市北区举办的RCEP青岛经贸合作先行创新试验基地建设工作动员大会上，纽约油市北区委书记张新竹这样说。

11.提升公交服务能力方面，价１８更新的616辆新能源公交车已全部交付到位，占年计划的100%，陆续投入运营;累计优化调整公交线路97条，占年计划的129.3%。第八件：日重返做好养老救困扶弱，日重返建设街道居家社区养老服务中心90个，建设养老床位12000张，增加老年护理康复床位2000张，提高城乡低保标准 22.街道居家社区养老服务中心建设方面，98处已建成并投入使用，占年计划的108.9%，实现城市社区街道养老服务设施全覆盖。

启动岘山、每桶１００美老虎山一期等15个郊野(山头)公园绿化提升，每桶１００美建成口袋公园51个，启动立体绿化115处，实施绿道建设133.1公里，分别占年计划的187.5%、182.1%、230%和266.2%。全部投入使用后，纽约油可提供普惠性学前学位约1.27万个、中小学学位约2.67万个。建成农村生活垃圾镇级处置站13处，价１８占年计划的130%;创建农村生活垃圾分类示范村100个，占年计划的100%;农村垃圾分类覆盖率达到100%。第十件：日重返拓展文体休闲空间，日重返建设全民阅读设施150处，开展文化旅游消费促进活动，建设运动场地和健身设施200处，改造提升商业步行街3条 28.全民阅读设施建设方面，建设全民阅读设施150处，占年计划的100%。第四件：每桶１００美改善交通出行条件，每桶１００美改造交通安全设施300处，提升公交服务能力 10.交通安全设施改造方面，包括交通信号、联网控制、标准化取电和中小学周边视频监控等在内的325处交通安全设施已全部建成并上线运行，占年计划的108.3%。

7.老旧小区改造方面，纽约油111个项目已开工，涉及居民楼807座，建筑面积约236万平方米，分别占年计划的100.9%、134.5%和147.5%，惠及居民3.2万户。23.养老床位建设方面，价１８累计新增机构、社区和家庭养老床位19305张，占年计划的160.9%。同时，日重返广泛开展工业互联网(人工智能)教育示范校创建活动，日重返面向大中小学生大规模开展工业互联网素养教育，全面储备工业互联网(人工智能)未来人才。

加强典型选树，每桶１００美定期评选表扬年度突出贡献人物(团队)和典型案例，引领广大人才投身工业互联网领域建功立业。强化优秀青年人才储备，纽约油对在校硕士、博士研究生来青在企业参加实习，在一定期限内给予一定的实习生活补贴。价１８创新打造聚才平台。日重返加强人才创新创业赋能。

一条条含金量十足的政策，显示着青岛招才引智的真诚与热情。中国山东网-感知山东12月25日讯 近日，市委组织部、市人社局会同市发展改革委、市教育局、市科学技术局、市工业和信息化局、市财政局、市地方金融监管局等8部门联合印发《关于加快打造工业互联网人才集聚高地的行动方案》(以下简称《方案》)，提出实施十百千万人才培养、全球英才引聚、人才生态优化提升等行动，全力打造具有全国乃至全球影响力的工业互联网人才高地。

要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。到2022年末，聚焦标识解析、人工智能、大数据、云计算、物联网、区块链等10个左右工业互联网主要方向，建设100个左右工业互联网培训实训(就业见习)基地，对接3000个工业互联网改造应用场景，培训1万名以上骨干技术技能人才，面向100多万名大中小学生开展工业互联网素养提升教育。支持实施工业互联网改造企业创建产教融合型企业，经认定后按兴办职业教育投资额的30%比例抵免本企业当年应缴教育费附加和地方教育附加。搭建工业互联网领域协作创新平台，协同开展技术攻关和成果转化，符合规定的每个项目最高给予500万元资助。

我们已经拥有位列全国首位、比肩美国通用电气、德国西门子的卡奥斯工业互联网平台，能够为各类人才创新创业提供强有力的平台支持。突出发挥市场主体作用，面向全球加快引聚工业互联网领域英才 企业是选人用人的主体，市人力资源社会保障局相关负责人说以市场的逻辑，由企业点单、政府端菜，充分释放企业选人用人的积极性，是加快工业互联网人才集聚的关键。《方案》鼓励工业互联网头部企业和驻青高校合作打造产教融合型工业互联网培训实训基地、继续教育基地和青年就业见习(实习实训)基地。《方案》明显加大了引才的政策供给，提出实施领军人才集聚、高端人才扩容、青年英才引进、紧缺人才猎聘等系列招才引智计划，对企业委托人力资源服务机构从市外引进年薪50万元以上的工业互联网领域产业人才，按照上年度企业实际给付计缴所得税年度薪酬总额的10%给予企业猎聘补贴，最高补贴50万元;对用人单位引进全球TOP200高校、自然指数前100名高校、科研院所以及双一流建设高校的毕业生，每引进1人给予用人单位最高3000元-5万元培养经费补助;对企业(项目)全职引进的掌握工业互联网领域先进技术、在行业内具有较强影响力的海内外高端产业人才，连续三年按照在青纳税薪酬的一定比例给予奖励;对来青创业的，连续三年按照企业上年度在青纳税额与个人占股比例乘积的一定比例给予奖励。

鼓励头部企业面向社会培养急需紧缺专业实用人才，重点企业与高校、科研院所联合培养应用型硕博研究生，按绩效给予一定奖补。对经产业专班推荐，年度纳税劳动报酬达到50万元以上的工业互联网领域人才，对应认定为B、C、D高层次类人才，享受绿色通道服务。

