东胜煤田公尼召勘查区探获煤炭资源量56亿吨

本 期 看 点:黑色产业链始于焦煤而止于钢铁,东胜煤田吨三者一荣俱荣,东胜煤田吨一损俱损,个别时间段又有不同的市场趋势,焦煤自年初至今一直呈现颓势,价格持续下跌,钢铁则高位震荡,反倒是焦炭5轮提降后,从5月初开始至今持续上涨,目前已累计6轮提涨,一时风头无二。

总体而言,公尼召勘港口多以长协煤拉运为主,公尼召勘大型煤企价格的调涨以及进口煤的持续受限制,进一步点燃了市场采购情绪,而眼下旺季来临,短期内煤价上涨支撑力度仍然较强。港口方面,查区探获北方港口煤价在保持横盘状态近半个月后,再度迎来涨势。

东胜煤田公尼召勘查区探获煤炭资源量56亿吨

目前炼焦煤各矿出货相对正常,煤炭资源但产地库存、港口库存相较往年而言,都仍然偏高。截至3号,量56亿山西临汾一级冶金焦价格1950元/吨;河北唐山准一级冶金焦2010元/吨;日照港准一级冶金焦1870元/吨。东胜煤田吨高库存仍是炼焦煤或将下行的一个高风险因素。后半周大型煤企上调月度长协价格,公尼召勘市场信心明显提振,市场货盘释放增多,港口煤价出现快速上涨态势。受港口市场煤价拉升影响,查区探获陕西神木地区多矿反映沫煤销售良好,价格出现小幅上涨。

炼焦煤市场本周国内炼焦煤市场以稳为主,煤炭资源临汾安泽低硫主焦价格小涨20元/吨,煤炭资源出厂承兑含税1320元/吨,已有小额订单成交,其余监测煤种价格基本持稳。焦炭市场本周焦炭六轮落地,量56亿个别焦企要求第七轮提涨,量56亿有鉴于下游钢企利润较低,对于提涨要求抵制强烈,部分钢企开始打压焦炭价格,钢焦博弈激烈。做好不同无烟煤种需求释放监测工作,东胜煤田吨科学合理组织生产,维持无烟煤市场平稳运行;二是主动应对无烟块煤市场面临的困境。

无烟块煤企业应尽快解决替代品冲击市场的问题,公尼召勘提高块煤市场竞争力;三是统筹做好煤矿安全生产工作,严防雨季等带来的安全风险。6月28日,查区探获中国煤炭运销协会无烟煤专业委员会召开2020年上半年工作视频会议。这次会议对上半年无烟煤市场运行情况进行分析总结,煤炭资源并部署了下一阶段的工作。目前,量56亿无烟煤价格明显低于去年同期水平,部分生产企业经营仍面临较大的困难,尤其是无烟块煤生产企业。

中国煤炭运销协会副理事长、无烟煤专委会主任冯雨主持会议。无烟煤专委会专家王保发、副主任靳霜清出席会议。

东胜煤田公尼召勘查区探获煤炭资源量56亿吨

阳煤、晋煤、潞安、河南能源、神火、恒源、峰峰、邯郸、宁煤、沈煤、兰花等国内大型无烟煤企业负责同志参加视频会议无烟煤专委会专家王保发、副主任靳霜清出席会议。无烟块煤企业应尽快解决替代品冲击市场的问题,提高块煤市场竞争力;三是统筹做好煤矿安全生产工作,严防雨季等带来的安全风险。而受化工行业需求释放不及预期以及兰炭替代速度加快等影响,无烟块煤市场承压运行,价格底部调整。

在稳增长宏观调控以及下游需求持续复苏的大环境下,各成员单位应积极主动做好下一阶段的工作:一是积极努力促进无烟煤行业平稳运行。6月28日,中国煤炭运销协会无烟煤专业委员会召开2020年上半年工作视频会议。中国煤炭运销协会副理事长、无烟煤专委会主任冯雨主持会议。目前,无烟煤价格明显低于去年同期水平,部分生产企业经营仍面临较大的困难,尤其是无烟块煤生产企业。

会议认为,6月份以来,下游需求持续复苏,尤其是电力和钢铁行业需求持续增加,但安全生产月对煤矿生产供应略有影响,无烟电煤、无烟喷吹煤市场稳中有涨。阳煤、晋煤、潞安、河南能源、神火、恒源、峰峰、邯郸、宁煤、沈煤、兰花等国内大型无烟煤企业负责同志参加视频会议。

