风管变责管为实体经济装上减震器 　　金融是实体经济的血脉，汽车为实体经济服务是金融的天职、是金融的宗旨，也是防范金融风险的根本举措。

保费均由投保户承担20%，玻璃市财政承担80%。除雾大额医疗补充保险保障更高。

为全市51.7万名18~60岁户籍人口提供大额医疗保障，剂效保费50元/人/年，由市财政承担。风管变责管为实体经济装上减震器 金融是实体经济的血脉，汽车为实体经济服务是金融的天职、是金融的宗旨，也是防范金融风险的根本举措。试点承保生猪31500头，玻璃保险金额1500元/头，保费33.75元/头，目标价格15元/公斤。防险变保收为农民增收撑起保护伞 农业保险是实现农业现代化、除雾稳定农民增收预期的重要支撑。目前已设立市级服务中心1处、剂效镇级服务中心12处、片区服务站20处、村级服务点492处。

实施以来累计赔付97起，汽车137.6万元。此外，玻璃胶州市的大白菜、马铃薯、木耳价格指数保险国内领先。(四)服务渠道变化:养老(含居民养老)、除雾失业、除雾工伤等保险业务,请通过人力资源和社会保障部门的网站、APP、微信、社保经办机构窗口、12333电话等渠道,进行咨询和办理。

暂停由税务部门负责的养老保险(含居民养老)、剂效失业保险、工伤保险、医疗保险(含居民医保)和生育保险缴费业务。以下服务窗口和系统暂停社保费业务办理:青岛市税务局各办税服务厅、汽车各行政审批大厅、汽车驻社保大厅税务窗口、电子税务局及社会共治平台、手机税税通、办税服务厅自助办税机。在此期间,将暂停全市社保、玻璃医保、就业、人才、劳动关系、劳动监察、税务社保缴费等窗口服务和网上服务,暂停人社部门政务信息共享服务■2019年12月27日18:00～2020年1月6日8:00,暂停政务信息共享 暂停社保、除雾就业、除雾人才、劳动关系、劳动监察等面向政府各部门及社会机构的相关信息资源共享服务。

其中社保、医保相关业务办理将发生变化: (一)主管部门变化:养老(含居民养老)、失业、工伤等保险业务由人力资源和社会保障部门负责办理;医疗(含居民医疗)、生育、长期护理等保险业务由医疗保障部门负责办理。暂停全市社保经办机构窗口服务、青岛人力资源和社会保障网网办大厅社保服务、12333电话查询社保服务等。

12月17日,市人社局发布《关于青岛市人力资源和社会保障、医疗保障、税务社保费征缴等信息系统暂停服务的通告》,市人力资源和社会保障部门负责的社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险)、公共就业等信息系统将于2019年12月27日18:00至2020年1月6日8:00进行系统省级集中部署,并升级医疗保险、生育保险等信息系统。(三)税务缴费业务:包括机关事业单位和城乡居民社会保险缴费业务。(二)办事机构变化:请参保单位到社保经办机构办理养老、失业、工伤等保险业务;到医保经办机构办理医疗、生育等保险业务。(四)服务渠道变化:养老(含居民养老)、失业、工伤等保险业务,请通过人力资源和社会保障部门的网站、APP、微信、社保经办机构窗口、12333电话等渠道,进行咨询和办理。

医疗(含居民医疗)、生育、长期护理等保险业务,请通过医疗保障部门的网站、微信、医保经办机构窗口、12333电话等渠道,进行咨询和办理。暂停全市公共就业经办机构(含街道、社区)窗口服务、青岛人力资源和社会保障网网办大厅就业服务,青岛就业网、青岛微就业微信公众号。暂停全市医保经办机构窗口服务(含街道、社区,以及委托代扣代缴灵活就业人员医保缴费的交通银行、农商银行)、青岛医疗保障局网办大厅服务、异地医疗联网结算服务、政企直通车信息化服务、12333电话查询医保服务等。以下服务窗口和系统暂停社保费业务办理:青岛市税务局各办税服务厅、各行政审批大厅、驻社保大厅税务窗口、电子税务局及社会共治平台、手机税税通、办税服务厅自助办税机。

