整改任务落实落地。
同时，怂话结合每轮巡察集中反馈之机，同步组织开展巡察整改集中培训。其中，变形整改白条列支问题金额484.28万元，问责144人次。在常态化坚持县委巡察工作领导小组集中反馈与巡察组一对一反馈相结合的基础上，计杜创新建立由分管或联系被巡察单位的县领导参加一对一反馈会议机制。针对成效评估为差等次的被巡察党组织，华儿县委巡察工作领导小组领导约谈其党组织主要负责人，年终考核实行扣分制
工作程序部分增加了在巡察整改中县委、县委巡察工作领导小组、被巡察党组织、县纪委监委、县委组织部等责任主体相应的责任，为全面履行整改责任提供参考依据。县委书记曹晓革在县委常委会会议上强调要深刻领会《实施办法》的精髓要义，认真抓好贯彻落实，不断总结运用巡察实践经验，更好指导推动我县巡察工作高质量发展。
根据省委巡视工作最新要求，将县委巡察的监督重点由三个聚焦调整为四个聚焦。宿松融媒讯 7月19日，宿松县委常委会研究通过《贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉实施办法》。此外，《实施办法》还强化了被巡察党组织的责任，专门新增一个章节规定被巡察党组织配合开展巡察工作的责任，具体明确了巡察组在驻点巡察前、巡察期间、巡察反馈后被巡察党组织的支持配合责任，与去年县委出台的《关于加强县委巡察整改和成果运用的实施办法》前后呼应，巡察整改主体责任更加明晰、具体、可落实。增加聚焦上轮巡察整改落实情况，重点监督检查上一轮巡察发现问题的整改落实情况、被巡察党组织整改主体责任、纪检监察机关和组织部门监督责任、相关行业主管监管部门巡察整改和成果运用情况。
《实施办法》最大的亮点是及时调整了巡察监督重点。该《实施办法》共8章48条，全面系统地对新时代巡察工作的指导思想、工作原则、巡察对象和内容、工作方式和权限、工作程序、整改责任体系等作出明确规定，是落实新时代全面从严治党要求、规范县委巡察工作的一部规范性指导文件。同时，机构和人员部分增加县委巡察工作领导小组承担县委巡察工作组织实施责任。总则部分明确了制定出台《实施办法》的目的、指导思想、工作原则、领导体制等，增加习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想，坚持围绕中心、服务大局，坚持实事求是、依规依纪依法作为工作原则，建立县委常委会、书记专题会统筹谋划巡察工作，定期听取巡察情况整改落实情况和年度工作汇报，研究决定重要事项制度作为领导体制
近日，在县纪委监委开展回访工作时，一名受到政务处分的干部感慨道。县纪委监委认真落实三个区分开来要求，出台《关于在双招双引工作中建立容错纠错机制的实施办法（试行）》，对一心为公、主动担当者在工作中出现的瑕疵给予容错保护和纠错免责，真正用好政策办好事。
回访教育鼓士气，不让跌倒者成为躺平者。为了让曾经跌倒的干部重新站起来，县纪委监委在加大案件查办力度的同时，着力深化做好案件查办后半篇文章，强化跟踪回访教育，加大教育转化力度，通过与受处分干部面对面交谈，共同分析其犯错根源，明确改进方向，为受处分人员提振信心注入强心针，积极引导受处理处分干部放下包袱、鼓足干劲、担当作为，从有错干部变有为干部，从落雁干部变头雁干部。
我自己因为‘小酒犯了‘大错，惨痛的教训告诫大家，千万别在‘小酒杯里栽‘大跟头。2022年以来，宿松经开区引进亿元以上项目30个，合同约定投资168.93亿元。党的二十大报告指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实三个区分开来，激励干部敢于担当、积极作为。澄清查诬护正气，不让领头羊成为替罪羊。容错纠错增底气，不让早起鸟成为出头鸟。宿松融媒讯 感谢组织的‘铁面严管与‘暖心厚爱，让我能够早日认识到自己的错误，轻装上阵继续努力工作。
