我突然想起了问她：源安箐姐，在家淋雨你慢条斯理，怎么下午在柚木行宫时，你跑得那么快? 箐微微一笑，说：在家是我自己。
这种斗拱采用交错法，固亚栌斗对角密排，斗上交叉十字拱横列左右，自然连接。人们可以在这里感受着古建筑里的凝固乐章，源安并从一梁一柱中，感受到这个古建筑所展现出来的地域风格和文明发展状况。
如今，固亚在名山区文管所的新旧照片对比上可以看到，固亚原来破败的金刚寺大殿地面，已然换上崭新石板，整个大殿的木质建筑也涂上了黑色的保护层，显得更加庄重。蒋图华说，源安公路边上的金刚新村里，一些重建户已经办起了茶家乐。传说虽然显得有些玄乎，固亚却为金刚寺增添了几多神秘色彩。显然，源安这里曾作为学校使用过。金刚寺内的香炉村里神秘的古刹7月29日，固亚从名山城区出发，固亚沿着通乡公路前行，一到车岭镇镜内，就远远地看到一座形似草帽的大山矗立在车岭镇的田园间。
50多年，源安对于拥有500多岁的金刚寺大殿来说，也仅仅是一个小插曲。欢迎大家到金刚村感受新村风貌，固亚也欢迎大家到金刚寺来寻古，感受金刚村的魅力。11路公交车是连接主城区和经开区的跨区运营线路，源安实行无人售票，单向票价2元。
18日，固亚蜀通公司传来消息，连接主城区和经开区的11路公交车计划在本月26日开始试运行。从外观看，源安这批新公交车与我市其他公交线路上正在运行的公交车差别不大，均以绿色为车身主色调，但公交车的内部却比现行的公交车提升了不少。固亚雅安日报/北纬网记者 周昆。从起点至终点，源安11路公交车的站点分别为西门南路泛华厂、源安一七二厂、西门车站、南四路口、康北路口、实验小学、南三路口、雨都饭店、三雅园、三十七医院、明珠路口、青江厂、雨城供电公司、红十字医院、迎新街路口、雨城区政府、天梯路口、正和路口、土桥街路口、青年路口、雅职院、第一江岸小区、和平东路、光华山、凤鸣、槐树村、建安厂、雅职院贸易校、永兴居民安置点首末站。
11路公交线路有哪些站点?票价如何?新公交车有多高大上，且让我们一一道来。不仅座椅看上去更洋气，坐起来也更舒适，而且每台公交车配备了电子管理系统、无线接入的监控设备，这些高科技设备能够使管理部门实时掌握公交车的运行情况，有效确保公交车运行安全
其中值得一提的是，我市创新推行的以一户、两牌、三表为主要内容的农民工工资实名制发放管理制度。2015年1月初，黎明新村召开户主代表会，选举产生了7名户主代表，新村自管委正式成立。黎明新村自管委副主任冉俊波说。特色创新工作的实施，重在节点打通、难点突破、责任落地，坚决杜绝华而不实、新瓶装旧酒等现象，努力通过创新，真正提升法治工作质效。
同时，作为新村的主要管理力量，自管委下设纠纷调解组、环境整治组、资金管理组、文明劝导组、文化建设组、产业发展组、安全巡查组7个工作小组，分工明确、相互配合。灾后重建启动后，黎明新村确定了统规联建的重建计划，但新村聚居点的选址、建筑布局、房屋建设风格、建设材料用什么等一系列问题接踵而来，乡镇干部反复商量，都没能确定一个让村民满意的方案。为切实做好农民工欠薪治理工作，我市坚持源头预防和常态治理双管齐下的总体思路，按照构建以部门、企业、地方三大责任为纲，以执法、监管、应急、打击等工作手段为目的欠薪治理体系和锁定支付关系、做实责任主体的要求，采取全面推行欠薪处理责任制、全面推行农民工工资实名制发放管理、强化全方位全时段督促检查、强化部门联动、重拳打击恶意欠薪行为五项举措，不断建立健全欠薪治理政策体系和欠薪治理工作机制，不断强化农民工工资支付监管保障常态管理和长效治理，着力实施源头治理、常态治理、系统治理、长效治理，扎紧了防欠清欠篱笆，有效遏制了农民工工资拖欠态势，有力维护了农民工的合法权益。实行农民工工资实名制发放管理有效解决了农民工人数不清、出勤天数不清、每月应得工资数额不清的‘三不清问题，避免了部分包工头浑水摸鱼、部分农民工恶意讨薪行为，为工程材料款和农民工工资款相分离提供了基础数据。
在民薪工程的推动下，我市广大农民工已能够按时足额领取到工资。实践证明，在灾后新村聚居点的建设管理中，灾区群众始终把修建新家、管理新村的话语权牢牢握在手里，走出了一条通过民主自治推动灾后重建、有序管理新村事务的新路子，构建了新村群众自我建设、自我管理、自我服务的治理模式，实现了灾后重建新村事务制度化、科学化、规范化运行，同时也促进了新村的可持续发展。
新村建好了，随着新村居民陆续搬入新家，日常管理维护、环境卫生打扫、邻里相处等一系列新问题又出现了。这些项目中，有48个将由各市(州)完成，47个由省直部门负责。
