课堂采取一课双师的方式进行，选择有待商教学环节紧奏，内容简单符合学生实际。

百色市文化旅游局领导及百色市旅游企业代表、榷托马斯补新闻媒体等200余人出席活动。此次推介还举行了黔西南特色民族文化展示及原生态歌舞快闪等活动，时第98分充分将热情好客的黔西南形象呈现在百色市民面前，时第98分金贵之州黔西南在红色福地，千姿百色掀起一股山地旅游旋风。

另外，钟远射打飞还对旅行企业实行旅游包机、专列奖励政策。推介会上,黔西南州向百色人民发出诚挚邀请,黔西南观百瀑竞秀，众队友看万峰争雄，品人间美味，赏天下奇景，做有氧运动，度精彩人生。境内奇峰、懊恼不已峡谷、懊恼不已飞瀑、云海、温泉、溶洞、天坑等丰富多样的地貌，不仅是世界锥状喀斯特地质地貌的典型代表，更是名副其实的山地旅游胜地户外运动乐园。全州属亚热带湿润气候区，选择有待商常年平均气温17℃，全州冬无严寒，夏无酷暑，雨量充沛，空气清新，气候宜人，加之山清水秀、天蓝地绿的良好生态。黔西南州此次冬季旅游大礼包，榷托马斯补为全国人民带来了实实在在的旅游优惠。

12月10日，时第98分黔西南州2019年冬季文化旅游宣传招商推介会在广西百色市百色市龙旺爱琴海购物公园中庭拉开大幕。黔西南州位于贵州省西南面，钟远射打飞地处滇黔桂三省区结合部，素有西南屏障和滇黔锁钥之称，自然景观得天独厚、神奇多姿。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，众队友出台施行《黔西南州党员干部七学理论学习制度》，众队友实行领导班子率先学、中心组深入学、支部认真学、专题系统学、研讨交流学、创新方式学、个人经常学七学机制，规范各级党组织和党员干部学习管理、考核问责的主体和程序等内容，推进全州党员干部理论学习常态化、制度化，持续教育引导党员干部学思用贯通、知信行统一，确保习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委决策部署一贯到底、落地生根。

建立五员队伍作用发挥机制，懊恼不已推动基层治理效能化。坚持把深入贯彻落实十九届四中全会精神和党支部标准化规范化建设抓具体抓深入，选择有待商出台施行《关于加强农村基层党组织建设的二十条措施》，选择有待商从加强基层战斗堡垒、发挥党员先锋模范作用、落实基层党建重点任务、夯实党建基础保障四个方面制定20条措施办法，着力完善基层党组织发挥领导作用机制，强化整顿软弱涣散基层党组织，深入推进村社合一，稳步实施一肩挑等重点任务落实，推动党的基层组织全面进步、全面过硬，切实提升党建引领基层治理水平。坚持把党内政治生活各项任务落在日常、榷托马斯补落在细处，榷托马斯补以常态化确保严肃性，出台施行《关于五从严严肃党内政治生活的意见》，把从严开展理论学习、从严参加组织生活、从严检视剖析问题、从严开展批评和自我批评、从严抓问题整改等主题教育中的好经验好做法固定下来，抓在日常，严在平常，持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，引导党员领导干部以身作则、以上率下，示范带动各级党组织和党员经常、认真、严肃过好组织生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持党管干部原则，时第98分落实管党治党责任，时第98分出台施行《黔西南州领导班子建设分析研判工作办法》，以每个季度为时间节点，紧扣重点任务，定期分析或专项分析研判县乡两级班子和四支队伍培养选拔状态，适时开展班子缺额充实，推进领导班子和领导干部两要点两清单落实落地，坚持做到动态掌握、坚持做到重点关注、坚持做到选优配强、坚持做到督促履职，深入推进四位一体从严管理干部机制，激励干部在脱贫攻坚一线和经济社会事业发展中干事创业、担当作为。