暂停由税务部门负责的养老保险(含居民养老)、失业保险、工伤保险、医疗保险(含居民医保)和生育保险缴费业务。在此期间,将暂停全市社保、医保、就业、人才、劳动关系、劳动监察、税务社保缴费等窗口服务和网上服务,暂停人社部门政务信息共享服务。

■2019年12月27日18:00～2020年1月6日8:00,暂停以下业务服务: (一)社保业务:包括养老保险(含居民养老保险)、失业保险、工伤保险的参保登记、缴费核定、补收退收、待遇审核、待遇发放、关系转移、资格认证、工龄审核、劳动能力鉴定、工伤认定、权益记录打印,以及社保卡、企业(含灵活就业人员)社保缴费等业务。为贯彻落实国家、省、市关于减证便民、优化服务的部署,切实落实没有法律法规规定的证明事项一律取消的要求,该局对申请人办理依申请行政权力和公共服务事项时,要求申请人提供的,需由第三方(申请人自身不具有的)开具的,证明具备相应能力或符合相应条件的事项进行了全面梳理,决定取消部分证明事项。

其中,社保(养老、失业、工伤)信息资源共享,将按社保省级集中系统技术标准,另行通知相关部门对接。■2020年1月6日8:00恢复正常服务 全市社保、医保、就业、人才、劳动关系、劳动监察、税务社保缴费等业务的窗口服务和网上(含手机APP、微信公众号、自助服务一体机等)服务将恢复正常。链接市人社局取消17项证明事项 半岛记者肖玲玲 市人社局近日发布了关于取消部分证明事项的公告,取消了17项证明事项。(四)就业业务:包括就业、失业、创业、技能培训、求职招聘、家庭服务业、技工教育等业务。(三)灵活就业人员参保变化:灵活就业人员(个体自由职业者)请根据实际情况,分别向社保委托代扣代缴保险费机构(交通银行、农商银行)申报和缴纳养老保险费,向医保委托代扣代缴保险费机构(交通银行、农商银行)申报和缴纳医疗保险费。(二)医保业务:包括医疗保险(含居民医保)、生育保险的参保登记、缴费核定、补收退收、住院结算、长期护理、关系转移、权益记录打印、企业(含灵活就业人员)医保缴费等业务

以往的与单个项目合作也将全面转向与大的市场平台合作，提升落地项目质量和层次。产业事业部将从产业政策、招引目标、平台打造、园区建设等各个方面挂图作战冲锋陷阵，确定目标时，坚持跳起来摘桃子，争取将事业部的工作纳入国家战略。

产业事业部工作动员大会也是管理局全面发起海洋攻势和双招双引攻势的一次总动员，吹响了冲锋号，青岛蓝谷将以功能区改革为契机，不断深化改革，将蓝谷打造成为青岛改革发展的先行区、创新的示范区、转型的引领区。改变政府部门决策引进项目的传统做法，依靠最专业的市场主体、平台公司和投资机构，借助市场和资本力量判断项目，构建起政府资金引导、社会资本建设、专业公司招商运营、高端咨询机构评估、风险投资跟进的双招双引新模式。

一方面，优化政务环境，梳理权责清单，推进审批流程再造，实现一个窗口对外，一站式办结，区域内项目审批事项闭环运行，大幅提升行政效能;同时，梳理企业投资项目负面清单和财政专项资金管理清单，构建完善、务实的政策体系。一线突击+两线作战 创新双招双引体制机制 在启动功能区体制机制改革后，青岛蓝谷进行了瘦身强体，设置了综合部、党群工作部、经济发展和投资促进部等8个工作部。

