胥凤琴说，職場常孩子做作业时，家长可以在一旁读书看报，或干自己的事情。
就这样何鹏一直坚持工作，勝軍的質圆满完成了各项工作任务。他勤劳，大特总能帮助人们做力所能及的事;他淳朴，总是细心地关心他人，却忘记了自己。
何鹏现单位的同事评价说，自認擁何鹏是一个平凡而又普通的人，他一直把别人的利益放在了第一位，虽然相处时间只有一年，但他优点闪现。4·20芦山强烈地震发生后，有幾項何鹏多次与在天全老家的父母联系，但电话一直打不通。職場常雅安日报/北纬网记者 石雨川。记者注意到这样的细节：勝軍的質何鹏使用的鼠标和键盘，手指经常触摸的地方，已经被磨得锃亮。出色的办案业务能力，大特扎实肯干的工作作风和敬业精神让他成为同事口中名副其实的何神探。
他用还略显稚嫩的臂膀挑起了家庭的重担，自認擁扛起了新时期人民警察应有的重任，自認擁用满腔热血和深沉的爱始终如一无怨无悔，用手中的正义之剑守卫着一方百姓的祥和安宁，他的人生因此演奏出绚丽的乐章。面对亲人的离去和身体的劳累，有幾項何鹏没有因此而畏惧和退缩，有幾項没有因特殊的家庭情况影响过工作，反而他将对待家人的那种爱融入到对群众的工作之中，将工作的责任心、使命感化作对家庭、家人的呵护。也就在今年9月，職場常随着以新村农家新居为主体的民宿旅游正式开业，職場常随着今年国庆黄金周、四川省乡村文化旅游节、中国大熊猫国际生态旅游节和红叶节的到来，这里的人们将发展的红利紧紧握在手中。
更是实现了民生事业迈上新台阶，勝軍的質基础设施实现新突破，勝軍的質城乡建设展现新面貌、产业发展驶入快车道、避灾能力得到大提升、感恩奋进成为主旋律;户户安居乐业、民生保障提升、产业创新发展、生态文明进步、提前奔康致富规划愿景逐步成为美好现实，于脱胎换骨后重生、于强筋健骨后崛起的幸福和喜悦。面对这条必由之路，大特宝兴已然确定了提前建成全面小康、大特经济实力持续增强、城乡建设持续加快、人民福祉持续增进、民主法治持续推进、党的建设持续加强等六大发展目标。其间每一件每一项，自認擁都展现出建设幸福美丽新宝兴的强大精神力量。也就在这其间，有幾項我们能清晰看到绿色、生态的可持续发展理念始终贯穿其中。
而今，当发展振兴的战鼓再次擂响，宝兴再次以开局就是决战，起步就是冲刺的豪迈之情，踏上新的征程。这五年间，在县委坚强领导下，宝兴人民上下齐心、众志成城，紧紧围绕高水平建设和谐生态熊猫家园这一战略目标，攻坚克难、砥砺前行，圆满完成了第十三次党代会确定的各项任务，再次谱写了宝兴经济社会发展的崭新篇章。
灵关新城侧，与国道351线隔河相望的磨刀社区，已是美丽灵关石城景区的一部分。这是宝兴于这五年间，夙兴夜寐、风雨兼程、持之以恒追寻的目标。在高标准、高水平打造的灵关石城，随着毓秀新区、钟灵老区、新场石街、青衣古街等一批新城新景的打造，这里已然成为形态适宜、产城一体、城乡融合、集约高效的县城副中心，并成功入选全国重点镇名单。从而走出一条具有宝兴特色的追赶跨越之路，为提前全面建成小康社会、建设熊猫老家、幸福宝兴再铸新的辉煌。
这是宝兴县自第十三次党代会以来，至今五年间，始终坚定不移努力的方向。也正如安居于此的5.8万宝兴各族群众所言所感：这五年既是宝兴发展环境极其复杂、发展历程极不平凡的五年，是面临重大挑战、经受严峻考验、取得显著成就的五年，也是宝兴历史上经济社会发展最快、呈现面貌变化最大、发展活力显著增强，人民群众获得实惠最多的五年。有解决了4.65万人的安全饮水问题、全面完成了农村电网改造、全面完成了光电宝兴等一大批重点民生工程。这五年间，享有熊猫老家之称的宝兴，不仅曾面对4·20芦山强烈地震、8·188·24特大山洪泥石流等多重自然灾害叠加的严峻考验，也曾面对过灾后重建、改革发展、脱贫攻坚、维护稳定的巨大挑战。