建立领导班子分析研判机制，推动干部管理科学化。建立基层党建规范化机制，推动基层治理现代化。

围绕健全完善易地扶贫搬迁后续工作机制，全面提升新市民社区治理能力，出台施行《关于建强五员队伍合力推进易地扶贫搬迁后续工作实施意见》，以职业化、专业化、规范化为方向，选优建强公共服务员、就业指导员、文化服务员、社会治理员、党建指导员五员队伍，制定推行职责任务清单，强化管理考核、督查指导、教育培训、关心激励、追责问责五项机制，细化措施创建和谐、充分就业、文明、平安、红旗五型社区，深入推进基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建五个体系落地见效，确保易地搬迁群众稳得住、能发展、可致富。建立七学机制，推动理论学习制度化。建立四逐四准长效机制，推动工作落实精准化。深入学习贯彻落实习近平总书记在甘肃考察时作出的逐村逐户、逐人逐项去解决问题，坚决攻克最后的贫困堡垒重要指示精神，出台施行《关于建立四逐四准长效机制的实施意见》，建立精准找问题、精准搞调研、精准定措施、精准抓落实四大长效机制，统筹打好未脱贫人口脱贫攻坚战、已脱贫人口巩固提升保卫战、非建档立卡低收入人口致贫阻击战三大战役，切实解决脱、稳、防三大问题，常态化、制度化将四逐四准长效机制推广运用到改革发展稳定和党建等各行业各领域，突出精准、立足精准、落点精准抓具体抓深入，推动各项事业不断取得新成效、开创新局面、迈上新台阶。

建立五从严机制，推动党内政治生活常态化。黔西南州委坚持把当下改与长久立有机结合，紧紧围绕建立不忘初心、牢记使命的制度巩固和深化主题教育成果，形成了七学机制四逐四准五员队伍等6项制度成果，推动主题教育与社会治理同频共振、相互促进建立四逐四准长效机制，推动工作落实精准化。建立基层党建规范化机制，推动基层治理现代化。

围绕健全完善易地扶贫搬迁后续工作机制，全面提升新市民社区治理能力，出台施行《关于建强五员队伍合力推进易地扶贫搬迁后续工作实施意见》，以职业化、专业化、规范化为方向，选优建强公共服务员、就业指导员、文化服务员、社会治理员、党建指导员五员队伍，制定推行职责任务清单，强化管理考核、督查指导、教育培训、关心激励、追责问责五项机制，细化措施创建和谐、充分就业、文明、平安、红旗五型社区，深入推进基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建五个体系落地见效，确保易地搬迁群众稳得住、能发展、可致富。建立五从严机制，推动党内政治生活常态化。

建立五员队伍作用发挥机制，推动基层治理效能化。建立七学机制，推动理论学习制度化。

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，出台施行《黔西南州党员干部七学理论学习制度》，实行领导班子率先学、中心组深入学、支部认真学、专题系统学、研讨交流学、创新方式学、个人经常学七学机制，规范各级党组织和党员干部学习管理、考核问责的主体和程序等内容，推进全州党员干部理论学习常态化、制度化，持续教育引导党员干部学思用贯通、知信行统一，确保习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委决策部署一贯到底、落地生根。坚持党管干部原则，落实管党治党责任，出台施行《黔西南州领导班子建设分析研判工作办法》，以每个季度为时间节点，紧扣重点任务，定期分析或专项分析研判县乡两级班子和四支队伍培养选拔状态，适时开展班子缺额充实，推进领导班子和领导干部两要点两清单落实落地，坚持做到动态掌握、坚持做到重点关注、坚持做到选优配强、坚持做到督促履职，深入推进四位一体从严管理干部机制，激励干部在脱贫攻坚一线和经济社会事业发展中干事创业、担当作为。坚持把深入贯彻落实十九届四中全会精神和党支部标准化规范化建设抓具体抓深入，出台施行《关于加强农村基层党组织建设的二十条措施》，从加强基层战斗堡垒、发挥党员先锋模范作用、落实基层党建重点任务、夯实党建基础保障四个方面制定20条措施办法，着力完善基层党组织发挥领导作用机制，强化整顿软弱涣散基层党组织，深入推进村社合一，稳步实施一肩挑等重点任务落实，推动党的基层组织全面进步、全面过硬，切实提升党建引领基层治理水平。（州委主题教育办）责编：卢生龙。坚持把党内政治生活各项任务落在日常、落在细处，以常态化确保严肃性，出台施行《关于五从严严肃党内政治生活的意见》，把从严开展理论学习、从严参加组织生活、从严检视剖析问题、从严开展批评和自我批评、从严抓问题整改等主题教育中的好经验好做法固定下来，抓在日常，严在平常，持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，引导党员领导干部以身作则、以上率下，示范带动各级党组织和党员经常、认真、严肃过好组织生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。黔西南州委坚持把当下改与长久立有机结合，紧紧围绕建立不忘初心、牢记使命的制度巩固和深化主题教育成果，形成了七学机制四逐四准五员队伍等6项制度成果，推动主题教育与社会治理同频共振、相互促进。

