两名可疑人员在面对民警的盘问时矢口否认，什经济适用房自以为拒不交代、没有证据就能蒙混过关。

目前，经济适合作社打算继续向兴雨公司申请贷款帮助，建立规范化的茶叶包装车间、茶叶精制车间和新产品研发车间。成为省级示范社，用房管让徐鹏光和黄云刚感慨良多：合作社的发展绝非一帆风顺，而是一路坎坷。

因此，什经济适用房在难以获得贷款的情况下，什经济适用房合作社通过借款、个人贷款等途径，千方百计筹集到资金68万余元，在2008年4月份建起了金广茶厂，形成了生产、加工、销售一条龙。因此，经济适融资难已经成为阻碍众多农业企业发展的瓶颈之一。农业合作社发展屡遇资金瓶颈在没有发展茶产业之前，用房管草坝镇草坝村4组村民大多外出制售羽绒服或务工，导致该组一些耕地长期闲置、荒废。而农产业市场由于风险较大，什经济适用房审核更为严格。用黄云刚的话说：经济适有了兴雨公司‘撑腰，合作社的发展将更加顺利。

提到兴雨公司，用房管徐鹏光和黄云刚不停地说着感谢。贷款可以，什经济适用房请先提交申请和相关资料审核。我市高效节能照明产品的推广工作一拉开帷幕，经济适便广受市民关注。

市区河横街的该品牌总店老板王松廷介绍，用房管仅一天，该品牌的节能灯已出售近300只。13日11时许，什经济适用房市区沿江中路某灯具店店外买节能灯享受50%财政补贴的宣传广告，吸引了不少顾客光临。在沿江中路的某灯具店，经济适市民蒋德耀一次买了10只9w的节能灯在南二路社区，用房管像张跃之老人这样受到关心的老干部还有许多。

社区工作人员走访退休老干部市区南二路社区对辖区内老干部实行重大节日必访、生病必访、家中发生重大事情必访、有困难必访的四必访制度，切实提高了老干部晚年生活的幸福指数——10日，当市区南二路社区居委会干部把一袋大米发到老干部张跃之老人手中，老人顿时乐开了怀：这下我不用跑去超市了。他们全都已经70岁以上，对医疗、维修、家政和文化学习等方面的服务需求强烈。

在此基础上，社区还制定了重大节日必访、老干部生病必访、老干部家中发生重大事情必访、老干部有困难必访的四必访制度。在掌握基本情况后，社区建立老干部联系制度，分工负责，责任到人，做到70岁以上老干部每月问候，80岁以上和空巢老干部每周见面，同时保持热线开通服务，及时帮助他们解决生活中的实际困难，或及时向社区党总支反映他们的意见和要求。两年来，市区南二路社区以尊重、关心、服务老干部为宗旨，以老干部满意为工作目标，以推行社区服务老干部举措的方式关爱辖区老干部，切实提高了老干部晚年生活的幸福指数。关怀从小事入手80岁的离休干部张跃之是南二路社区一位空巢老人，儿女都在外地工作，老伴帮女儿带小孩去了，而老人又常常不与外人来往，不到社区交流。

80岁的罗宗南唯一的女儿远在北京工作，老伴又去世了，离休后他常年一人在家，因孤独而情绪比较低落，如今，在志愿者的帮助下，老人慢慢走出了忧郁的心境。该负责人告诉记者，为了解他们心里想什么、盼什么，社区先对辖区离休干部进行摸底，逐步建立老干部情况档案、老干部健康档案、生活不能自理老干部帮扶卡等。节假日，老人一个人冷清，得上门陪他拉会儿家常……10日，社区干部带着慰问品看望了这位空巢老人，又是帮他做家务，又是陪他拉家常……贴心的关怀让老人感动不已。女儿不在身边，原来感到很寂寞，有了社区干部和志愿者的关心，日子过得好了，性情也变开朗了，呆在社区既安心又舒心。

对老干部四必访这些社区老干部都是和谐社区的创造者和分享者。社区决定把这些任务揽下来，为他们提供延伸服务。

在对老干部的服务中，社区并未流于表面形式，而是注入了浓浓的亲情。社区工作人员随时牵挂着老人：下雨了，老人下楼不方便，得买点菜送去。

家里有老鼠、电视收视效果不好、生病了要去医院……一个电话，社区工作人员就会出现在老人面前，将他的麻烦一一化解。每月月底是罗宗南老人最开心的日子，因为这一天志愿者会如期而至，为他整理家务、读书做饭，而每到这个时候他都会开心地给远方的女儿打个电话。为让老人走出忧郁心境，两年前,社区工作人员与老人结为亲情对子。女儿啊，他们又来看我，又来帮助我了，你不用担心，有他们陪着我呢。说起社区服务老干部工作开展的初衷，南二路社区相关负责人告诉记者，以往由老干部所在单位负责的离休老干部，有十多名落户在社区，成为社区服务的盲点。近年来，社区为突出文明、和谐的管理理念，相继开展了社区服务老干部的日常性工作，着眼于满足社区老干部的愿望和要求，从老干部最关心、最现实的小事、难事、急事入手，调动社会各方面力量，把社区建设成为老干部欢度晚年的乐土，温馨生活的港湾

