2023年8月26日，开放外部在缅甸仰光国际机场，5名电信诈骗犯罪嫌疑人被移交给中国警方工作组。
如今4个月过去，链接苹果遭洪水重创的出版业，已逐步重启。洪水退去后，终于放宽政策农田里积了厚厚一层淤泥，无法直接耕种。
据统计，开放外部涿州共有47万余人受灾，农作物受灾面积达28621公顷，农林牧渔业预计损失超过9亿元。村民王兰回到家里的时候，链接苹果主屋五间房里的淤泥没过脚踝，因长时间浸泡，屋子的地基不同程度塌陷、下沉。但8月的汛情中，终于放宽政策当地共有213家出版印刷发行企业遭受不同程度损失。每天大大小小的车太多了，开放外部我也分不清是送货的多还是运货的多。今年8月，链接苹果东下庄村里的农田也都泡了水，村民田军家三亩多的玉米都烂在了地里。
摆满新书的库房村民家墙上有洪水留下的痕迹 本版摄影：终于放宽政策楚天都市报极目新闻记者姚赟 曹雪娇□楚天都市报极目新闻记者 姚赟 曹雪娇今年7月底，终于放宽政策受台风杜苏芮影响，京津冀等地出现历史极端强降雨过程，河北涿州遭遇罕见特大暴雨洪水灾害。一些冬小麦破雪而出，开放外部冒出一个个小小的苗尖，丰收的希望正在破土而出。建议路边划停车位，链接苹果方便车辆集中停放。
前不久，终于放宽政策建始县委组织部部委委员何傲、业州镇市场监管所党支部副书记代中华来到中百广场，了解外卖小哥们的诉求。驿站面积不大，开放外部占地18平方米，开放外部中间摆放着3把长椅，两边书桌靠墙，放着微波炉、饮水机、空调、电风扇、冰箱、医疗箱等，专门用于外卖、快递小哥们休息。严寒酷暑，链接苹果只能坐在车上打盹。现在有了驿站，终于放宽政策大家闲下来就到这里来休息，孩子放学后还可以接到这里，忙的时候让同事帮忙照看，感到非常安心。
你们觉得休息区应该建在哪，怎么建？何傲问。中百广场周边居住人口有5万多人，餐饮、药店、超市等商铺500多家，每天活跃着200多名外卖小哥。
最好有张大桌子，能趴着睡觉。目前，中百广场和业州大道上的两个小哥驿站已投入运行，每天可为700多名外卖、快递小哥提供服务。建始县业州镇中百广场新就业群体服务站。为缓解外卖小哥就餐难、就餐贵问题，该县还依托餐饮门店建设了4家小哥食堂，外卖员、快递员等新就业群体就餐享受8折优惠，同时提供歇脚休息、免费饮水、手机充电、自带餐饮免费加热等关心关爱服务。
易德梅从事外卖员已经大半年时间，她说，以前她和同事累了，只能在广场边的花台上躺一躺。安一台饮水机，有热水喝就更好了。此时不是订单高峰，10多名外卖小哥坐在驿站里面，取暖、喝水、充电、看书。随后，县委组织部召集交通、城管、工会、工商联、业州镇等10多个管理和服务部门开会，将闲置的集装箱房搬到中百广场边，投入3万多元，对照清单采购物品，并在路边划了10多个摩托车停车位，全省首家可供外卖小哥休息的驿站落成。
遇到雨雪天气，我们只能躲在高架桥下、商户屋檐下。位置可以就在广场边，10多平方米就够了
项目劳资专员胡林泉正在收集整理农民工花名册、考勤表、工资代发申请表，向总部申请发放工人11月的工资。农民工可随时随地掌上提交欠薪线索，平台收到线索后，安排专人在1个工作日内，将问题线索转办至属地一站式劳动保障维权中心。
信息化管理解薪忧宣恩县在建项目工地门前都贴有一张二维码，建筑工人通过扫码下载工匠365APP，完成实名认证后，可实现考勤打卡、工资查询、投诉举报等。现在工资全部通过农民工工资专户银行代发。一站式中心维薪权每年底是欠薪高发时期。湖北日报全媒记者 鲁腾 通讯员 王群秉公办事 为民讨薪讨薪维权暖人心 排忧解难似亲人……走进恩施州劳动保障监察局，一面面锦旗引人注目。制度落实和工资拖欠问题解决后，预警会自动解除。近年来，恩施州各级劳动保障监察部门聚焦欠薪易发领域，不断完善防、治、疏一体化综合治理体系建设，让劳动者安薪更安心。