建立领导班子分析研判机制，推动干部管理科学化。深入学习贯彻落实习近平总书记在甘肃考察时作出的逐村逐户、逐人逐项去解决问题，坚决攻克最后的贫困堡垒重要指示精神，出台施行《关于建立四逐四准长效机制的实施意见》，建立精准找问题、精准搞调研、精准定措施、精准抓落实四大长效机制，统筹打好未脱贫人口脱贫攻坚战、已脱贫人口巩固提升保卫战、非建档立卡低收入人口致贫阻击战三大战役，切实解决脱、稳、防三大问题，常态化、制度化将四逐四准长效机制推广运用到改革发展稳定和党建等各行业各领域，突出精准、立足精准、落点精准抓具体抓深入，推动各项事业不断取得新成效、开创新局面、迈上新台阶

1月2日，武警黔西南支队综合训练场战阵集结、硝烟弥漫，拉开了新年度实战化练兵备战的帷幕。各单位、各分队结合担负的任务实际和战士军事素质参差不齐的现状，科学制定施训计划，坚持做到科学搭配、因人施训、循序渐进，真正叫响了当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵的口号，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，有效提高了训练质量和效果。

实弹射击、防暴队形、特种技能等专业科目全面铺开，以练兵练官、考兵考将的先锋姿态率先垂范，从党委机关到基层单位，从各级干部到广大官兵戮力同心，掀起了军事训练新热潮，为官兵立起实训、实备、实战的风向标。2020年度军事训练火热开篇。

(侯鲁晋 梁海峰)责编：卢生龙。训令牢记在心，开启年度新征程1月2日，武警黔西南支队综合训练场战阵集结、硝烟弥漫，拉开了新年度实战化练兵备战的帷幕。各单位、各分队结合担负的任务实际和战士军事素质参差不齐的现状，科学制定施训计划，坚持做到科学搭配、因人施训、循序渐进，真正叫响了当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵的口号，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，有效提高了训练质量和效果。

训令牢记在心，开启年度新征程。2020年度军事训练火热开篇。

(侯鲁晋 梁海峰)责编：卢生龙。实弹射击、防暴队形、特种技能等专业科目全面铺开，以练兵练官、考兵考将的先锋姿态率先垂范，从党委机关到基层单位，从各级干部到广大官兵戮力同心，掀起了军事训练新热潮，为官兵立起实训、实备、实战的风向标

紧接着，义龙实验学校董事长特别助理兼学校办公室主任罗艳红致欢迎词并介绍了义龙实验学校的发展历程。12月28日，2019年黔西南州民办校(园)长高峰论坛在义龙实验学校举行。

兴义一中派驻义龙实验学校校长谢博分享了兴义一中通过教育改革所得邓的辉煌成绩。原黄草办教辅站站长兼兴义四小校长任保平发言。兴义八中原校长、兴义阳光书院校长王文佳发言。本次论坛主题为不忘初心，勇于担当，旨在汇集各校长和园长们的治学智慧和管理经验，思考和解决民办教育改革和发展中遇到的困难和难题，共谋民办教育改革大计，共商民办教育发展。

12月28日，2019年黔西南州民办校(园)长高峰论坛在义龙实验学校举行。黔西南州民办教育协会会长、昌文学校董事长幸刚国作州民办教育协会2019年工作回顾。

当日下午，分别由兴义市黔兴中学校长崔玉江，义龙翔泰高级中学校长陈佩钟，兴义市龙盘中学校长佘宇森，兴义市铭烨小学校长助理蔡阳西，黔龙学校董事长彭诚，兴义市金成实验学校副校长陈祥，黔西南赛文学校副校长白丽侠，义龙蓝天实验学校副校长印友东，兴义市清北幼儿园园长杜应彩，贞丰县博德学校长吴贵洋，黔西南智达实验学校董事长冯德武，兴义市昌文学校董事长、州民办教育协会会长幸刚国共计12名校(园)长就管理、办学感悟、能力提升等方面做了精彩纷呈的演讲。不忘教育梦想，众多教育人紧紧地团结在一起，共同进步、实现民办教育的跨越发展。

随后，义龙新区教育局副局长陈启斌表达了对各们校长、园长的到来表示感谢，并预祝本次校(园)长高峰论坛取得圆满成功。兴义八中原校长、兴义阳光书院校长王文佳，义龙新区教育局副局长陈启斌，黄草办教辅站原站长兼兴义四小校长任保平，州民办教育协会会长、昌文学校董事长幸刚国，义龙实验学校(翔泰高级中学)校长陈佩忠，兴义一中派驻义龙实验学校校长谢博，义龙实验学校董事长特别助理兼学校办公室主任罗艳红等领导嘉宾及全州部分民办学校及幼儿园负责人出席本次论坛。