回顾我市灾后重建三年来欠薪治理走过的路，我们可以用三四五来概括。高峰和工友们心中有了定心丸，干起活来也更上心。为了更好地加强社区治理、支持重建聚居点、重建社区和灾区的可持续发展，提升灾区群众的生活水平，我市在总结自建委参与灾后重建工作经验的基础上，适时转变了引导群众广泛参与灾区未来发展的工作模式，将自建委逐步转型为自管委，继续发挥群众主体作用。《通知》明确指出，要着力层级推进，形成梯次布局。农村基层治理涉及到广大农民群众的切身利益，是农村基层组织建设的重要内容，也是群众比较关注的焦点问题。三即落实三大责任，属地政府的管理责任、主管部门的牵头责任、总包企业的支付责任;四即建立四大机制，实名管理机制、常态监管机制、部门联动机制、行刑衔接机制;五即强化五大举措，建立两金(农民工工资保证金和政府应急周转金)制度、推行两款分离(工程款和工资款相分离)办法、采取领导包案措施、强化欠薪联合惩戒、纳入目标考核体系。
如今的黎明新村，一栋栋小洋楼整齐排列，典雅大方，秩序井然。这样的变化，得益于我市在灾后恢复重建中开展的民薪工程。
村里组织全体联建户村民选举了13名业主代表，组成了住房自建委员会，下设资金、建材、质量安全等5个小组，承担起了聚居点选址、建设布局、建筑风格、材料选择、建造价格谈判、矛盾纠纷协调等一系列工作。根据《通知》要求，在推进特色创新工作的过程中，将重点突出依法执政、地方立法、依法行政、公正司法、社会法治、法治宣传教育、法治监督保障等七个方面，瞄准重点推进中的难点问题和难点突破中的节点问题，深刻分析和把握制约难点节点问题解决的症结所在，在观念理念、体制机制、政策安排、规章制度、技术手段等创新上精准发力。
市人社局局长龚文昌说。通过民薪工程的有效实施，灾后重建三年来，全市累计督促支付农民工工资近4亿元，涉及农民工35770人次，连续三年实现春节前基本无拖欠的目标，没有发生一起因拖欠工资引发的重大群体性事件及极端负面事件，为构建和谐劳动关系、推动灾后恢复重建和经济社会发展创造了良好的外部环境。
此后，自建委在芦山地震灾区遍地开花，成为我市农房重建中一股不容忽视的中坚力量。震后不到两年，我市就全面完成了农房重建任务。三表即用工备案表、考勤表和农民工工资表，用工备案表登记工人姓名、身份证号码、联系方式等信息;考勤表记录工人上工情况，实行考勤管理;工资表记录工人当月领取工资情况。如果负责人不执行人社部门的处理意见，公安局还要追究其责任。
地震中，黎明新村损失惨重，全村120户房屋倒塌，500多户房屋严重受损，村民们都希望能够尽快重建新房。一户即农民工工资支付专用账户，建筑施工总承包企业或专业施工企业在办理《建筑施工许可证》前，在项目实施地银行设立农民工工资支付专用账户，按月进度将建设单位按合同约定支付的工程款中不低于15%的资金足额预存入农民工工资支付专用账户，每月将经农民工本人、作业班组负责人和项目部负责人三方审核签字(或盖章)的《工资支付花名册》送开户银行，委托其通过银行卡为农民工发放工资，并在农民工工资发放后及时补足，确保按期发放不拖欠且有资金保障。
近日，当记者问他怕不怕工资被拖欠时，他说：过去怕，现在不怕了，现在我们的工资基本上都能按时拿到。因此，《通知》要求，要紧紧抓住领导干部这个关键少数，落实领导干部推进法治建设责任;紧紧依靠基层群众这个绝对多数，充分发挥群众推动法治创新的主体作用，并正确处理常规工作和创新工作的关系，在完成规定动作的基础上，做好自选动作，充分发挥特色创新工作的示范带动辐射作用。
两牌即劳动保障维权告示牌和农民工工资支付公示牌，建设工程项目在建设施工场所显眼位置设置劳动保障维权告知牌和农民工工资支付公示牌，告知劳动者权利和维权注意事项，发放工资前公示并告知在规定时间内提出有无异议及其维权事宜，确认无异才予以发放，发放后再次公布。各地各部门要从实际需要出发，分层次分类别推进依法治省特色创新项目。
王少香所说的自己说了算，其实就是在灾后重建中，我市创新推行的新村建设管理自建委自管委模式。此前，省依法治省办根据各地各部门报送的依法治省特色创新工作项目，逐一研究评选，在征求各方意见的基础上，确定了95个特色创新项目。灾后恢复重建全面启动后，项目多、投资多、用工多，由此也带来农民工工资支付监管保障难度大、拖欠风险高等问题。同时，还要立足将矛盾化解在萌芽、问题解决在基层，鼓励县乡积极探索尝试，努力为全省创新提供基层支撑。
时间倒回到三年前的黎明新村，这里不仅是我市灾后第一个开工建设的新村聚居点，也是雅安农房重建自建委模式的发源地。近日，芦山县芦阳镇黎明新村村民王少香说。
高峰曾在新疆、河北等地打过工，那时，经常会遇到工资被拖欠的情况。同时，建房中的质量监督、资金监管等事宜，都由业主们商议决定。
对此次申报但未入选的项目，将作为依法治省特色创新备案项目，市(州)和有关部门要把备案项目纳入本地本部门的重点项目抓紧实施，并结合工作实际，再确定一批本地本部门的依法治省特色创新项目。自从回来后，我的工资就再也没被拖欠过了。
