川首膳食中碳水化合物提供的能量应占总能量的50%以上。
公积安山钢铁的绝处逢生只是市担保公司为企业纾困解难的一个缩影。多亏了市担保公司的支持与帮助，金联安山钢铁才有机会发展到今天的规模。
持续减费让利，全省执行1%担保费率，免收客户保证金。川首几年后的涅槃重生离不开市担保公司的全力解救。2021年，公积安山集团总营收达79亿元，带动地方综合产值79亿元，上缴税收2.3亿元。创新反担保方式让企业绝处逢生去年，金联省工商联发布2021年四川民营企业100强榜单及调研分析报告，金联四川雅安安山钢铁有限公司（以下简称：安山钢铁）营业收入达36.34亿元，位列其中，成为我市4户上榜2021四川民营企业100强的制造业企业之一。然而在几年前，全省安山钢铁已经到了濒临破产的地步。
安山钢铁负责人表示，川首市担保公司在缓解企业融资难、融资贵等方面有着不可或缺的重要作用。2022年6月2日，公积安山钢铁成功归还全部贷款。金联省第十二次党代会将成渝地区双城经济圈建设作为今后五年工作的战略引领。
经过集思广益、全省广泛论证，全省雅安逐步明确了高质量发展的战略思路和主攻方向，就是要进一步发挥区位优势、开放优势、生态优势，借鉴国内先进城市设立新区的做法经验，积极抢抓川藏铁路建设等重大历史机遇，高起点谋划对接成都、面向成渝，辐射川西的新增长区域——雅州新区。同时，川首中国·雅安大数据产业园还是四川、重庆两省市贯彻落实《成渝地区双城经济圈建设规划纲要联合实施方案》重点支持建设的数据中心集聚区。中国·雅安大数据产业园获得成渝两地的认可与重视，公积绝非偶然。从全省发展大局看，金联建设雅州新区是落实省委一干多支、五区协同战略的雅安实践。
其中，我市雅安大数据产业基地项目进入年度项目清单协同建设现代产业体系项目领域数字经济（产业）项目类。今年2月7日，备受关注的东数西算国家工程正式启动。
同年7月，市委四届十次全会作出安排部署：高水平建设雅州新区，推动形成引领全市经济高质量发展的核心增长极。中国·雅安大数据产业园已服务于天府软件园、重庆仙桃数据谷、西部（重庆）科学城等成渝地区重要经济体。推动成渝地区双城经济圈建设，是以习近平同志为核心的党中央统筹两个大局作出的重大战略决策。自2019年6月开园投运以来，中国·雅安大数据产业园已建成五星级数据机房4栋，数据机房面积超15万平方米，平均上架率达70%，成为四川省单体规模最大、标准最高的绿色数据中心，并已迈入全国第一方阵。
雅州新区相关负责人表示，雅州新区将在绿色低碳产业链式、集群式发展上求突破，在构建产城人景融合共生新城空间上求突破，在项目攻坚压茬推进上求突破，在体制机制改革创新上求突破，加快入圈，唱好双城记。同时，开园三年来，中国·雅安大数据产业园已成功创建全省首批5+1重点特色园区，成为国内首个拿到碳中和双证书的国家绿色数据中心，并获得国家第十批新型工业化产业示范基地、国家新型数据中心等多个国字号省字号名片。雅州新区 本报记者 杨宇龙 摄2021年7月，市委四届十次全会作出高水平建设雅州新区的决策部署。从国家战略全局看，雅州新区是贯彻落实习近平总书记关于加快成渝地区双城经济圈建设系列重要指示精神的雅安行动。
省第十二次党代会将成渝地区双城经济圈建设作为今后五年工作的战略引领，市委常委会第21次会议鲜明提出‘以雅州新区为主平台深度融入成渝地区双城经济圈，这对我们的工作提出了更高要求和更高期望。市委提出以雅州新区为主平台深度融入成渝地区双城经济圈
争取省级部门和省管国企支持，选派一批优秀年轻干部到雅挂职，解决重点部门、重点领域专业干部紧缺问题，同时带动本地干部转作风、增效能、提业绩。从县（区）和驻雅金融机构遴选一批干部互派挂职、顶岗锻炼。