东胜煤田公尼召勘查区探获煤炭资源量56亿吨

这次会议对上半年无烟煤市场运行情况进行分析总结,并部署了下一阶段的工作。做好不同无烟煤种需求释放监测工作,科学合理组织生产,维持无烟煤市场平稳运行;二是主动应对无烟块煤市场面临的困境

全员全面增效安全生产不松能用旧不用新,能调剂不新购。双龙煤业分管领导和各部室(区队)都有考核指标,考核结果与当月工资挂钩,奖罚当月兑现到个人。据了解,一季度,双龙煤业修旧利废产生价值53.2万元,完成计划的130%,较上年同期增加30.3万元。5个考核单位合计17万元。安全工作40%,标准化工作20%,环保工作10%,修旧利废10%,煤质管理10%,党群管理10%,这是各生产辅助区队的考核指标,其中成本按队控材料及电费考核的模式考核。魏东望说:今年修旧利废有四个特点,一是任务比去年增加193%;二是扩大了修旧利废范围,把原来没有能力修或没有重复使用的材料都纳入进来了;三是提高回收率,仅支护材料一项一季度综合回收率就达90.6%,同比提高29.1%;四是与各区队工资挂钩。

双龙煤业对机关的绩效工资实行一酬多挂的考核机制。木材、火工用品、支护用品、大型材料等10个项目,较预算节约成本5.16元/吨;管理费用较预算减少446万元;财务费用同比减少21.7万元,机关管理经费较预算减少0.25元/吨。

今年以来,双龙煤业指标优异的区队共计转换工资奖励44.5万元。此外,今年以来,双龙煤业主动出击畅通销路,危中寻机确保市场。

最多的是机运队,当月计划修旧利废产生价值8万元。截至5月31日,双龙煤业已实现安全生产周期3879天。

今年以来,双龙煤业共计盘活物资价值19.9万元,各生产辅助区队队控材料及电费较计划节省200余万元,全矿材料成本较预算减少了2.88元/吨。一季度,双龙煤业煤炭调运基本保持顺畅有序,日调运量最高达到1.2万吨,在市场不稳定的情况下保证了产销平衡。今年以来,双龙煤业职工薪酬实际达到吨煤74.08元,较预算基本持平。结果月底考核的结果是,5个单位共完成23.9万元,其中准备队完成了304%。

一张是《4月份生产辅助区队修旧利废计划表》,另一张是《4月份修旧利废项目绩效考核明细表》。前5个月,原煤工效13.36吨/工,同比提高1.02吨/工;回采工效96.93吨/工,同比提高25.86吨/工。

最少的是准备队,修旧利废产生价值5000元。其中,电费较预算减少了0.83元/吨,10项可控费用较预算减少了17.4万元。

尽管多年没见过这么好的煤质,但是我们按照陕煤集团稳增长降成本的要求,勒紧裤腰带,过起了紧日子。工人的劳保用品还较预算0.54元/吨增加了0.09元/吨。

安全30%,生产任务20%,利润30%,部控指标20%,这是机关部室考核指标。紧日子要过,但不能压减职工收入,不能减少劳保用品,不能影响安全生产,也不能减少环保投资。在双龙煤业机电部副部长魏东望办公桌上,笔者看到了两张表。双龙煤业党委副书记王彬说。

煤质发热量达到6017大卡/千克,煤炭平均售价578.78元/吨(网上最高竞拍价达到699元/吨),较预算增加了110.78元/吨,增加收入2702.3万元。今年以来,陕煤集团黄陵矿业公司双龙煤业对煤炭生产、运输等多个环节强化流程管控,实行煤质指标闭环管理,实现产品标准化。

优化建设项目强化修旧利废为了完成稳增长降成本任务,黄陵矿业公司提出:凡是不影响安全生产的项目全部缓建,凡是可干可不干的项目坚决不干,凡是自己能干的项目绝不外委。双龙煤业经理仲照海说。

2月初,双龙煤业克服疫情影响,多方联系省内外用户,积极协调政府部门,采取了高速路口接车、提前向地方防疫办报备的方式,全力开辟运输通道,最大限度保证销售。你的考核指标是多少成为双龙煤业管理干部的问候语。