目前，黔西南州石棉县黄果柑种植面积达5.2万亩，2022年预计产量9万吨。
会议听取了汉源县政府及职能部门、非物质文乡镇负责人对雨城区法院行政审判工作的意见建议。白皮书分析：化遗产故通过行政机关与法院协同配合，化遗产故雨城区法院与雨城区政府、汉源县政府、汉源县法院建立府院联动2+2协作机制，深化诉源治理、重大类案会商、联席会议、出庭负责人应诉制度等，在化解行政争议工作方面取得明显成效。
转变观念，央传统手着力提升行政机关应诉答辩效率和效果。白皮书建议：工水磨制加强依法行政意识，完善行政执法规范化建设。加强证据意识，香技艺规范证据收集和举证工作加强分析研判，黔西南州提前做好重大敏感案件应对。下一步，非物质文雨城区法院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想为指导，非物质文紧紧依靠党委和上级法院的坚强领导，坚持司法为民、公正司法的工作主线，紧扣市区党委总体发展思路和发展方向，克服疫情影响，充分发挥行政审判职能作用，为推进依法行政和加快法治雨城、法治雅安建设作出新的贡献。
白皮书建议：化遗产故加强依法行政意识，完善行政执法规范化建设。加强证据意识，央传统手规范证据收集和举证工作。要将承诺践诺情况纳入年终评定、工水磨制考核工作，激励中心上下担当实干，为全市人社事业高质量发展贡献力量。
会议同时要求，香技艺要适时组织公开承诺回头看，将公开承诺内容的落实情况亮一亮、比一比。通过公开承诺领会专项行动的精神实质、黔西南州核心要义，确保专项行动在中心落实不偏向、不变通、不走样。本报讯为深入贯彻落实转作风、非物质文树新风、非物质文作表率、抓落实专项行动，全面提升中心干部职工作风能力，以新作风展现新风尚、以大担当成就大事业、以抓落实推动大发展，4月11日，市人力资源服务中心组织开展了转作风、树新风、作表率、抓落实专项行动公开承诺暨中心第4次全体会议。会议强调，化遗产故市人力资源服务中心要坚决对标市委、化遗产故市政府的部署要求，主动把职责摆进去、把工作摆进去，坚持五破五立，坚决破除一切阻碍雅安人社事业发展的作风顽疾，把硬作风转化为雷厉风行的执行力、攻坚克难的战斗力、奋进跨越的竞争力，推动中心各项工作干在实处。
此次会议还传达学习了全省就业创业服务工作视频会议、关于进一步做好2022年清明节后来（返）雅人员疫情防控工作的紧急通知等重要会议和文件精神，并对近期重点工作进行了安排部署在互动交流环节，10家企业代表对劳动合同及就业创业政策进行了现场咨询。
会上，主讲人围绕和谐劳动关系春风行动、创业担保贷款、创业优惠政策、法律维权知识、合同签订细则、风险防控、劳动用工备案、劳动监察等方面的内容进行讲解。通过讲解，使初步创业者进一步明确和把握技能提升行动的思路，切实解决了政策理解偏差等问题，为今后工作夯实了基础。通过此次会议，各企业参会人员对人社部门出台的对企业扶持政策和合同法都有了一定了解，进一步提高了企业运用政策和享受政策的能力。同时，向参会企业详细介绍了各项就业（人才）惠企政策，内容丰富翔实。
本报讯近日，市创新创业服务中心场内入驻项目政策培训及一对一导师帮扶见面会召开，旨在分享人社政策以及企业必知的劳动法和合同法知识，提升初步创业者的法律风险防范意识，助力其更好创业。今后，市创新创业服务中心将积极搭建学习交流平台，继续发扬店小二精神，以优质高效服务为来雅创业者解决后顾之忧，让他们在我市安心创业、创业有成，确保就业创业服务最后一公里更加畅通今后，市创新创业服务中心将积极搭建学习交流平台，继续发扬店小二精神，以优质高效服务为来雅创业者解决后顾之忧，让他们在我市安心创业、创业有成，确保就业创业服务最后一公里更加畅通。本报讯近日，市创新创业服务中心场内入驻项目政策培训及一对一导师帮扶见面会召开，旨在分享人社政策以及企业必知的劳动法和合同法知识，提升初步创业者的法律风险防范意识，助力其更好创业。