有计划地安排一批优秀干部到成都和浙江丽水等省内外经济发达地区锻炼。基层一线是磨练作风、提高素质的大考场，我会珍惜机会，实实在在为群众解难题办实事。此次能力提升专项行动，市委组织部将加强干部理论武装摆在首位，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，开展学习贯彻党的十九届六中全会和省第十二次党代会、市第五次党代会精神全员轮训，跟进开展学习贯彻党的二十大精神专题培训，推动干部在深学理论中补钙壮骨。市委统战部非公有制经济工作科科长王婧，一边认真听，一边在笔记本记下要点：党的领导是我国社会主义法治之魂，全面依法治国，就是要加强和改善党的领导……。——实施关爱工程。选派一批县（区）党政领导班子成员兼任政府驻地所在乡镇（街道）、中心镇党（工）委书记或第一书记。
鲜明新时代选人用人导向，用好用活职级职数，充分调动各年龄阶段干部的积极性。一问思想怎么淬炼？突出主业主课近日，市级机关学习贯彻党的十九届六中全会精神暨巩固拓展党史学习教育成果专题研讨班上，一堂《高举习近平法治思想伟大旗帜开启雅安法治建设新征程》专题教学正在进行。
目前与农行雅安分行首批互派的16名干部已经到位。——实施暖心工程。
5月中旬，雨城区委常委、组织部部长覃正顺被选派到浙江丽水顶岗锻炼，他快速适应新角色、新岗位、新要求，主动融入丽水之干氛围，边学边干、边干边学，努力取丽水真经促雅安振兴。三问实践怎么锻炼？拓宽视野格局参加工作以来很少能走出去，对发达地区的先进理念、先进经验早已求知若渴，此次丽水挂职，将给我的工作和学习补上重要一课。
五问如何体现关心关爱？链条管理服务为充分激发干部干事创业的动力活力，市委组织部在专项行动中，统筹实施四大工程，为干部加油鼓劲。与电子科技大学、四川农业大学、成都中医药大学、四川旅游学院、四川电影电视学院等高校合作，互派干部挂职。同时，依托中国人民大学和四川干部网络学院，举办2期干部政治能力提升和县处级领导干部网络培训班。安排一批市县机关优秀年轻干部到基层历练。
采取请进来方式，邀请一批省内外知名专家走进雅安干部培训课堂，以城市规划交通建设清洁能源产业振兴应急管理精准招商等为主题，举办雅州讲坛14期。交流锻炼的机会很难得。
二问专业怎么训练？围绕中心大局如何丰富干部知识储备，提升干部专业能力？在此次专项行动中，市委组织部结合换届后班子队伍的建设，按照干什么学什么，缺什么补什么思路，实施新一轮大规模干部专业赋能计划。落实定期体检、年度休假、生病探望制度，开展干部心理辅导，把组织关爱落到实处。
2022年第1期县处级领导干部进修班学员现场教学推动雅安高质量发展，迫切需要更多的能人、干才、闯将。市县分层确定一批干部到上级部门锻炼，首批已推荐9名优秀选调生到省级部门跟班学习，27名县（区）人选到市级部门、经开区挂职锻炼。
已经被派往芦山县龙门镇挂职的市财政局行政政法科科长方婧超定下了自己的小目标。市委组织部相关负责人介绍，将采取对上多争取、对外多合作、对内多统筹的举措，推动专项行动落地见效，着力打造一支忠诚如山、干净如雪、担当如石的干部队伍，为建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强保障。这场持续到年底的专项行动，将综合采取集中培训、实践锻炼等多种形式，将全市干部全覆盖轮训一遍。分三批将96个乡镇党政正职派往成都提能，目前已首批选派30名干部到成都进行为期3个月的顶岗锻炼。
利用市管党费、统筹相关资金建立干部关爱基金，对身患重大疾病或家庭特别困难的干部给予关爱帮扶。思想是行动的先导，只有坚持理论武装不放松，才能时刻保持行动上的清醒和坚定。
四问基层怎么历练？注重岗位交流铺路子不如压担子。——实施激励工程。
建立常态化干部联系和谈心谈话制度，市委常委、组织部部长带头，采取上门谈一对一全覆盖方式与86个市级部门416名市管班子成员逐一谈心谈话，传达市委关爱、了解干部思想、回应干部关切。实行编制资源动态调整，推动编制向中心工作、吃劲部门流动。