马苏德大使简要阐述了巴基斯坦的对外政策，年煤钢行随后指出中巴两国的传统友谊和友好关系源远流长，年煤钢行中巴关系在巴基斯坦的外交政策中占有非常重要的地位，是巴基斯坦对外关系中绝无仅有、最为重要的特殊关系

他也强调，业实施失业保险援北欧模式在很大程度上证明了经济发展与社会平等并不排斥，值得中国借镜。北欧的社会文化倡导协作、企稳岗护和谐，这与中国文化多有通约之处，相信中心会很好地实现学术融合。

中心将拓展学术网络，航行动大力推进中国研究的中欧对话与深度合作。他指出，年煤钢行中国的发展需要哲学观念支撑，然而这种观念体系应该建立在与西方哲学平等对话的基础上。丹麦著名经济学家Niels Thygesen教授积极评价本次研讨会，业实施失业保险援认为这项活动为双方提供了独特的对话平台与合作研究的机会。哥本哈根大学John E. Andersen教授代表哥本哈根大学回顾了中心从构想变为现实的过程，企稳岗护并对中心的发展寄予厚望。他期盼哥本哈根大学及各界继续支持中心的发展，航行动期待中心成长为一个富有活力和影响力的学术平台。

2013年10月15日，年煤钢行复旦－欧洲中国研究中心与北欧亚洲研究院在丹麦哥本哈根的亚洲之家（Asia House）共同举办《中国发展的关键趋势》的学术研讨会。他指出，业实施失业保险援自贸区政策是后危机时代中国经济改革的创新举措，它将驱动包括公共服务模式在内的各项改革走向深入。据介绍，企稳岗护劳模创新工作室将以项目为纽带，企稳岗护有效整合和优化创新型团队的队伍结构，紧紧围绕教育改革与发展、学科专业建设、人才培养、队伍建设、教育教学质量等方面内容，通过教学创新、科研创新、管理创新、服务创新和机制创新等手段，争当单位的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器和团队的方向标。

当天下午，航行动我校劳模创新工作室命名创建仪式暨30年教龄颁证仪式在工会多功能厅举行为进一步弘扬劳模精神，年煤钢行充分发挥我校劳动模范在学校改革发展中的示范引领和骨干带头作用，年煤钢行有效激发劳模和教职工的创新热情和创造活力，激励广大教职工立足岗位、敬业奉献，勇于创新，钟扬青藏高原生物研究工作室被命名为首批上海市教育系统劳模创新工作室。金亚秋说：业实施失业保险援今后的工作要更加地注重青年人才的培养，把我们的创新工作室真正做成带动青年人才成长的实验室。校长杨玉良，企稳岗护校党委副书记、校工会主席刘建中出席仪式。

新闻中心讯 钟扬、金亚秋、俞吾金、马兰、郝模五大劳模将开工作室。9月17日，我校首批5家劳模创新工作室挂牌，欲打造高校劳模领衔的新型创新模式。

她表示：＂近年来学校在提升教师教育教学技能，开展师德师风建设方面，开展了积极的工作，涌现了不少先进集体和个人，今天的大会就是为了在全校营造尊师重教的浓厚氛围，激励广大教职工进一步增强责任感和使命感，开拓创新、追求卓越，为加快世界一流的建设做出新贡献。当天下午，我校劳模创新工作室命名创建仪式暨30年教龄颁证仪式在工会多功能厅举行。对于劳模工作室未来发展，三位代表均谈到工作室在薪火传承、培养人才方面的重要作用。他说，将以工作室为平台加强推进院际以及校际的合作，把青藏高原生物研究工作室建成复旦大学乃至全上海的开放实验室。

文/包雨朦 制图：实习编辑：责任编辑：。金亚秋创新工作室、俞吾金实践唯物主义研究工作室、马兰创新工作室、郝模创新工作室成为首批复旦大学劳模创新工作室。杨玉良为劳模工作室颁发了铭牌。金亚秋、俞吾金、钟扬先后代表劳模工作室发言。

据介绍，劳模创新工作室将以项目为纽带，有效整合和优化创新型团队的队伍结构，紧紧围绕教育改革与发展、学科专业建设、人才培养、队伍建设、教育教学质量等方面内容，通过教学创新、科研创新、管理创新、服务创新和机制创新等手段，争当单位的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器和团队的方向标。＂ 杨玉良在会上说一所学校中最重要的有两类人，一是学生，二就是教育工作者。

