因该单位未履行，推特莱西市人力资源和社会保障局依法申请法院强制执行。

进入3月份，从纽交鸡蛋需求从春节之后的低迷情况逐步恢复正常。旅游价格同比上涨8.9%，所退市影响CPI上涨约0.23个百分点，其中，旅行社收费价格上涨8.3%。

旅馆住宿价格同比上涨20.8%，马斯克环比上涨12.3%。5月份，效率鲜瓜果同比上涨40.8%，是自2016年1月以来月度同比最高涨幅，影响CPI总指数上涨约0.83个百分点;环比上涨2.2%。1-4月环比连续上涨，真高5月份环比微降0.1%。文化娱乐服务价格同比上涨6.2%，推特影响CPI 上涨约0.07个百分点。从纽交猪肉价格持续高位运行。

5月份天气适宜，所退市青岛逐渐进入旅游旺季，外地来青旅游人数增加，住宿需求相应增多，各类酒店均上调住宿价格。夏季各种新鲜瓜果陆续上市，马斯克一定程度上会缓解水果供应紧张的局面，马斯克但苹果、梨等水果在今年新果成熟大量上市之前，其价格将维持一段时间高位运行。目前即墨区超过10万居民完成平台注册，效率2000多名高血压患者用上了智能血压计。

2019年全国老年人太极拳健身推广展示大联动活动 养有良方：真高健全医养结合体系，真高探索医养结合即墨经验 近年来，即墨区把发展医养健康产业作为推进健康中国示范点建设和促进经济社会发展的重要抓手。该项目规划建设体医融合产业研究院、推特体质健康中心，配套体医融合产业引导基金，打造国家级体医融合产业基地。现已成为全国首批医药卫生体制改革试点区、从纽交全国首个健康中国建设县级示范点、从纽交全国公立医院改革试点区、国家健康产业先行试验区、山东省首批5个公立医院综合改革示范单位之一。下一步，所退市还将加快推动与英国利兹大学联合成立中国疾病与健康食品研究院，所退市与日本大坪会集团和山东大学围绕康养医护人才培养等方面加强合作，为即墨区健康事业持续发力提供人才支撑。

几个月来，他对这项新政赞不绝口：没想到，签约了家庭医生，不仅能领到免费的降压药，还有专门的医生来帮我更好地控制血压，真是太好啦! 今年，即墨区将在全国率先试点建设减少百万新发残疾工程，搭建30以上知血压平台。区级建立消毒供应、医学检验、影像诊断、胸痛和脑卒中五个中心，医共体内实现信息互联互通、检查结果互认、远程会诊协作，为患者就医提供极大便利，真正让信息跑起来、病人沉下去。

即墨区还积极举办了首届医体融合运动处方大赛，将医疗和体育紧密结合，并通过医务人员示范带动，形成全民运动热潮。手术需要开颅，想去北京、上海等大医院做，可又承受不了巨额费用。同时，将北京慢性病运动指导专家的成熟经验，应用于该区医疗服务机构，深化运动检查监测服务，加强慢性病亚健康人群针对性运动与医学指导，充分发挥医体整合成果对健康的促进作用，有效提高群众身体素质。沉下去，就是填补医疗服务洼地，畅通群众就医之路。

另一方面，与中国医体整合联盟、国家体育总局体育科学研究所建立体医融合产业研究院，充分发挥体医整合成熟的研究成果对健康的促进作用，探索以医疗、医药、医保、医院、体育、产业、家庭为多环特征的即墨模式。山东省即墨区，传承千年有疾疠兮，温泉泊兮之说，以健康中国建设为引领，发展治、防、康、养、体五位一体的大卫生、大健康发展格局。防有良措：健全预防保健体系，打造健康中国即墨样本 以疾病为中心向以健康为中心转变，是即墨区打造健康中国即墨样本的有效手段，帮助居民没病早预防、有病早治疗，从源头实现健康效益最大化。建设蓝谷山地自行车运动健康公园，打造慢生活运动公园和国际赛单车营地。

