潘建伟委员对此满怀期待，俄媒俄罗希望建立从基础研究、关键技术研发到产业成果转化的全链条，只要坚持下去，前途会非常光明。

年开始本文所指的权威大牛是指在专业领域内处于绝对地位的响当当人物。相信只要专家评委人人履职尽责，研发首艘学术评审就会不辱使命

服务面向清晰，核动力航适应国家和区域经济社会发展需要，符合学校发展定位和办学方向。联系人及电话：空母舰教育部高等教育司，朱蓓蓓、徐健，010-66097823。俄媒俄罗分赛道建设。来源：年开始教育部 发布时间：年开始2019/4/9 19:56:30 选择字号：小 中 大 教育部启动一流本科专业建设双万计划 教育部办公厅关于实施一流本科专业建设双万计划的通知 教高厅函〔2019〕18号 各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校、部省合建各高等学校： 为深入落实全国教育大会和《加快推进教育现代化实施方案（20182022年）》精神，贯彻落实新时代全国高校本科教育工作会议和《教育部关于加快建设高水平本科教育 全面提高人才培养能力的意见》、六卓越一拔尖计划2.0系列文件要求，推动新工科、新医科、新农科、新文科建设，做强一流本科、建设一流专业、培养一流人才，全面振兴本科教育，提高高校人才培养能力，实现高等教育内涵式发展，经研究，教育部决定全面实施六卓越一拔尖计划2.0，启动一流本科专业建设双万计划,现将有关事项通知如下。研发首艘3.不断完善协同育人和实践教学机制。

3.入选省级一流本科专业建设点的专业，核动力航如同时入选国家级一流本科专业建设点，按照国家级一流本科专业建设点公布。空母舰地方高校材料由省级教育行政部门加盖公章后统一报送教育部。评论称：俄媒俄罗我们呼吁在全球范围内暂停人类生殖细胞系编辑的所有临床应用，即改变可遗传的DNA（在精子、卵或胚胎中）来制造转基因儿童。

限制都是暂时的，年开始现有的伦理规范将来也可能被突破，但这并不意味着现在打破是合理的。他们建议建立为期5年的全球暂停期，研发首艘以便各国有充足的时间开展技术、科学、医学、社会、伦理和道德等必要问题的讨论，建立国际监管框架。更重要的是，核动力航以现有的技术无法保证这种方式的安全性。除魏文胜外，空母舰还有3名中国学者参与联名，空母舰分别是中科院院士、北京生命科学研究所研究员邵峰，北京协和医学院生命伦理学研究中心学术委员会主任邱仁宗和中科院上海生科院研究员李劲松。

也有人质疑，在缺乏严格立法、监督和执法的情况下，暂停令能否真正起到作用。哈佛大学医学院院长George Daley则表示：我并不反对呼吁制定国际监管框架，为科学、道德及社会问题制定标准。

暂停期结束后，各国可以综合考虑历史文化、政治制度等因素，自行选择是否开放监管。我们希望通过科学家与伦理学家的呼吁引起各国的重视，给政府决策提供参考，具体的操作方案还需讨论。在这篇评论的署名队列里，不少名字引人注目：来自美国麻省理工学院和哈佛大学博德研究所的张锋以及德国马克斯普朗克血管生物学研究所的Emmanuelle Charpentier，被公认为开发用于基因组编辑的CRISPR的先驱5年后，女性总体上得到的资助和实验室工作人员都在减少。

但和处于同样位置的男性研究人员相比，女性面临的障碍更多，这让她们处于不利地位。她们在创建实验室后获得的资助也往往更少。只有很少的顶级研究人员能坚持到最后。调查发现，在运营实验室的头几年里，并不是每个人都能获得让其研究团队成功所需的设施、导师和人力。

伦敦大学学院癌症免疫学家Sophie Acton和同事在论文中说，男性研究人员更容易获得资金支持，从而使其通过扩大实验室数量，建立起临界规模。作者：宗华 来源： 中国科学报 发布时间：2019/3/22 9:16:55 选择字号：小 中 大 创建实验室的女科学家往往缺钱缺人 研究发现，女性首席研究员拥有的实验室空间比男性的小。

