聆听报告会后，上海大家纷纷表示深受启发、上海倍受鼓舞，今后将进一步加强学习、深化理解认知，切实把学习成果转化为推动洲头乡经济社会高质量发展的实际行动。

为持续跟踪问效巡察反馈问题的整改情况，装周叶防止巡察整改打折扣走过场，装周叶在宿松县第十五届县委第一轮巡察圆满收官后，县委巡察办统筹县委组织部、县纪委监委成立了3个评估组，对县林业局、县供销社、县保安公司等9家被巡察单位的巡察反馈问题整改情况进行成效评估，面对面会诊开方璇走秀困难职工李松林激动地说道。

宿松融媒讯 11月9日，坦言礼宿松县总工会党组成员、坦言礼副主席唐文洁一行到华阳河农场、千岭乡开展困难职工入户走访活动，与困难职工当面了解家庭情况、健康状况、生产生活和困难问题，宣传讲解困难职工帮扶相关政策，鼓励困难职工积极战胜困难，保持乐观向上的生活态度。通过入户走访，服男全面了解困难职工的家庭情况，为下一步做好困难职工帮扶工作奠定了基础。据了解，友选李松林家庭生活困难，身体又不好，经济负担很重，在县总工会的帮助下，缓解了生活上的许多困难。感谢县委县政府，上海感谢工会对我们家庭的帮助，帮助我们度过困境营造市场化、装周叶法治化、国际化一流营商环境等内容宣讲党的二十大精神。

县纪委监委党风政风监督室负责人表示，璇走秀走访摸清底数，才能真正为企业纾困清障，助力轻装上阵、加速奔跑。近日，坦言礼宿松县委常委、坦言礼县纪委书记、监委主任黄世宏走进安徽企铭智能制造有限公司、安徽森淼实业有限公司等企业了解优化营商环境各项政策落地情况，结合党的二十大报告提出的优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，促进民营经济发展壮大。下一步，服男我们将严格对标省市县委关于巡视巡察新部署新要求，服男严格贯彻落实省委《关于推进市县巡察工作高质量发展的若干意见》，结合巡察工作五年规划，列出年度巡察计划，精准开展政治监督，高质量圆满完成新一届县委巡察全覆盖任务。

友选注重突出专项治理。目前，上海作风问题专项治理追责问责9人，建章立制5项。县委主要负责同志坚持把巡察工作作为书记工程拎在手上，装周叶自换届以来，先后对巡察工作作出批示8次。县委坚决扛起巡察工作主体责任，璇走秀从战略和全局高度谋划推进巡察工作。

县委巡察工作领导小组负责人强调。涉粮系统专项巡察反馈后，统筹部署开展了商务系统违规发放津补贴等作风问题和党的建设弱化问题以及粮食购销环节突出问题专项治理3个。

粮食购销环节突出问题专项治理追责问责4人，建章立制1项来自全县各行各业的60余名选手同台竞技，角逐服装缝纫工、保育员、养老护理员等工种的技能状元。为了更好服务参赛选手，确保大赛高水平进行，承办单位春泥职业培训学校为参赛选手们提供了两天的赛前培训，让选手能尽快适应比赛场地和比赛项目，真正赛出成绩、赛出水平。经过一番激烈角逐和裁判公平公正的评判，参加服装缝纫工、保育员、养老护理员竞赛项目的周先进、程群、石红梅分别摘得桂冠。

宿松融媒讯 9月26日，县总工会联合县人社局等部门开展2022年职业技能大赛暨第二届农民工职业技能竞赛。比赛现场，选手们个个精神饱满、精彩不断、竞争激烈，各参赛选手纷纷拿出看家本领，大展技能。本次大赛围绕我县主导产业、现代服务业发展需要，共设有服装缝纫工、保育员、养老护理员、电子设备装接工、毛皮及毛皮制品加工工等5个工种，因竞赛所需设备设施原因，服装缝纫工、保育员、养老护理员3个工种的竞赛于26日在宿松县汉爵酒店主赛场进行，其他2个工种将于近期在经开区企业内分赛场举行。下一步，宿松县总工会将会同相关部门，继续推动农民工工作走深走实，通过加强职工农民工技能培训，提高技能水平，为助力我县经济高质量发展，推进实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑。

此次竞赛活动，充分展现了我县职工农民工勤劳朴实、爱岗敬业的精神风貌和精湛的技能水平，激发职工群众的劳动热情和创造活力，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重知识、尊重技能、尊重创造的良好氛围本次大赛围绕我县主导产业、现代服务业发展需要，共设有服装缝纫工、保育员、养老护理员、电子设备装接工、毛皮及毛皮制品加工工等5个工种，因竞赛所需设备设施原因，服装缝纫工、保育员、养老护理员3个工种的竞赛于26日在宿松县汉爵酒店主赛场进行，其他2个工种将于近期在经开区企业内分赛场举行。