加强推进民主政治建设、统一战线工作不断巩固发展，宝兴县委被国务院授予全国民族团结进步模范集体荣誉称号，连续三年被评为省双拥工作先进县。协调发展 新村新城齐美丽坚持统筹兼顾、协调发展，同步推进城乡建设发展这是五年来，宝兴在致力建设熊猫老家、幸福宝兴中，始终坚定的思路和方向。
五年后的今天，当这座浸润着红军长征精神的红色之城，已然再现人民富足安康、产业生机蓬勃的幸福新颜。此外，随着蚂蝗沟电站等一批水电项目的投产，宝兴全县水电总装机已达到100.4万千瓦，实现了水电开发的稳步推进。
面对这条必由之路，宝兴已然绘就了加快构建优势突出、特色鲜明、融合发展现代产业新体系;加快建设布局合理、功能完善、环境优美、绿色低碳、和谐宜居现代城乡形态;加快推进脱贫攻坚，着力发展社会事业、深入推进依法治县，促进和谐发展;以先进的理念、开放的视野、改革的办法引领推动发展，激发县域经济发展活力;切实把全面从严治党贯穿宝兴追赶跨越全过程的全新蓝图。看生态旅游活力迸发。深入开展党风廉政建设和反腐工作，创新4431管理模式和11211监督模式，重点查办涉灾贪腐案件、四风典型案件和群众身边腐败案件。这无疑是宝兴县第十三次党代会召开后至今五年间，对今日幸福美丽新宝兴最为真实的写照。这是一座在重建后具有浓郁汉白玉特色文化的综合性城镇安居小区，沿街铺设陈列的各色汉白玉石雕制品，巧妙地与周围绿意相互融合，将宝兴对地方历史文化的传承精神展露无遗。与此同时，宝兴还成功创建了国家级有机农业(牦牛)示范基地，并被确定为国家有机产品认证示范县、全国第七批农业标准化优秀示范区、全国有机电子商务示范县、省级现代农业建设重点县。
相似的场景，在蜂桶寨乡的邓池沟新村也得到充分展现。成功打造了汉白玉精品产业园、汉白玉文化产业服务中心，并被评为省级石材外向型园区。
如成立全省首家县级NGO组织——宝兴县希望公益服务中心，大力培养本土化社工人才。更有在脱贫攻坚中按照两年集中攻坚、两年巩固提升要求，至今累计脱贫982户3023人，完成总任务数89.8%，以及教育信息化建设全市领先，公共卫生服务、公共文化服务、社会保障体系日趋完善，乃至困难群众居住条件的明显改善。
与此同时，在全省首开先河，以县城为主体打造的国家4A级旅游景区熊猫古城。也正因此，我们有理由相信，在党中央、国务院的深切关怀下，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，在全国人民的关心支持下，熊猫老家宝兴必将按照五位一体总体布局和四个全面战略布局，以五大发展理念为引领，全力实施产业升级、城乡统筹、民生改善、创新改革四大提升工程，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设。