（宗华） 《中国科学报》 (2019-03-22 第3版 国际)。研究还发现，女性的年薪比同等水平的男性低3000~5000英镑，而这在很多情况下是因为她们起薪较低。

近日，研究人员在预印本服务器BioRxiv上发表了这一成果。接受调查的PI通常获得了提供3~5年资助的职业发展研究奖学金，或者获得使其得以申请研究资助的大学讲师职位。其中，超过80%的人在生命科学领域工作。Acton表示，获得资助的势头很重要，因为一旦最初的经费用完，资历较浅的实验室负责人就得相互竞争下一轮资助。与男性相比，女性通常拥有更小的实验室空间，指导的博士生和博士后也更少，尤其是当她们还是一名讲师时。此项调查关注的是2012~2018年在英国创建实验室且处于职业生涯早期的365名首席研究员（PI）。

许多人对未来也缺乏乐观，并且对他们身处的制度不满意。图片来源： SolStock/Getty 一项针对英国科学家的分析显示，与男性同事相比，刚开始建立自己研究实验室的女性往往薪水更低，员工更少，可利用的实验室空间也更小。

调查发现，很多人缺少将事业推向下一阶段所需的支持。论文作者表示，这些因素使得她们比男性更有可能停滞不前

5年后，女性总体上得到的资助和实验室工作人员都在减少。Acton表示，获得资助的势头很重要，因为一旦最初的经费用完，资历较浅的实验室负责人就得相互竞争下一轮资助。

近日，研究人员在预印本服务器BioRxiv上发表了这一成果。接受调查的PI通常获得了提供3~5年资助的职业发展研究奖学金，或者获得使其得以申请研究资助的大学讲师职位。只有很少的顶级研究人员能坚持到最后。调查发现，很多人缺少将事业推向下一阶段所需的支持。

此项调查关注的是2012~2018年在英国创建实验室且处于职业生涯早期的365名首席研究员（PI）。与男性相比，女性通常拥有更小的实验室空间，指导的博士生和博士后也更少，尤其是当她们还是一名讲师时。

但和处于同样位置的男性研究人员相比，女性面临的障碍更多，这让她们处于不利地位。她们在创建实验室后获得的资助也往往更少。

许多人对未来也缺乏乐观，并且对他们身处的制度不满意。调查发现，在运营实验室的头几年里，并不是每个人都能获得让其研究团队成功所需的设施、导师和人力。

图片来源： SolStock/Getty 一项针对英国科学家的分析显示，与男性同事相比，刚开始建立自己研究实验室的女性往往薪水更低，员工更少，可利用的实验室空间也更小。其中，超过80%的人在生命科学领域工作。（宗华） 《中国科学报》 (2019-03-22 第3版 国际)。论文作者表示，这些因素使得她们比男性更有可能停滞不前。

研究还发现，女性的年薪比同等水平的男性低3000~5000英镑，而这在很多情况下是因为她们起薪较低。伦敦大学学院癌症免疫学家Sophie Acton和同事在论文中说，男性研究人员更容易获得资金支持，从而使其通过扩大实验室数量，建立起临界规模。

作者：宗华 来源： 中国科学报 发布时间：2019/3/22 9:16:55 选择字号：小 中 大 创建实验室的女科学家往往缺钱缺人 研究发现，女性首席研究员拥有的实验室空间比男性的小作为科普顾问团成员之一，中国工程院院士金涌在接受媒体采访时表示，科普工作应遵循科学性、科普性和趣味性三条原则。

参赛视频将涵盖科学知识、科学实验、科学考察、科研成果等方面，科普顾问团作为大赛评委，对参赛内容进行评选，比赛持续至今年年中。科普顾问团首批成员包括中国工程院院士钱七虎、中国科学院院士匡廷云等共13位两院院士，以及中国科学院古脊椎动物与古人类研究所所长、研究员邓涛等26位知名学者/科普创作者。