出台市场监管领域轻微违法行为不予处罚规定及免罚清单3.0版，虽遇雾形成 108 项不予处罚事项清单，累计办理免罚案件1953件，免除罚款金额8080余万元。
2月11日晚，霾游客2022年度感动城阳道德模范颁奖典礼在城阳区融媒体中心演播大厅举行，霾游客潘春雷、韩岗德、刘美芹等10人及城阳区人民医院医务工作者群体荣获2022年度感动城阳道德模范荣誉称号，于富航、吴建宇、高倩倩等20人获2022年度感动城阳道德模范提名奖。把弘扬好人精神与新时代文明实践结合融合，热情树立典型标杆，以身边好人的善行义举影响带动身边人，这是新时代文明实践的城阳路径的精神内核。
孙宗政 城阳区城阳街道东果园社区居民 颁奖辞：减故宫二十年同甘共苦的日夜，二十年相互搀扶的朝夕。你们是一盏盏明灯，游客量照亮生命的希望。潘春雷 城阳区流亭街道卫生院院长 颁奖辞：未受影两次披甲逆行，争分夺秒与病毒竞速;数年鞠躬尽瘁，初心不改为群众谋福。持续开展城阳身边好人月评活动，虽遇雾发挥身边人讲身边事作用，虽遇雾讲述美德城阳故事1900余个，每天一篇的城阳故事已成为许多城阳人的日常阅读期待;出版发行《城阳故事》5本2.5万册，市级以上道德模范获评数量连年走在全市前列;连续八年每年举办城阳区道德模范表彰大会，对区级以上道德模范给予表彰奖励。年近耄耋，霾游客倾心侍奉，霾游客你用经年累月如一日的操劳，以半子之名，尽全子之孝，用实际行动打破了久病床前无孝子的常言，谱写了一曲大孝至爱的感人赞歌。
你是驰援战疫一线的硬汉，热情用自己的忠诚与坚守，诠释了身为共产党员的责任与担当。刘美芹 城阳区河套街道下疃社区居民 颁奖辞：减故宫你以病体弱肩挑起家庭重担，减故宫为家人遮风挡雨，纵然命运多磨难，你将人生的酸甜苦辣揉进这波折岁月，凝聚起三代人的亲情大爱，你用半生经历告诉我们：没有什么吃不了的苦，没有什么迈不过的坎，往前走，必将苦尽甘来。游客量《若干措施》明确要加强环评服务和环境要素保障。
《若干措施》提出要高质量发展生态环保产业，未受影拉动环保有效投资。具体来看，虽遇雾就是加快推进济南、青岛、淄博3大生态环保产业集群建设，打造10个生态环保产业特色园区，培育壮大100家生态环保产业龙头骨干企业省生态环境厅一级巡视员葛为砚介绍：霾游客我省将组织开展百园千企生态环保科技帮扶活动，帮助企业解决环境治理难题、提高绿色发展水平。热情省生态环境厅厅长侯翠荣介绍。
日前，省生态环境厅印发《关于全力服务一季度开门红促进经济高质量发展的若干措施》，推出6方面27条具体措施，守好生态环境底线的同时，促进经济高质量发展。今年3月底前，力争新批准建设35家生态工业园区，全年新批准建设或命名10家左右生态工业园区，对新获命名的生态工业园区，每个按规定给予最高300万元奖补。
《若干措施》依托大气、水、农村、固废等领域污染治理和重点领域降碳增效措施，积极探索多层面多领域减污降碳协同增效的有效模式，推动污染物排放总量指标和碳排放指标向效益好、污染少的绿色低碳行业和企业流动。加强污染物排放总量要素保障方面，我省将推进主要污染物总量减排，建立重点减排工程清单并动态更新，指导各市统筹污染物指标为重大项目落地提供保障。此外，《若干措施》提出要强化降碳减污和帮扶指导。《若干措施》将服务重大项目建设任务放在首位，提出要围绕今年省市县三级谋划的15000个重点项目，列出环评服务清单和管理台账，提供精准一对一服务。
环评方面，我省将积极研究推进环评审批试行承诺制。健全完善省环保金融项目库，今年3月底前，新增入库项目100个左右，着力推动150亿元环保再贷款再贴现专项额度落地生效。《若干措施》明确要加强环评服务和环境要素保障。具体来看，就是加快推进济南、青岛、淄博3大生态环保产业集群建设，打造10个生态环保产业特色园区，培育壮大100家生态环保产业龙头骨干企业。
持续对同类型基础设施项目和同一园区内同类型小微企业项目实行环评打捆审批。根据《若干措施》，我省将深入开展生态环保科技帮扶。
《若干措施》提出要高质量发展生态环保产业，拉动环保有效投资。同时，部省将联合在黄河流域重点城市开展生态保护和高质量发展一市一策驻点科技帮扶。
