1979年复旦大学男女排球队合影1979年后，科龙空调72vea1科龙KFR7pA12N24空复旦大学的招生人数开始扩大，科龙空调72vea1科龙KFR7pA12N24空响应党中央提出的培养合格的人才方针，学校增加了体育课的项目，主要专项体育课有篮球、足球、排球、田径、体操、武术、举重、垒球等，其中艺术体操、健美、健美操成为上海市最早开设的学校之一。
其中，调有独立除湿功葛均波当选为九三学社中央副主席，调有独立除湿功丁光宏当选为中国民主同盟中央常委、教育委员会副主任，吴晓晖、朱同玉、沈维孝、郭坤宇、徐丛剑、孙立坚、钱菊英、周磊、雷群英当选为民主党派中央委员。徐丛剑，科龙空调72vea1科龙KFR7pA12N24空中国农工民主党第十七届中央委员会委员、上海市第十四届委员会副主委，复旦大学附属妇产科医院院长。
郭坤宇，调有独立除湿功中国民主促进会第十五届中央委员会委员、上海市第十七届委员会副主委，复旦大学数学科学学院教授。周磊，科龙空调72vea1科龙KFR7pA12N24空九三学社第十五届中央委员会委员、科龙空调72vea1科龙KFR7pA12N24空上海市第十八届委员会常委、复旦大学第八届委员会副主委、邯郸分委员会主委，复旦大学物理学系系主任。12月，调有独立除湿功各民主党派全国代表大会在北京相继召开。钱菊英，科龙空调72vea1科龙KFR7pA12N24空九三学社第十五届中央委员会委员、科龙空调72vea1科龙KFR7pA12N24空上海市第十八届委员会常委、复旦大学第八届委员会主委、上海医学院分委员会主委，复旦大学附属中山医院副院长。丁光宏，调有独立除湿功中国民主同盟第十三届中央委员会常委、调有独立除湿功教育委员会副主任，上海市第十六届委员会专职副主委，复旦大学航空航天系教授，针灸机制与穴位功能上海市重点实验室主任。
科龙空调72vea1科龙KFR7pA12N24空复旦大学多位民主党派代表人士当选为各民主党派中央新一届委员会委员。调有独立除湿功制图：史喜斌实习编辑：孙一诺责任编辑：李斯嘉。市政协常委吴晓晖提交了《关于培育专精特新企业生态圈，科龙空调72vea1科龙KFR7pA12N24空助力北转型高质量发展的建议》《关于加强中小学劳动教育的建议》等提案
带领团队构建结构化、调有独立除湿功前瞻、高效、完整的临床单病种数据库及其管理体系，为临床科研平台提供支撑。郑玉英，科龙空调72vea1科龙KFR7pA12N24空上医卫管本科，复旦大学附属中山医院教育处处长，研究员。2022 年疫情期间，调有独立除湿功他坚守定点救治医院三个多月，努力保障工作人员安全，为疫情防控发挥了十分重要的作用。2017-2021 年连续荣获行政嘉奖、科龙空调72vea1科龙KFR7pA12N24空记功、区优秀公共卫生工作者等荣誉称号。
带领团队夜以继日奋战在新冠防控战疫中：坚守祖国东大门，入境异常人员筛查及时准确，无一遗漏。建设新区最大新冠疫苗临时接种点，最多一天 3 万剂次，安全快速。
现任上海市公共卫生临床中心科研部副主任。林东昉，博士，主任医师，复旦大学附属华山医院北院医院感染管理科执行主任、抗生素研究所执行主任。创建肿瘤预防部，推动公立医院医防融合、关口前移。以第一和通讯作者发表管理论文 40 余篇、副主编和参编专著 9 部。
李波，硕士研究生学历，高级工程师，现任上海市闵行区中心医院院长办公室主任、运营管理办公室主任兼防控办主任。工作中，创新财务管理模式，以财务多中心建设和数智化财务建设为抓手，推动财务会计向管理会计、财务管理向运营管理转型，全面提升财务工作在医院管理中的风险管控能力、服务保障能力、决策支持能力和价值创造能力。现任上海市护理学会第十二届理事会耳鼻喉专业委员会主任委员、中华护理学会耳鼻喉专委会副主任委员、上海市护理质控中心专科医院护理质控副组长、上海市医院协会医疗质量管理专业委员会上海市肺栓塞和深静脉血栓防治联盟委员等。从事医院管理、护理、教学工作三十余年，牵头市科委、校局级、申康、护理学会等各类科研项目 26 项，在国内外期刊上发表论文 110 余篇，主编教材 11部，主编专著 10 部，专利发明 3 项。
视野开阔、经验丰富、作风严谨、管理高效，在肿瘤预防、出院患者随访体系、单病种临床研究数据库等领域做了大量开拓性的创新工作。围绕医院发展总体目标，通过夯实学科建设、深化合作体系、培育科研人才等举措，积极探索科研管理工作创新思路。