产业事业部将作为政府与市场的接口和引入专业化人才的平台，把招商引资变成产业组织的手段，围绕产业链部署创新链，打造价值链，为双招双引配备武器弹药，形成产业事业部作为一线作战部队、管理局局属各工作部作为战略支援部队的双招双引两线作战体系，全力推动蓝谷产业发展加速迈向新的高度。二是由政策优惠向环境优化转型。这是青岛蓝谷以青岛市功能区改革为契机，不断深化改革，以市场化、平台化、生态化思维创新双招双引体制机制的又一新举措。一是由招商引资向产业组织转型。

把招商引资变成产业组织的手段，围绕产业链部署创新链，打造价值链，建立扁平化决策、开放式运行的工作机制。三个转型营造产业发展新生态 据介绍，在蓝谷，双招双引理念将全面转型，下一步，双招双引不只是简单地引进一个项目、一个人才，更重要的是通过引进项目、人才，打造一个产业，营造一片生态。

12月16日上午，青岛蓝谷管理局召开产业事业部工作动员大会，标志着海洋技术装备产业、众创服务产业、高端服务产业、信息产业、海洋生物产业、金融产业6个产业事业部正式组建并开始运转。青岛蓝谷管理局局长、党委副书记肖焰恒说，6个产业事业部就是六个小平台，各有各的产业定位，各自形成自己的产业集群;6个产业事业部也是一个大平台，协同发展，形成了蓝谷特色的大产业集群。

集群优势带动产业优势。10月25日下午，青岛蓝谷管理局召开全体干部大会，蓝谷管理局新的领导班子成立。

12月11日，蓝谷管理局面向内部全体人员发布了选聘产业事业部工作人员通知，16日，产业事业部首批30名工作人员正式到位，不分昼夜、加班加点交接工作，仅用6天时间就组建了6个产业事业部。从拼政策、拼底线向全面提升服务创新创业环境上转型，优化产业生态。另一方面，全面优化人才环境，把人才作为产业环境的核心要素，将工作重心转向人才服务，坚持政策引才、平台聚才、产业兴才、环境留才，构筑产业链、技术链、人才链、资金链四链融合的产业生态体系。产业事业部将提高区域生产效率，大量企业的集聚，加深区域生产的分工和协作，带来高效率，同时降低成本;产生滚雪球式的集聚效应，形成产业集群的雏形，吸引更多的相关企业向聚集;促进集群内新企业的快速衍生与成长，在吸引企业集聚的同时，吸引相应的研发服务机构及专业人才在此发展，进而衍生出更多的新生企业。

三是由招引项目为主向招引平台为主转型。在此基础上，蓝谷依托平台公司，在公司内部组建了海洋技术装备产业事业部等6个产业事业部。

除了组建产业事业部，蓝谷平台公司市场化改革正在同步推进，将打造成蓝谷建设发展的市场主体，把开发建设、产业招商、投资促进、资本运营等职能都交由平台公司承担，建立现代企业制度,聚力铸造蓝谷城市建设运营商和产业发展服务商，构建1+4(1家国有资本投资与运营公司，4家主业明晰的业务子集团)的国资总体架构。6个产业事业部明确了3+3(3个主导产业+3个服务产业)产业发展方向，按照六个一(一支专业队伍、一个产业联盟、一个专业孵化器、一个专业产业园区、一支专业基金、一项专业政策)的标准配备武器弹药，将事业部打造成双招双引的一线作战部队，把招商引资变成产业组织的手段，形成以产业事业部为一线作战部队、管理局局属8个工作部为战略支援部队的双招双引两线作战体系。

自此，在新班子的带领下，蓝谷全体干部以到位就是火线起步就是冲刺的姿态，只争朝夕、马不停蹄推进工作，跑出了改革的加速度，不断迈向改革的新高度。到位就是火线 迈向改革新高度 全面深化改革之风，吹动了蓝谷建设的一池春水，改革创新氛围下，开拓创新、敢于担当已成为普遍现象