面试采用结构化面试方式进行，小米或面试成绩满分100分。
同时，重启自不断加快职业院校内涵建设，重启自增强办学特色，通过举办全州职业院校技能大赛，以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，提升师生技能水平。截至目前，研处理已举办7届全州职业院校技能大赛，选派在州级竞赛中获一等奖的师生参加省级、国家级大赛。
近两年，器招聘我州教师参加各项比赛获得国家级奖项7个，获省级奖项62个。接下来，大量工我州将不断增强职业教育适应性，大量工深化产教融合、校企合作，优化布局结构、专业结构，以落实技能贵州服务四化为主攻方向，以人人职教、个个就业、家家致富为导向，以扩容提质为主线，全力推进职业教育高质量发展，使全州职业教育结构布局得到优化，专业结构更加符合经济社会发展需求，人才培养层次更加完善，服务地方经济社会发展水平大幅提升。程师来源：黔西南日报 作者：杨朝敏 赵漫漫。创新开展教育+人社+行业培训就业，小米或探索实施并形成教育+人社+N培训模式等，小米或2019年以来，全州以教育+人社+N模式培训学员62872人次，为巩固拓展脱贫攻坚成果打开一条新路子重启自既往外省无症状感染者转确诊病例1例(毕节市)。
全省现有确诊病例174例(遵义市70例，研处理毕节市42例，贵阳市37例，铜仁市8例，黔南州5例，六盘水市4例，黔东南州4例，安顺市2例，黔西南2例)。器招聘当地风险区详细情况可在国务院客户端APP上查阅。6.对违反聘用纪律的报考者，大量工视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。
程师考察工作由黔西南州民政局下属事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。报名时填写加分项的考生，小米或同时提供加分材料，对不符合加分条件的，取消其加分资格;报名时未填写加分项的不予加分。重启自笔试成绩计算:小数部分均按四舍五入法保留小数点后两位数字。2.拥护中华人民共和国宪法，研处理拥护中国共产党领导和社会主义制度。
未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃，因个人原因自愿放弃报考的，一律不办理退费手续。(7)进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
6.体检时间由黔西南州民政局招聘工作领导小组办公室另行通知。三、招聘对象及报考条件(一)招聘对象具有国家承认学历的大学本科及以上学历毕业生。8.本次公开招聘工作相关事宜，由黔西南州民政局招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由黔西南州民政局招聘工作领导小组研究决定。3.年龄在35周岁以下(1986年10月27日及以后出生)。
6.现役军人、在读的非2022年应届大学本科及以上毕业生。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由报考人员提出申请，经黔西南州民政局招聘工作领导小组办公室审核同意后进行改报。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。招聘具体职位详见《黔西南州民政局下属事业单位2022年公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。如实填写《黔西南州民政局下属事业单位2022年公开招聘工作人员报名信息表》，并上传报名所需资料扫描件及岗位所需相应的资格证扫描件。
五、考试、资格复审考试在黔西南州民政局招聘工作领导小组的领导下，由黔西南州民政局招聘工作领导小组办公室负责组织，统一进行。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
(2)通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的，于11月5日16:00前须本人向黔西南州民政局招聘工作领导小组办公室提出申请，经领导小组办公室同意后进行修改，其他信息有误的，如未影响报考资格就不再进行信息修改。拟聘用人员必须服从组织安排，应在规定时间到招聘单位报到。上述网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。2.工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。试卷查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行。4.服务期未满、仍在岗(含2022年已经签定聘用合同的人员)的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员。
时间为 150 分钟，总分150 分。对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。新招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。
(3)2022年11月5日18:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。(三)面试由黔西南州民政局招聘工作领导小组办公室负责制定面试方案及组织面试工作。
(二)报考条件报考人员须同时具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍。笔试成绩必须达到60分及以上方能进入下一环节。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开招聘的，报州人社部门审批备案后，按照规定程序办理聘用手续。
2.报名所需上传资料：(1)有效居民身份证正反两面复印扫描件1份;(2)毕业证、学位证复印扫描件1份;(3)本人近期免冠蓝底2寸正面证件照片(jpg格式、100KB以下);(4)经考生本人签名的《黔西南州民政局下属事业单位2022年公开招聘工作人员考试个人疫情防控申报表》扫描件1份(附件3);报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。4.体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应书面提出复检申请，经黔西南州民政局招聘工作领导小组办公室同意后统一组织复检。
登录报名系统即可打印笔试准考证。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。
六、体检1.参加体检人员根据招聘职位计划数按考生综合成绩由高分到低分顺序1︰1的比例确定，如同一职位考生综合成绩出现末位并列的，面试成绩高的考生进入体检。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，有工作单位的人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
(1)资格初审由黔西南州民政局招聘工作领导小组办公室统一组织实施。4.工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。报考人员根据职位要求，选择一个职位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。黔西南州民政局下属事业单位2022年公开招聘工作人员简章根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件精神，经研究决定，黔西南州民政局下属事业单位拟面向社会通过公开招聘工作人员10名。
面试具体时间、地点和办法另行通知。4.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
九、纪律监督1.招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度，全程接受纪检监察干部监督部门和社会各界监督。2.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