跨越发展 发展振兴再谱新篇在险境中坚守、在灾难中奋进，在重建中发展。绿色发展 奔康致富新引擎以‘精一强二优三三次产业发展为定位，通过夯实‘产村相融、‘产城相融产业基础，大力发展绿色、生态、循环经济，进一步转变经济发展方式，推动宝兴跨越发展和百姓奔康致富。重点领域和关键环节改革、政府职能转变不断加快，以及简政放权力度不断加大，不仅有力推动了农业农村、医药卫生体制、科技体制、公共文化服务体系等各个经济、民生领域的深化改革，先后成功被评为中国民间艺术之乡、第三届省级文明城市，国家级卫生县城通过省级技术考核。引领发展 凝聚发展振兴合力的保障当高标准、高起点、高水平的科学规划，为熊猫老家描绘出一幅幅民生美好蓝图时，始终秉承挑战极限、不胜不休精神的宝兴，也以抢抓新一轮西部大开发、十三五规划等重大机遇，大力实施依法治县十大工程和从严治党，为最大限度激发社会活力，为宝兴五年来的建设发展，凝聚起了发展振兴的强大合力。
同样，我们亦能领略到宝兴认真践行中央统筹指导、地方作为主体、灾区群众广泛参与灾后恢复重建新路子，已然如期兑现纳入总规的318个项目(不含国外优惠贷款项目)三年基本完成，实现项目完工率、投资完成率均达100%的庄严承诺。目前，宝兴已被列入首批国家全域旅游示范区创建名单，成功创建熊猫古城、东拉山大峡谷、硗碛藏寨·神木垒、灵关石城、蜂桶寨·邓池沟等5个国家4A级景区
雅安日报/北纬网讯 昨(28)日，我市第四届四川省文明单位、文明村镇北部片区汇报会召开。会上，测评组集中听取雨城区、名山区、天全县、芦山县四个区县各创建单位、村镇的创建工作汇报，听取实地考察小组、材料审核小组、问卷调查小组的发言，全面详细了解各创建单位、村镇的创建情况和创建成果，并现场评出得分成绩。
在省级文明城市创建中，各申创文明单位、文明村镇的单位、村镇发挥了文明城市创建的主力作用，带头做好了创建省级文明城市所承担的各项指标任务，是社会文明传播的实践者和倡导者。会议指出，文明单位、文明村镇是同行业精神文明建设的排头兵，在推动我市建设、发展方面也发挥着先锋模范作用。
我市申报创建四川省文明单位、村镇的9家单位(村镇)均以高分通过测评。会议强调，各申创单位、村镇要以服务人民、奉献社会、充分发挥模范带头作用为根本宗旨，以社会主义核心价值观为主要内容，争当行业排头兵，勇担社会责任;要坚持用制度管理来改变旧习惯、养成好习惯、形成好风气，确保巩固创建成果，落实长效机制要廉洁自律，慎用权力，洁身自好，接受监督，管好亲属和身边工作人员。当前正值县区换届关键期，要时刻保持高度的政治敏锐性，深刻汲取典型案例教训，模范遵守中央九严禁、省委六个坚决查处和市委四个严明、十个不准等纪律规定，主动弘扬清风正气，自觉抵制歪风邪气，坚决维护换届纪律的严肃性，共同营造风清气正的换届环境，巩固来之不易的良好政治生态。
会议强调，要始终把忠诚作为从政之魂、把担当作为创业之本、把学习作为成事之径、把团结作为谋事之基、把廉洁作为立身之本，清醒认识中央、省委、市委反腐败的决心和反腐败面临的严峻形势。市委常委、组织部部长赖荣，市委常委、市纪委书记黎明出席会议并讲话。
要勇于担当，坚定地相信组织、依靠组织。雅安日报/北纬网讯 27日，市委召开县区领导班子换届领导干部集体谈话会，强调要尽快进入新角色，适应新岗位、融入新集体，干出新业绩、展现新作为，不辜负组织和群众的信任与重托。
会议指出，市委高度重视县区领导班子换届，坚持全程领导，全程把关，从雅安事业发展和班子功能结构需要出发选配干部，比实绩、比实干，重基层、重民意，坚持好中选优、优中选强，注重以事择人、人岗相适，充分体现崇尚实干、有为有位的用人导向和以人为本、用人所长的用人原则。要把两个责任落到实处，坚持把纪律和规矩挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态