通过讲解，使初步创业者进一步明确和把握技能提升行动的思路，切实解决了政策理解偏差等问题，为今后工作夯实了基础。通过此次会议，各企业参会人员对人社部门出台的对企业扶持政策和合同法都有了一定了解，进一步提高了企业运用政策和享受政策的能力。
在互动交流环节，10家企业代表对劳动合同及就业创业政策进行了现场咨询。会上，主讲人围绕和谐劳动关系春风行动、创业担保贷款、创业优惠政策、法律维权知识、合同签订细则、风险防控、劳动用工备案、劳动监察等方面的内容进行讲解。
同时，向参会企业详细介绍了各项就业（人才）惠企政策，内容丰富翔实在岗时努力为职工排忧解难能把简单的事做好就是不简单，能将平凡的事做好就是不平凡。走访职工家庭也是黄有良的必修课。柴玉洁本报记者彭加权。1984年11月，黄有良加入了中国共产党，先后多次被评为工厂先进工会工作者和四川省国防系统先进工会积极分子，受到省级表彰奖励。退休前，黄有良一直在泛华厂分工会工作。
黄有良介绍大院志愿服务开展情况近日，记者跟随雨城区西城街道纪工委干部一起进行大家访时，刚来到西门南路151号大院，便看到黄有良用吹口琴的方式，向身体欠佳的老党员邱洪泽送上祝福。为发挥党组织战斗堡垒作用，在社区领导支持下，黄有良还按照相关要求，开展五红党支部工程，即红色管理小组、红色物业、红色治理行动、红色细胞、红色志愿服务，通过党员带头办实事、做好事等活动，让居民在良好环境中感恩党的惠民政策。
黄有良得知后，便通过图文并茂的方式，在宣传栏上以婆媳情为题进行宣传，随后还引起大家热烈反响。对此，他经常把收集到的困难职工家庭情况详细记载，及时向上级反映，为他们申请困难职工补助等，让他们渡过难关。
我是一名党员，如果要求家人严于律己，自己就必须先做到。疫情防控期间，黄有良积极组织党员，并成立志愿服务队，配合大院门卫值守，开展入户走访、宣传疫情知识等工作。
数十年前，因各类物资匮乏，如何解决职工生活难题，成为摆在厂领导面前的大事。通过创办宣传栏，开展党支部五红工程活动，把大院近百个家庭凝聚起来，挖掘和宣传好家风，争建文明大院，为我市创建全国文明城市贡献力量。自己的品行得以在儿子身上体现，这就是家风的传承。在他看来，职工是企业发展的动力和源泉，而工会就是职工的娘家，必须努力为他们排忧解难。
今年74岁的黄有良，是151号大院党支部书记、业委会副主任，10余年来，他不忘初心使命，坚持退岗不退责，积极为大院居民服务。因此，他经常教育儿子要不忘初心、心怀感恩，勤恳做事、踏实做人，为社会作贡献。
但争取到物资后，如何公平分配让职工满意，这也是一件重要的工作。这是黄有良为之奋斗的目标。
为配合创建全国文明城市，把大院建成文明大院，黄有良还主动带领居民建起宣传栏，除宣传防疫知识、老年人健康知识外，还广泛宣传好人好事好家风，引领社会新风尚。黄有良的儿子是一名数控技术人员，在他影响下，其子不仅立足岗位钻研技术业务，为工厂发展出作贡献，还为抗震救灾、抗击疫情等积极捐款。
黄有良退休后，因其办事公道、热心服务的处事风格，被推选为151号大院党支部书记兼业委会副主任，虽然没有任何报酬，可他依然不忘初心，默默付出。在黄有良看来，千万个家庭的好家风就能引领全社会的好风尚，千万个文明的小家庭就能凝聚城市这个文明大家庭。该大院有户四世同堂的家庭，60余岁的退休职工、党员孔祥顺精心照顾90余岁的婆婆，每日为其洗脚、按摩等。而这位孝顺媳妇体现的好家风，也成了大院住户学习的榜样，她的家庭更因此被飞机坝社区评为文明家庭。
退休后宣传好家风引领新风尚151号大院有一栋楼的楼梯踏步出现松动，楼上住着多位老人，黄有良巡查发现后，及时请泥工加固。在这个大院里，要是谁家发生水管渗漏等事，他都会积极帮忙解决，若自己不能及时解决的，则第一时间向有关部门反映。
在此，黄有良带领分工会成员，为厂内职工公平的分配物资，也因此受到了职工好评。龙观西路有一处窨井盖被汽车碾松，每当车辆再次碾压就会发出刺耳响声，黄有良得知后立即向社区反映，此事次日就得到解决
柴玉洁本报记者彭加权。1984年11月，黄有良加入了中国共产党，先后多次被评为工厂先进工会工作者和四川省国防系统先进工会积极分子，受到省级表彰奖励。