刘建中在致辞中，向五个劳模创新工作室团队及获得30年教龄证书的教职员工表示了热烈祝贺和崇高敬意，感谢他们为学校做出的重要贡献。当天，我校90位从教30年的教职员工获得证书。

钟扬表示，将努力发挥工作室在民族文化研究、民族人才培养与学科建设方面的作用。当今中国面临了三千年未有之剧变，大学里的优秀教育工作者肩上责任尤其重大，通过教育工作者在教学实践中的薪火相传，将一所学校发展起来，为国家的建设发展做贡献，同时，也将奠定学校在未来中国的地位。俞吾金则与大家分享了自己在30年前探索马克思主义哲学过程中的一段难忘经历，并对工作室今后的研究方向提出了具体目标：希望马克思哲学第二种形式的体系表达能够首先在上海，首先在复旦表达出来各选举单位精心部署，认真组织实施。在筹备工作领导小组的领导下，经各选举单位分别召开在职教职工党员大会、学生党员大会，选举产生了278名十四次党代会代表，差额比例为27.2%，离退休党员协商产生15名代表，全校共计产生293名党代表。当选代表得到的赞成票，都超过了实到会党员的半数。

将在深入分析形势的基础上对加快建设世界一流大学步伐、提高党的建设科学化水平作出新的部署。此外，在党委的统一部署下，经过一定的民主程序，各选举单位对党委委员、纪委委员候选人初步人选进行了提名推荐。

候选人预备人选由基层党支部组织全体党员酝酿提名，各选举单位召开分党委、总支扩大会议，集中各方意见确定，并在选举单位进行公示。根据三上三下推荐的情况，党委常委会酝酿提出了两委委员候选人预备人选。

朱之文同志在预备会议最后讲话。要高度负责，严肃认真，投下庄严而神圣的一票。

代表资格审查小组认为，全校49个选举单位选出的291名正式代表，均符合《党章》和校党委《关于党的第十四次代表大会代表选举工作通知》的有关规定，符合代表条件，代表资格有效。报告指出，2013年3月29日，十三届党委第21次全会决定，于9月召开中国共产党复旦大学第十四次代表大会。报告起草组坚持开门写报告的原则，结合我为党代会建言活动，学校党委和行政领导广泛听取师生意见，起草完成了第十三届党委会和纪委会的报告。开好这次大会，对于进一步团结和动员全校共产党员和师生员工，振奋精神，真抓实干，在实现中华民族伟大复兴的历史进程中，加快建设具有中国特色的世界一流大学，具有重要意义。

通过王小林为大会秘书长，刘承功、钱飚、萧思健为大会副秘书长。复旦大学第十四次党代会应到代表291人。

会议听取并通过刘建中同志代表党代会资格审查小组作《关于代表资格的审查报告》。为开好本次党代会，朱之文向全体代表提出了三点希望和要求：要提高认识，严格要求，进一步增强光荣感、责任感和使命感。

各代表团还书面审议了《关于全校党费收缴、使用和管理情况的报告（草案）》。25日下午，各代表团分别举行了第一次代表团会议，讨论党代会提案等工作。

除选举产生党代表外，筹备工作领导小组还着手党代会报告起草工作。将选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会，团结带领全校党员和师生员工共同奋斗。第十四次党代会将全面总结十三次党代会以来党委领导学校工作取得的成绩和经验。即将召开的第十四次党代会还将试行党代表提案制度，这在我校党代会历史上是第一次。

党委成立了以朱之文书记为组长、杨玉良校长和王小林副书记为副组长的筹备工作领导小组。会议以举手表决方式，通过了由29人组成的大会主席团名单。

选出的代表具有广泛的代表性。代表的选举产生，都严格按照《党章》和有关文件的规定办理，采用无记名投票方式，实行差额选举。

会议推选朱之文为主席团执行主席，并明确了大会主席团的职责。王小林同志代表第十四次党代会筹备工作小组，作《关于中国共产党复旦大学第十四次代表大会筹备工作情况和新一届党委委员、纪委委员候选人产生过程的说明》。