今年初，恩施州出台标准化安薪项目创建标准，在住房城乡建设、交通、水利、农业农村、铁路等工程建设领域全面落实实名制管理、农民工工资专用账户、总包单位代发工资、工资保证金、维权公示五项制度。11月中旬，恩施州启动根治欠薪冬季专项行动，向社会公布欠薪投诉举报电话及维权二维码。
以创建一站式劳动保障维权中心省级试点为契机，恩施州劳动保障监察局建立州、县（市）、乡（镇、街道）、村（社区）四级劳动保障监察维权服务网络。州劳动保障监察局副局长尹犇介绍，依托恩施州劳动关系及风险监测平台，劳动保障监察员可动态掌握每个在建项目用工情况，农民工工资专用账户资金变动、劳动合同签订、用工实名制考勤、工资支付等业务数据一目了然，形成保障农民工工资支付的监管闭环。
当系统出现黄色预警时，我们会即刻通知项目劳资专管员，督促施工单位限期整改。截至11月底，全州立案和协调处理欠薪案件536件，共为7714名劳动者追回工资9047万元。
胡林泉表示，按月足额发放工资提高了工人的积极性，也提高了项目建设质量。选树标准化安薪项目工资每个月按时发放，愿意在这里干。以前是把工资拨付给分包单位或直接交给包工头，由分包单位或包工头再发给工人，中间容易发生拖欠、卷款跑路等问题。专项整治行动以来，恩施州已出动劳动监察执法人员182人次，检查用人单位268家，集中接访47人次，现场化解欠薪问题11件。
12月15日，在恩施高新区188亩工业厂房项目建设现场，8号楼装修工人廖平清刷脸入场。目前，全州已对6541个建设工程项目和484个非建领域用人单位实现了信息化预警监管，共处置预警数据51457条。
今年7月，恩施州劳动保障监察局将开发的保障农民工工资支付管理系统改造升级为恩施州劳动关系及风险监测平台，将非建筑领域的用人单位劳动关系风险纳入监测。截至11月底，恩施州认定授牌标准化安薪项目197个，全省排名第三。
该系统归集发改、住建等20余个部门数据，实时抓取用人单位用水用电、劳动合同签订、社保申报缴费、纳税等异常信息，分析研判用人单位劳动用工情况及劳动关系风险隐患，生成预警信息向相关部门推送习近平总书记强调：要加强和创新基层社会治理，使每个社会细胞都健康活跃，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。
关口前移、重心下移，变坐等纠纷上门为主动排查化解，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，充分发挥人民调解这一中国特色的法律制度优势，定能做到矛盾纠纷早预防、早发现、早控制、早解决，促进社会和谐稳定。其中，782.2万件成功调解在诉前，同比增长30.1%，大量矛盾纠纷被人民调解这道防线化解在成讼之前。我国拥有14亿多人口，素有以和为贵的文化传统，国情决定了我们不能成为诉讼大国。只有增强敏锐性、洞察力、预见力，见微知著、防微杜渐，不断提高矛盾纠纷排查的针对性、有效性，下大气力解决好人民群众切身利益问题，广泛引导和发动社会各方面力量参与矛盾纠纷化解，才能使矛盾风险不累积、不扩散、不升级，促进矛盾纠纷有效分流、及时调处。
作为枫桥经验发源地之一的浙江诸暨市枫桥镇枫源村，连续18年实现群众零上访。关口前移不是回避矛盾、掩盖问题，而是抓早抓小，用心用情主动解决问题。
明者防祸于未萌，智者图患于将来。安徽宣城市旌德县孙村镇玉屏村把十全十美百姓说事点建在百年古桥隆兴桥上，每月逢十开说，通过乡亲们说事、议事、调事、解事，努力化烦心事、闹心事、操心事于无形。
当地干部解释说：‘零上访不是说村里没有事儿，而是不等到村民上访，村干部就先上门，把该解决的问题尽快解决好。对广大党员干部而言，坚持好、发展好新时代枫桥经验，树立关口前移的根本理念，归根结底要提高从源头上、根本上预防化解矛盾纠纷的能力水平。