在南二路社区，像张跃之老人这样受到关心的老干部还有许多。节假日，老人一个人冷清，得上门陪他拉会儿家常……10日，社区干部带着慰问品看望了这位空巢老人，又是帮他做家务，又是陪他拉家常……贴心的关怀让老人感动不已。

家里有老鼠、电视收视效果不好、生病了要去医院……一个电话，社区工作人员就会出现在老人面前，将他的麻烦一一化解。社区工作人员走访退休老干部市区南二路社区对辖区内老干部实行重大节日必访、生病必访、家中发生重大事情必访、有困难必访的四必访制度，切实提高了老干部晚年生活的幸福指数——10日，当市区南二路社区居委会干部把一袋大米发到老干部张跃之老人手中，老人顿时乐开了怀：这下我不用跑去超市了。

他们全都已经70岁以上，对医疗、维修、家政和文化学习等方面的服务需求强烈。80岁的罗宗南唯一的女儿远在北京工作，老伴又去世了，离休后他常年一人在家，因孤独而情绪比较低落，如今，在志愿者的帮助下，老人慢慢走出了忧郁的心境。

近年来，社区为突出文明、和谐的管理理念，相继开展了社区服务老干部的日常性工作，着眼于满足社区老干部的愿望和要求，从老干部最关心、最现实的小事、难事、急事入手，调动社会各方面力量，把社区建设成为老干部欢度晚年的乐土，温馨生活的港湾。每月月底是罗宗南老人最开心的日子，因为这一天志愿者会如期而至，为他整理家务、读书做饭，而每到这个时候他都会开心地给远方的女儿打个电话。社区决定把这些任务揽下来，为他们提供延伸服务。女儿啊，他们又来看我，又来帮助我了，你不用担心，有他们陪着我呢。

说起社区服务老干部工作开展的初衷，南二路社区相关负责人告诉记者，以往由老干部所在单位负责的离休老干部，有十多名落户在社区，成为社区服务的盲点。在此基础上，社区还制定了重大节日必访、老干部生病必访、老干部家中发生重大事情必访、老干部有困难必访的四必访制度。

关怀从小事入手80岁的离休干部张跃之是南二路社区一位空巢老人，儿女都在外地工作，老伴帮女儿带小孩去了，而老人又常常不与外人来往，不到社区交流。在对老干部的服务中，社区并未流于表面形式，而是注入了浓浓的亲情。

两年来，市区南二路社区以尊重、关心、服务老干部为宗旨，以老干部满意为工作目标，以推行社区服务老干部举措的方式关爱辖区老干部，切实提高了老干部晚年生活的幸福指数。社区工作人员随时牵挂着老人：下雨了，老人下楼不方便，得买点菜送去。

女儿不在身边，原来感到很寂寞，有了社区干部和志愿者的关心，日子过得好了，性情也变开朗了，呆在社区既安心又舒心。对老干部四必访这些社区老干部都是和谐社区的创造者和分享者。在掌握基本情况后，社区建立老干部联系制度，分工负责，责任到人，做到70岁以上老干部每月问候，80岁以上和空巢老干部每周见面，同时保持热线开通服务，及时帮助他们解决生活中的实际困难，或及时向社区党总支反映他们的意见和要求。该负责人告诉记者，为了解他们心里想什么、盼什么，社区先对辖区离休干部进行摸底，逐步建立老干部情况档案、老干部健康档案、生活不能自理老干部帮扶卡等。

为让老人走出忧郁心境，两年前,社区工作人员与老人结为亲情对子雅安日报讯 近日，由全国高等农业院校教学指导委员会茶学学科组主办的2009全国高等院校茶学学科组学科建设与教学改革研讨会在四川农业大学召开，来自湖南农业大学、西南大学等24所农业高校的茶学系教授共77人参加会议。

省农业厅经作处园艺站站长段新友介绍了四川省茶产业发展的总体情况。目前，本科茶学毕业生就业形势良好，在全国本科专业中，其就业优势排名在50名以内，在农业专业学科中，排名在前5位。

浙江大学茶学系教授杨贤强主持了研讨会。在这次会议中，还确定了今年将通过举办茶文化师资研讨班等形式，进一步提高茶文化师资水平，特别是提高年轻一代茶学教师的综合素质。