我省将实施生态环保产业高质量发展311工程构成犯罪的，依法追究其刑事责任。为进一步加强野外火源管控，从源头上禁止各类火源进山入林，严防人为因素引发森林火灾，确保人民生命财产和森林资源安全，根据《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》《山东省实施森林防火条例办法》等法律法规规章，在森林防火期内，除经批准的计划用火外，任何单位和个人严禁在山东省森林内和距离森林边缘500米范围内实施下列行为： 1. 严禁携带火种火源进山入林、燃放烟花爆竹、吸烟、野炊、祭祀用火、生火取暖、篝火、火把照明、户外露营用火、烧蜂、烟熏捕猎、投放空中移动火源; 2. 严禁烧荒、焚烧农作物废弃物料、焚烧垃圾、倾倒祭祀废弃物、堆积农业废弃物和林地抚育、清理隔离带等产生的可燃物; 3. 严禁农林生产、果树病虫害防治、焚烧疫木等野外用火; 4. 严禁开山爆破等工程用火; 5. 严禁举办登山、祭祀、庙会等活动时使用明火; 6. 严禁违规经营、举办未采取防火措施的野外赛事活动和走非正常线路徒步、攀岩和到未开发或未对外开放区域游玩; 7. 严禁私拉电线乱接用电设备、裸露架空线路、使用电猫违法狩猎、随意用火和工程机械露天实施切割、焊接、破碎作业; 8.严禁车辆未采取防火措施进山入林和随意向窗外丢弃烟头等火源; 9.严禁破坏森林防灭火宣传标识、瞭望台、护林房、通讯基站、水管网、储水设施、防火通道等设施设备; 10.其他易引发森林火灾的行为。凡违反以上规定的，由相关部门分别依照《中华人民共和国治安管理处罚法》《森林防火条例》《草原防火条例》《山东省实施森林防火条例办法》《山东省森林资源条例》等有关规定，依法给予警告、罚款、拘留等行政处罚。近日，山东省森林草原防灭火指挥部发布关于防火期内严禁实施易引发森林火灾行为的通告，要求在森林防火期内，除经批准的计划用火外，任何单位和个人严禁在山东省森林内和距离森林边缘500米范围内烧荒、焚烧农作物废弃物料、焚烧垃圾、倾倒祭祀废弃物、堆积农业废弃物和林地抚育、清理隔离带等产生的可燃物;严禁携带火种火源进山入林、燃放烟花爆竹、吸烟、野炊、祭祀用火、生火取暖、篝火、火把照明、户外露营用火、烧蜂、烟熏捕猎、投放空中移动火源等行为构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
为进一步加强野外火源管控，从源头上禁止各类火源进山入林，严防人为因素引发森林火灾，确保人民生命财产和森林资源安全，根据《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》《山东省实施森林防火条例办法》等法律法规规章，在森林防火期内，除经批准的计划用火外，任何单位和个人严禁在山东省森林内和距离森林边缘500米范围内实施下列行为： 1. 严禁携带火种火源进山入林、燃放烟花爆竹、吸烟、野炊、祭祀用火、生火取暖、篝火、火把照明、户外露营用火、烧蜂、烟熏捕猎、投放空中移动火源; 2. 严禁烧荒、焚烧农作物废弃物料、焚烧垃圾、倾倒祭祀废弃物、堆积农业废弃物和林地抚育、清理隔离带等产生的可燃物; 3. 严禁农林生产、果树病虫害防治、焚烧疫木等野外用火; 4. 严禁开山爆破等工程用火; 5. 严禁举办登山、祭祀、庙会等活动时使用明火; 6. 严禁违规经营、举办未采取防火措施的野外赛事活动和走非正常线路徒步、攀岩和到未开发或未对外开放区域游玩; 7. 严禁私拉电线乱接用电设备、裸露架空线路、使用电猫违法狩猎、随意用火和工程机械露天实施切割、焊接、破碎作业; 8.严禁车辆未采取防火措施进山入林和随意向窗外丢弃烟头等火源; 9.严禁破坏森林防灭火宣传标识、瞭望台、护林房、通讯基站、水管网、储水设施、防火通道等设施设备; 10.其他易引发森林火灾的行为。凡违反以上规定的，由相关部门分别依照《中华人民共和国治安管理处罚法》《森林防火条例》《草原防火条例》《山东省实施森林防火条例办法》《山东省森林资源条例》等有关规定，依法给予警告、罚款、拘留等行政处罚。