人才是第一资源。突出加快人才供给侧结构性改革，实施十百千万人才培养行动 我市工业互联网产业发展已经进入实践深耕阶段，迫切需要一大批创新型、复合型和高素质应用型人才市人事人才与公共行政管理研究所所长李申华说，必须加快人才供给侧改革调整，抢占人才制高点

对各校友会围绕双招双引组织的重要校友活动、海外招才招商活动，按照有关规定给予适当经费补贴。◎聚焦做强技术链，促进校友+技术回青。建立校友回青对接服务激励机制。依托青岛人才网等建立高精尖缺招贤榜，发挥校友资源优势促进以才引才，在校友中常态化开展举贤荐才活动，对引进高层次人才的给予最高100万元中介奖励。对现行人才政策无法适应或不能满足其需求，但具有战略性、引领性作用和成长性、稀缺性的高端人才项目，按程序纳入定制化支持范围。携手青岛，创赢未来。

◎助力壮大资金链，促进校友+资金回青。建立校友回青工作协调机制。

与此同时，青岛正在加快推进一口受理、并联办理的一站式人才服务体系建设，旨在为来青人才提供更加优质高效的服务体验。同时，建立校友会招才招商成效评估奖励制度，对促进人才项目对接落地成效突出的给予一定奖励。

◎着力延伸产业链，促进校友+项目回青。建立关键技术攻关揭榜挂帅机制，支持校友与在青企业共同开展关键核心技术攻关，经遴选确定的标志性科创成果，每个项目可给予最高500万元资助。

成立青岛市校友创新创业联盟，依托各校友会组织，设立一批人才驿站引才引智工作站，加强与海内外校友的联系。主要四项举措：搭建技术交易平台，链接技术转移服务机构、投融资机构、高校、科研院所和企业，促进校友技术在青交易。实施国家重点科研项目奖励，对在青实施的国家科技重大专项和重点研发计划项目的承担团队(个人)，按照上年度国拨经费到账额的3-5%进行奖励，单个项目最高奖励30万元，同一承担单位合计最高奖励200万元。建立校友回青服务保障机制。

对校友来青投资的，按照投资、纳税额度给予相应比例奖励，上不封顶;投资、纳税达到一定额度的，发放高层次人才服务绿卡，享受相关服务，其在青家属可同等享受就医保健、交通出行等便利化服务;对前景好、潜力大、发展快的人才创业项目，纳入青岛菁英人才工程予以支持。同时，扩大人才服务专员规模，组建校友回青服务专员队伍，建立校友吹哨、专员报到机制，全方位做好校友项目对接服务保障工作。

青爱人才、创赢未来，青岛诚邀广大校友结成创业共同体 此次行动是贯彻中共青岛市委十二届八次全会加快建设创业城市决策部署的具体实践，鲜明地提出了以青爱人才、创赢未来为主题，以构筑校友来青创新创业集聚高地为目标，以助力人才创新创业为主线，充分体现了青岛加快打造创业城市的。市人力资源社会保障局相关负责人说，本次行动坚持产才融合原则，整合了组织、人社、科技、教育、商务等部门平台、政策、服务等优势资源、协同行动，旨在为来青回青校友提供高效优质的服务保障。

此次行动将以双招双引联动工作机制为支撑，以校友(驻青高校校友和市外高校在青校友)会组织为依托，实施更加开放的人才政策，搭建校友资源交流对接平台，吸引集聚广大校友回青创新创业，促进广大校友与青岛结成创业共同体、发展共同体，释放校友经济对地方经济发展的促进作用，为推动青岛高质量发展提供人才智力支撑。实施大赛奖励，支持校友企业参加青岛创新创业大赛，对在大赛中获奖企业落户青岛的，给予最高100万元奖励。

同时要求各区市、功能区将行动纳入年度人才工作计划安排。为调动区市(功能区)和校友组织的积极性，此次行动将校友资智回青对接服务工作情况纳入对各部门、各区市及功能区双招双引工作考核范围。产才融合、协同发力，青岛正在加快补齐做强人才链 产才融合是高质量发展的鲜明特征，人才链与产业链的深度融合是区域创新发展的独特优势。青岛让大家更美好，大家让青岛更精彩正在一步一步变为现实，相信有百万校友的加盟，青岛将越来越好。

各有关部门对口联系2-3所在青高校，探访知名校友，定期走进高校调研，以现场办公形式帮助解决校友回青遇到的实际问题。此次行动坚持线上与线下相结合的原则，在线上依托双招双引社交平台，建立校友回青对接服务专区，在线下构建校友回青需求限时回应、项目协同洽谈、政策一站集成、问题顶格协调等为一体的闭环对接服务机制。

由市人社局、市商务局两位局长任组长的双招双引联动工作协调专班负责统筹组织实施。当前，青岛正在加快建设创业城市，我们诚邀广大校友来青回青创业发展，与青岛携手共建、共创、共享青春之岛，市人力资源社会保障局相关负责人介绍说，我们正在用市场的逻辑、资本的力量全力打造最优创新创业生态，努力为广大来青回青人才提供一流的服务保障。

中国山东网-感知山东12月25日讯 近日，市委组织部、市人力资源社会保障局会同市教育局、市科技局、市财政局、市商务局等部门联合印发了《青岛市百万校友资智回青行动实施方案》，标志着青岛向数以百万计的广大校友吹响创新创业集结号。此次行动在市人才工作领导小组的统一领导下，由双招双引联动工作协调专班统筹组织实施。