为深入学习贯彻党的二十大精神，弘扬先进、表彰优秀，复旦上医特别推出2021年度复旦大学十佳百优（医务）系列报道。建设完善的出院患者随访体系，为疗效评估提供了全面、可靠的生存率资料。
曾获上海市卫生计生系统先进工作者等荣誉称号。曾两次入川参加抗震救灾、对口支援等工作，并在灾区火线入党。从无到有，构建医院党支部量化考核体系，院党委连续 11 年开展支部量化考核，有效提升战斗堡垒作用。新冠疫情暴发以来为新冠科研做好管理制度的保驾护航，曾获医院优秀员工和科普先进个人，是优秀的医院管理人才。王诺贝，复旦大学附属华东医院财务处处长，经济学博士，高级经济师，中国卫生经济学会医院经济管理专委会委员，上海市卫生经济学会理事，上海市医院协会财务管理专委会委员，上海财经大学商学院MBA 实践导师。现任复旦大学附属妇产科医院党委办公室主任。
担任中华预防医学会妇女保健分会青委副主任委员，中国老年学和老年医学学会老年医学科分会常委委员，上海市预防医学会妇幼保健专委会委员，上海市医院协会临床研究管理专委会委员等。曾荣获国家级教学成果奖特等奖和二等奖各 1 项、上海市教学成果奖特等奖 2 项和二等奖 3 项、上海市卫生事业管理成果奖三等奖 1 项。
主持的管理课题入选 2021 年度中国科协高端科技创新智库青年项目，累计发表SCI 论文 8 篇、核心期刊论文 3 篇。席淑新，硕士，主任护师，硕士生导师，复旦大学附属眼耳鼻喉科医院医务部主任。
胡青坡，公共卫生硕士，副主任医师，复旦大学附属浦东医院预防保健科主任，上海市医院管理协会传染病管理委员会委员。牵头大人群核酸筛查，累计安排 2 万人次完成千万人次的采样。
让我们共同领略获奖者的风采，一同为建设第一个复旦，建设中国特色世界一流的医学院踔厉奋发，勇毅前行。郑莹，医学硕士，复旦大学附属肿瘤医院主任医师，肿瘤预防部主任。在核心期刊发表论文 40 余篇，主编及参编书籍 3 本。曾获上海市医务职工科技创新星光计划创新之星，复旦大学三八红旗手，复旦大学抗击新冠肺炎疫情先进个人，复旦大学巾帼创新奖等荣誉称号，是医院抗击疫情的先锋兵、医疗管理队伍的排头兵、护理专业技术的带头人。
由此，先后 2 次获评复旦大学优秀党务工作者，并获上海市志愿服务优秀组织者、上海科普教育创新奖等荣誉。积极践行医院精细化运营，强化绩效考核指标管理，推动医院高质量发展迈上新台阶。
制图：实习编辑：苏尧祎责任编辑：李斯嘉。今天为大家介绍的是：优秀医院管理工作者陈洁陈洁，中共党员，管理学硕士。
黄勤瑾，主任医师，博士，中共党员，复旦大学附属上海市静安区中心医院科研科主任。致力于红房子文化培育，11 年，每年一个主题，72 场文化专题活动，5 部大师剧，持续加温红房子品牌。
长期从事科研管理工作，始终发挥党员先锋模范作用，屡次为医院科技项目攀登新的业绩高峰。感控工作与医院各个部门工作联系密切，他全力做好感控枢纽，与多科室协作提升管理效率，以合作共赢为目标，从感染病学的理论出发，结合医院一线的实际情况，以科学精神做好每一份院感工作，同时严格落实感控要求，与各部门共同出谋划策，积极解决实际问题。每年的复旦上医十佳百优，全面展现复旦各附属医院奋战在不同岗位的成绩突出的个人和团队，是医院优秀的临床、管理、医疗援建以及服务品牌、优秀创新团队的大集结。马芳，毕业于中国科学院武汉病毒研究所，硕士研究生，助理研究员。
他爱岗敬业，恪守防疫政策，推动落实疫情防控工作部署，制定医院管理制度与综合目标，主动探索质量管理创新项目并多次获奖。团队获各类考核优秀 32 项、市区荣誉 10 项，个人曾获全国敬业奉献好人、上海市对口支援先进个人、复旦大学抗击新冠肺炎疫情先进个人等。
荣获全国首届住院医师规范化培训十佳管理者、上海市首届住院医师规范化培训优秀管理员、复旦大学三八红旗手、 上海市继续教育工作先进个人等荣誉。对接长三角妇产科党建共同体建设，参与构建涵盖 40 家长三角地区妇幼保健院党委，74 个党支部的共建互联圈。
担任市政府质量奖评审专家、市医院协会院办专委会副主任委员、市医院协会人工智能专委会委员、市医学会互联网医疗专委会青年委员曾两次入川参加抗震救灾、对口支援等工作，并在灾区火线入党。