近日，山东省森林草原防灭火指挥部发布关于防火期内严禁实施易引发森林火灾行为的通告，要求在森林防火期内，除经批准的计划用火外，任何单位和个人严禁在山东省森林内和距离森林边缘500米范围内烧荒、焚烧农作物废弃物料、焚烧垃圾、倾倒祭祀废弃物、堆积农业废弃物和林地抚育、清理隔离带等产生的可燃物;严禁携带火种火源进山入林、燃放烟花爆竹、吸烟、野炊、祭祀用火、生火取暖、篝火、火把照明、户外露营用火、烧蜂、烟熏捕猎、投放空中移动火源等行为真金白银为企业兑现政策红利 出台一次性吸纳就业、一次性扩岗补助政策，全年落实吸纳就业社会保险补贴4.87亿元，惠及2.87万户企业，稳定岗位6.52万个。
鼓励灵活就业，落实灵活就业社保补贴3.8亿元，进一步拓宽就业渠道。2022年，累计为全市27.6万户参保企业减轻社保费负担14.6亿元，为0.34万户企业缓缴社保费7.4亿元。
组织专业技术人员继续教育培训28.67万人次。聚焦24条重点产业链，建立项目+人才引进机制，首批认定100个市级重点招才引智项目，推出引才直通车服务模式，覆盖全市587家重点单位，组织开展800余场人力资源+专项对接活动，招引人才6.6万余人。市政府出台扩容提质工作实施方案，实施城乡公益性岗位扩容提质行动，建立市、区(市)、街(镇)三级工作体系，全面筛查城镇大龄失业人员等6类群体，通过强化制度保障、精准创设岗位，托底安置就业困难群体。全市城镇新增就业36.5万人，总量稳居全省首位;发布就业见习岗位1.76万个，落实就业见习补贴政策265万元;全年引才聚才25.7万人，完成年度目标的102.8%近年来，青岛市人社局打出稳就业、强人才、助企纾困、降费缓费等一揽子政策组合拳，先后有16项政策列入2022年青岛市稳中求进四批政策清单，有19项列入2023年进中提质第一批政策清单，有效助力城市经济运行企稳回升。
全市城镇新增就业36.5万人，完成年度目标的104.29%，总量稳居全省首位;城镇登记失业人员降至4.5万人，近五年最低。全年引才聚才25.7万人 创新实施人才引聚攻坚，部署实施十大攻坚行动，出台顶尖人才认定奖励等11项人才新政，全年发放资金8.91亿元，惠及7.9万余人次。
按照国家、省统一部署，全面贯彻落实阶段性社会保险降费缓缴政策，加强跨部门信息共享，实施政策找企，精准确定22个特困行业中符合缓缴条件的企业，推行免审即享、网上办、告知承诺、短信提醒等服务举措，确保降费减负政策直达快享，助企纾困解难。鼓励2.2万名高校毕业生到小微企业就业，落实就业补贴7749万元。
全市4.97万脱贫人口劳动力、大龄失业人员、农村低收入人口等困难群体实现家门口就业促增收，就业基本盘更加扎实。全市城镇新增就业36.5万人 市政府印发新一轮就业优先政策，在全国率先发布助力实体经济振兴发展20条举措，制定促进青年群体就业15条举措，有效确保全市就业局势稳定。
全年开展补贴性职业技能培训10.7万人次，新增中级以上职称工程师1.7万人，257人新获工业互联网、大数据专业技术职称。青岛离校未就业高校毕业生就业比例98%以上，联系服务率达到100%。开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动和就业见习万岗募集计划，通过稳岗扩岗保就业、创新创业扩就业、就业帮扶兜底线等12项举措，有效保障高校毕业生等青年群体就业创业。高质量举办招才引智名校行等多项引才活动，全年引才聚才25.7万人，完成年度目标的102.8%。
实施援企复工进千企访万家行动，开展急需紧缺职业工种调查，组织春风行动民营企业招聘月百日千万网络招聘等活动560场，提供岗位37.1万个，服务企业8千多家，切实保障企业用工需求。推动东西部劳务协作，点对点输转务工人员1681人。
发布就业见习岗位1.76万个，落实就业见习补贴政策265万元。截至目前，全市持有人才绿卡的高层次人才已达2069人，年均为高层次人才办理各项服务事项6500余次，按照定制化支持原则发放高层次人才服务绿卡54张。
发放一次性扩岗补助856万元，扩大就业岗位5700余个。率先探索新就业形态岗位技能培训青岛模式等7项工作经验在全省全国推广。