为了更好服务参赛选手，确保大赛高水平进行，承办单位春泥职业培训学校为参赛选手们提供了两天的赛前培训，让选手能尽快适应比赛场地和比赛项目，真正赛出成绩、赛出水平。下一步，宿松县总工会将会同相关部门，继续推动农民工工作走深走实，通过加强职工农民工技能培训，提高技能水平，为助力我县经济高质量发展，推进实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑。

经过一番激烈角逐和裁判公平公正的评判，参加服装缝纫工、保育员、养老护理员竞赛项目的周先进、程群、石红梅分别摘得桂冠。此次竞赛活动，充分展现了我县职工农民工勤劳朴实、爱岗敬业的精神风貌和精湛的技能水平，激发职工群众的劳动热情和创造活力，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重知识、尊重技能、尊重创造的良好氛围。来自全县各行各业的60余名选手同台竞技，角逐服装缝纫工、保育员、养老护理员等工种的技能状元。宿松融媒讯 9月26日，县总工会联合县人社局等部门开展2022年职业技能大赛暨第二届农民工职业技能竞赛。比赛现场，选手们个个精神饱满、精彩不断、竞争激烈，各参赛选手纷纷拿出看家本领，大展技能县纪委监委要求各级党组织把对党忠诚、加强宗旨意识、政治建设作为教育重点，教育引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，秉公为民用权。

今年以来，对年轻干部开展约谈提醒62人次。创新监督模式，念好紧箍咒。

下一步，县纪委监委将用好警示教育资源，用身边人身边事敲打提醒，帮助年轻干部在思想上固本培元，真正让年轻干部后生可畏。宿松融媒讯 年轻干部要强化纪律意识，做到有原则、有底线、有规矩，始终坚持清白做人，干净做事。

理想信念教育是年轻干部教育管理监督的重中之重。今年以来，县纪委监委前移年轻干部教育监督管理的关口，综合运用学习培训、廉政谈话、警示教育、风险防控、日常监督等方式，从新开始，从早抓起，从严从实加强年轻干部教育监督管理，帮助把好成长方向盘，扣好廉洁从政的第一粒扣子，打牢干事创业底子，护航健康成长。

任前廉政考试4次，136人过了廉关。年轻干部能否做到廉洁自律，不仅关系其自身发展，更直接关系到党和国家事业的未来发展。全县各单位广泛组织年轻干部重温入党誓词，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，参观红色教育基地，开展交流研讨、廉政知识测试等活动。加强青廉教育，严把思想关。

要锻造脚踏实地的务实作风，深入基层和群众，在为民服务解难题中淬炼自我、提升本领。做实谈心谈话，筑牢防火墙。

县纪委监委相关负责人表示。近日，宿松县全县新任科级干部、中青年干部培训班开班，向全县年轻干部提要求寄期望，发出廉洁从政倡议。

深化抓一把手、一把手抓工作机制，压实各级党组织及一把手对年轻干部教育管理监督的主体责任，同时发挥派驻机构监督探头作用，通过参加（列席）会议、查阅资料、谈心谈话等措施，加强对新录用及新提拔年轻干部的咬耳扯袖，开展纪检监察组说廉、被谈话人诺廉活动，采取说廉+诺廉的形式，形成主体+监督合力涵养年轻干部一池清水。紧盯年轻干部入职、交流、提拔等关键节点，把谈心谈话作为强化年轻干部教育监督管理的有力举措，做到抓早抓小、防微杜渐。

已举办12场青春学廉课堂，受教育人数500余人。‘盛满之功，常败于细微之事。根据年轻干部的岗位廉政风险点、思想动态、廉洁自律等情况有针对性地制定谈话提纲，常态化开展理想信念教育、党纪法规教育，全面掌握年轻干部的工作、学习、生活情况，及时发现苗头性、倾向性问题，为年轻干部校正人生坐标。各级各部门领导干部带头讲授廉政专题党课90余场次，受教育党员干部达7600余人次

做实谈心谈话，筑牢防火墙。全县各单位广泛组织年轻干部重温入党誓词，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，参观红色教育基地，开展交流研讨、廉政知识测试等活动。

‘盛满之功，常败于细微之事。要锻造脚踏实地的务实作风，深入基层和群众，在为民服务解难题中淬炼自我、提升本领。

任前廉政考试4次，136人过了廉关。各级各部门领导干部带头讲授廉政专题党课90余场次，受教育党员干部达7600余人次。