由2家区级医院牵头，分别联合镇卫生院、村中心卫生室，建立两个纵向紧密型医共体，逐级选派主治以上医生下沉开展医疗服务，让基层群众不出村、不出镇享受到便利、便宜的医疗服务。为此，即墨区广泛开展区、镇、村三级联动的家庭医生签约服务。

康有良策：聚焦产业发展，打造健康产业即墨特色 健康是最大的生产力，健康业是庞大的民生产业，是培育民生经济的新增长点。即墨区在双招双引方面出台文件政策，促进健康产业发展，面向全域规划建设鳌山湾国际生态健康城、海洋温泉小镇、青岛国际健康产业先行试验区、经济开发区生命科技产业园、灵山中医药旅游示范基地，构建起一城一镇一区一园一基地的大健康产业发展格局，推动从生命科学研究到健康医疗、养老、养生等全产业链发展。

中国山东网青岛6月11日讯 (记者 杨广科 通讯员 刘耀泽 史爱峰) 健康中国建设，是国家发展战略，是国家治理理念与国家发展目标的升华，促使健康成为国家、社会、个人及家庭的共同责任与行动。这种在家门口就可以让北京的专家看病、手术的事，以前少有。去年11月，即墨区人民医院和北京天坛医院牵手成立医疗共同体(以下简称医共体)后，每天都有3名天坛医院的专家在即墨区人民医院坐诊、手术銆€銆€璁拌€呮棩鍓嶄粠灞变笢鐪佹皯鏀垮巺鑾锋倝锛屽北涓滃皢鏀惧琛屼笟鍗忎細鍟嗕細鍜屽紓鍦板晢浼氱櫥璁伴檺鍒讹紝琛屼笟鍗忎細鍟嗕細鍙互瀹炶涓€涓氬浼?rdquo;銆侟/p> 銆€銆€鍏蜂綋鑰岃█锛屽氨鏄湪鍙戣捣浜哄湪鏈涓氶鍩熷叿鏈変竴瀹氬奖鍝嶅姏鍜屼唬琛ㄦ€с€佸彂璧蜂汉鍜屼細鍛樼粍鎴愪笉閲嶅彔銆佷笉澧炲姞浼氬憳浼氳垂璐熸媴鐨勫墠鎻愪笅锛屽彲浠ユ垚绔?涓嚦3涓笟鍔￠鍩熺浉杩戠殑琛屼笟鍗忎細鍟嗕細銆侟/p> 銆€銆€鍚屾椂锛屽北涓滃皢杩涗竴姝ユ墿澶у晢浼氱櫥璁拌寖鍥淬€傝鍖哄競銆佸幙(甯傘€佸尯)鏃㈠彲浠ョ櫥璁板鐪佸紓鍦板晢浼氾紝涔熷彲浠ョ櫥璁版湰璁惧尯甯備互澶栫殑鐪佸唴甯傜骇銆佸幙绾у紓鍦板晢浼氥€侟/p> 銆€銆€鎹北涓滅渷姘戞斂鍘呮湁鍏宠礋璐ｄ汉浠嬬粛锛屽紓鍦板晢浼氫細鍛樺彲浠ユ槸鍘熺睄鍦扮殑鑷劧浜烘垨娉曚汉鍦ㄦ敞鍐岀櫥璁板湴鎶曡祫鐨勫叿鏈夌嫭绔嬫硶浜鸿祫鏍肩殑浼佷笟鎴栧崟浣嶏紝涔熷彲浠ユ槸绫嶈疮涓哄師绫嶅湴鐨勮嚜鐒朵汉鍦ㄦ敞鍐岀櫥璁板湴鎶曡祫鐨勫叿鏈夌嫭绔嬫硶浜鸿祫鏍肩殑浼佷笟鎴栧崟浣嶃€侟/p> 