惩处干部不是目的，挽救干部才是初衷。容错纠错激励干部担当作为的同时，也为优化营商环境注入了强心剂。
县纪委监委相关负责人表示，2022年以来，县纪委监委深入开展信访大化解信访化解攻坚年活动，严格依规依纪依法积极稳妥开展失实检举控告澄清工作，综合运用会议、通报、当面澄清等方式，为受到失实检举控告影响的党员、干部澄清问题、维护合法权利，同时引导党员、干部自觉接受和正确对待群众的监督。经过调查组核查，县纪委监委认定举报刘某平同志的有关问题不属实……日前，县纪委监委干部在长铺镇召开的党委扩大会议上，对该镇党委副书记刘某平同志的不实举报进行了澄清。
今年以来，县纪委监委牢牢把握严管厚爱结合、激励约束并重，认真落实三个区分开来要求，打好精准问责、容错纠错、澄清正名、回访教育组合拳，真正为担当者担当、为负责者负责，激励干部担当作为。绝不能让拼在一线的党员干部流汗又流泪。
今年以来，县纪委监委共为6名受到不实举报的干部进行澄清正名。对无主观恶意，因工作过失且能够重新完善改正、没有造成恶劣影响的，采取批评教育、治病救人的方针，抓早抓小、防微杜渐下一步，县新联会将持续加大应急救护培训力度，不断增强群众风险防范意识和自救互救技能，以实际行动为建设平安和谐宿松展现新时代新的社会阶层人士的担当。干警们逐一进行了实践操作。
新联会副秘书长、宿松红十字会应急救护师桂萍向大家介绍了心脏骤停后黄金4分钟急救办法，以及在心肺复苏的胸外按压、开放气道、人工呼吸3个关键步骤如何正确操作，急救的禁忌及注意事项等知识要点。通过培训旨在提高监狱干警们自救互救意识，掌握最基础的应急救护知识和技能，进一步提升应对突发事件的处置能力。
举办此次应急救护培训进单位活动，是县新联会开展凝心铸魂强根基、团结奋进新征程主题教育的具体实践。宿松融媒讯 为进一步普及应急救护知识，提升监狱干警应急救护能力，7月20日上午，宿松县新联会走进九成监狱管理局，举办应急救护培训讲座，监管局20余人参加培训
下一步，县新联会将持续加大应急救护培训力度，不断增强群众风险防范意识和自救互救技能，以实际行动为建设平安和谐宿松展现新时代新的社会阶层人士的担当。宿松融媒讯 为进一步普及应急救护知识，提升监狱干警应急救护能力，7月20日上午，宿松县新联会走进九成监狱管理局，举办应急救护培训讲座，监管局20余人参加培训。
通过培训旨在提高监狱干警们自救互救意识，掌握最基础的应急救护知识和技能，进一步提升应对突发事件的处置能力。干警们逐一进行了实践操作。新联会副秘书长、宿松红十字会应急救护师桂萍向大家介绍了心脏骤停后黄金4分钟急救办法，以及在心肺复苏的胸外按压、开放气道、人工呼吸3个关键步骤如何正确操作，急救的禁忌及注意事项等知识要点。举办此次应急救护培训进单位活动，是县新联会开展凝心铸魂强根基、团结奋进新征程主题教育的具体实践
今天很高兴能够来到洲头乡金坝村参观学习，通过实践活动了解到金坝村葡萄种植基地的发展，在这里参与了葡萄的采摘，希望能够通过自己所学的经济管理类知识融合到乡村文旅融合发展的实践当中去，通过专业知识为皖南大别山区乡村振兴做贡献。据了解，此次社会实践活动旨在挖掘皖南大别山区的文化旅游资源，以文促旅，文旅互动。
宿松融媒讯 7月19日，安徽新华学院暑期社会实践团队到我县开展三下乡暑期社会实践活动。活动中，学生们跟随当地农民学习了农作物的种植与采摘，并用所学的专业知识做了经验交流，以他们的视角提供了新的农业发展思路。
通过农业实践，厚植学生爱国主义、家国情怀，激励学生投身于社会主义农业强国建设的实践。走访了趾凤、洲头等乡镇，受到我县传统文化、红色文化的教育与熏陶