銆€銆€姝ゅ锛屽紓鍦板晢浼氭嫙浠绘硶瀹氫唬琛ㄤ汉锛屼笉鍐嶅彈鍘熺睄鍦拌韩浠借瘉闄愬埗锛屽師绫嶅湴鍏氬銆佹斂搴滄垨宸ュ晢鑱旀湁鏄庣‘鏀寔鎰忚鐨勶紝鐧昏绠＄悊鏈哄叧浼樺厛浜堜互鍙楃悊銆侟/p>銆€銆€璁拌€呮棩鍓嶄粠灞变笢鐪佹皯鏀垮巺鑾锋倝锛屽北涓滃皢鏀惧琛屼笟鍗忎細鍟嗕細鍜屽紓鍦板晢浼氱櫥璁伴檺鍒讹紝琛屼笟鍗忎細鍟嗕細鍙互瀹炶涓€涓氬浼?rdquo;銆侟/p> 銆€銆€鍏蜂綋鑰岃█锛屽氨鏄湪鍙戣捣浜哄湪鏈涓氶鍩熷叿鏈変竴瀹氬奖鍝嶅姏鍜屼唬琛ㄦ€с€佸彂璧蜂汉鍜屼細鍛樼粍鎴愪笉閲嶅彔銆佷笉澧炲姞浼氬憳浼氳垂璐熸媴鐨勫墠鎻愪笅锛屽彲浠ユ垚绔?涓嚦3涓笟鍔￠鍩熺浉杩戠殑琛屼笟鍗忎細鍟嗕細銆侟/p> 銆€銆€鍚屾椂锛屽北涓滃皢杩涗竴姝ユ墿澶у晢浼氱櫥璁拌寖鍥淬€傝鍖哄競銆佸幙(甯傘€佸尯)鏃㈠彲浠ョ櫥璁板鐪佸紓鍦板晢浼氾紝涔熷彲浠ョ櫥璁版湰璁惧尯甯備互澶栫殑鐪佸唴甯傜骇銆佸幙绾у紓鍦板晢浼氥€侟/p> 銆€銆€鎹北涓滅渷姘戞斂鍘呮湁鍏宠礋璐ｄ汉浠嬬粛锛屽紓鍦板晢浼氫細鍛樺彲浠ユ槸鍘熺睄鍦扮殑鑷劧浜烘垨娉曚汉鍦ㄦ敞鍐岀櫥璁板湴鎶曡祫鐨勫叿鏈夌嫭绔嬫硶浜鸿祫鏍肩殑浼佷笟鎴栧崟浣嶏紝涔熷彲浠ユ槸绫嶈疮涓哄師绫嶅湴鐨勮嚜鐒朵汉鍦ㄦ敞鍐岀櫥璁板湴鎶曡祫鐨勫叿鏈夌嫭绔嬫硶浜鸿祫鏍肩殑浼佷笟鎴栧崟浣嶃€侟/p> 銆€銆€姝ゅ锛屽紓鍦板晢浼氭嫙浠绘硶瀹氫唬琛ㄤ汉锛屼笉鍐嶅彈鍘熺睄鍦拌韩浠借瘉闄愬埗锛屽師绫嶅湴鍏氬銆佹斂搴滄垨宸ュ晢鑱旀湁鏄庣‘鏀寔鎰忚鐨勶紝鐧昏绠＄悊鏈哄叧浼樺厛浜堜互鍙楃悊銆侟/p>妗堬紝瀵圭収娓呯悊鏁存不宸ヤ綔鍙拌处渚濇硶閿€鎴凤紝寮哄寲瀵规彁渚涚伃澶辫瘉鏄庢潗鏂欒溅杈嗗鏌ワ紝鍔犲己瀵瑰紓鍦版寕鍙戠殑鍙樺瀷鎷栨媺鏈哄鏌ョ瓑鍐呭銆侟/p> 銆€銆€鍚屾椂杩涗竴姝ュ姞澶ц仈鍚堟墽娉曞姏搴︼紝鍚勫競鍐滀笟鍐滄潙灞€銆佹湁鍏冲競鍐滄満鏈嶅姟涓績涓诲姩涓庡叕瀹変氦绠￠儴闂ㄥ鎺ワ紝鍏呭垎鍒╃敤鍏畨閮ㄩ棬寮哄埗鎵嬫锛岀粨鍚堝綋鍦板彉鍨嬫嫋鎷夋満浣跨敤瑙勫緥锛屽垎鏃舵銆佸垎鍦板煙闅忔満鎵ф硶锛屼弗鍘夋墦鍑绘嫋鎷夋満鏃犵墝鏃犺瘉琛岄┒銆佸亣鐗屽鐗屻€佽繚娉曡浇浜恒€佷汉璐ф贩瑁呫€佽秴閫熻秴杞姐€侀厭鍚庨┚椹躲€佹姤搴熸満杞﹁椹躲€侀潪娉曟敼瑁呮敼鍨嬬瓑涓ラ噸杩濇硶琛屼负銆侟/p>。

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若该单位不主动履行且在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼，即墨区人力资源和社会保障局将依法申请法院强制执行。1月10日，市南区人力资源和社会保障局依法立案受理并于当日依法下达了《劳动保障监察调查询问通知书》，但该单位拒不按照询问通知书的要求接受调查询问，不提供相关材料。

三、青岛莱恩德骏鹏商贸有限公司拒不按照询问通知书的要求接受调查询问 2019年1月21日，2名劳动者到青岛市李沧区人力资源和社会保障局投诉青岛莱恩德骏鹏商贸有限公司拖欠工资。11月29日，西海岸新区人力资源和社会保障局依法立案受理。

9月25日，城阳区人力资源和社会保障局依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》，该单位逾期未履行责令改正决定。4月8日，青岛市前湾保税港区管理委员会依法向该单位直接送达了《劳动保障监察行政处理决定书》，责令该单位限期支付拖欠的劳动者工资并加付赔偿金，补缴社会保险费。崂山区人力资源和社会保障局于当日依法立案处理。若该单位未主动履行且在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，城阳区人力资源和社会保障局将依法申请法院强制执行。

12月24日，平度市人力资源和社会保障局依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》，该单位逾期未履行责令改正决定。经查，该单位拖欠66名劳动者2018年8月至12月工资共计447731元。

4月10日，市北区人力资源和社会保障局对该单位直接送达了《劳动保障监察行政处罚事先告知书》。八、青岛同信达工贸有限公司拒不按照询问通知书的要求接受调查询问 2018年11月9日，1名劳动者到青岛市即墨区人力资源和社会保障局投诉青岛同信达工贸有限公司欠缴社会保险费。

经查，该单位拖欠11名劳动者2018年12月至2019年3月工资共计253170.76元。1月9日，青岛市前湾保税港区管理委员会依法立案受理。

若该单位不主动履行且在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼，西海岸新区人力资源和社会保障局将依法申请法院强制执行。九、青岛昌道鞋业有限公司拖欠劳动报酬 2019年1月14日，8名劳动者到青岛市胶州市人力资源和社会保障局投诉青岛昌道鞋业有限公司拖欠工资。12月28日，平度市人力资源和社会保障局依法将该案移送公安机关。3月1日，西海岸新区人力资源和社会保障局对该单位留置送达了《劳动保障监察行政处罚事先告知书》和《劳动保障监察行政处理事先告知书》。

中国山东网青岛6月11日讯 (记者 刘淑红) 为加大对拖欠工资等违法行为惩戒力度，切实维护劳动者合法权益，近日，青岛市人力资源和社会保障局向社会公布12起重大劳动保障违法行为。若该单位不主动履行且在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼，市南区人力资源和社会保障局将依法申请法院强制执行。

1月22日，市南区人力资源和社会保障局依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》，该单位逾期未履行责令改正决定。若该单位不主动履行且在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼，崂山区人力资源和社会保障局将依法申请法院强制执行。

2月25日，即墨区人力资源和社会保障局对该单位直接送达了《劳动保障监察行政处罚事先告知书》。4月30日，崂山区人力资源和社会保障局依法对该单位直接送达了《劳动保障监察行政处理决定书》，责令该单位限期支付拖欠的劳动者工资。