个名记一临时党支部书记介绍道。

经了解，出轨之谜该居民反映的情况属实。孚玉镇在接到群众问题反映后，做局关于将该投诉件转至古塔社区，做局关于并积极与县文旅体局沟通对接，随后县文旅体局、镇文化站及古塔社区相关工作人员，前往该小区健身广场进行实地查看。

目前，个名记该县通过小微权力监督一点通平台共受理群众诉求467件，已办结456件，群众满意度为95.39%。对存在安全隐患的器材建立问题清单，出轨之谜并联系专业人员及时维修和更换。局简述群众的心头事就是我们工作的着力点。自小微权力监督一点通平台运行以来，个名记县纪委监委将平台收集问题作为社情民意窗口，个名记坚持线上+线下齐发力，在做好平台日常宣传推广的同时，建立平台快速办理、归口交办、跟踪督促、限时办结、及时反馈的闭环管理机制，切实推动解决群众急难愁盼的操心事、烦心事、揪心事。看到小区广场更换一新的健身器材，出轨之谜该居民高兴地说道

宿松融媒讯 为坚定预定新兵参军报国信心，做局关于助力准新兵们迈好军旅第一步，做局关于最近，宿松县人武部在2023年下半年预定新兵役前教育中大力开展五个一活动，收到了良好的效果。举办一场晚会，个名记通过开办文艺晚会，缓解准新兵的身心疲劳。奋蹄扬鞭正当时，出轨之谜又是一年毕业季，违规操办和参加升学宴谢师宴也进入了易发多发期。

杜绝违规操办和参加升学宴谢师宴，局简述先从教师做起。县纪委监委通过建立纪检监察室+派驻纪检监察组+纪检监察协作区片区联动机制，个名记以监督为切入点，个名记通过组织联合监督组专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，不定期深入酒店、农家乐等各类餐饮场所收集问题线索。上有所好，出轨之谜下必效焉。早在今年六月，做局关于县纪委监委驻县教育局纪检监察组在对学校暑假安全教育、做局关于师德师风等工作进行监督检查时，就要求学校压实党风廉政建设主体责任，及时将纪律要求传达给学校干部职工，督促教师严格遵守廉洁自律规定，拒赴升学宴谢师宴、拒收谢师礼，移除歪风陋习，共建清廉学校。

为遏制毕业季四风问题反弹回潮，县纪委监委紧盯关键时间节点，重点时间和重点人群，坚持挺纪在前，进一步织密监督网，为升学宴谢师宴祛暑降温，向升学宴谢师宴持续亮剑，让升学季变清风季。宿松融媒讯 喜事何必竞奢靡，清茶笑语两相宜。

对因失职失察、监管不力，致使本单位本部门发生党员干部违规操办好参加升学宴谢师宴借机敛财等违反中央八项规定精神的问题，实行一案双查，既追究当事人责任，也追究相关党组织的主体责任项目工会在组织开展座谈交流、免费义诊、夏送清凉、冬送温暖等暖心服务活动的同时，不断拓展服务载体,丰富服务内涵,延伸服务链条,融入劳动保障法律服务和心理健康知识普及教育等特色服务。在施工现场广泛开展劳动竞赛，每月坚持评选宿松之星进行表彰奖励，同时围绕施工节点组织5.30首件工程封顶、大干120天等大干活动，顺利完成关键节点目标。同时，通过报刊、电视、网络、微信公众号等载体，大力宣传工会驿站创建的目的意义、服务项目、创建成果等内容，切实让所有施工人员知晓服务站点建设的现实意义和积极作用，使户外劳动者有需求时找得到能进来。

贴心服务，拓展驿站外延，打造劳动者的温馨之家。安徽省总工会、宿松县总工会、县住建局、治水办以及工程的建设方、中铁四局等各级工会组织都深入施工现场，在工会驿站为户外劳动者送清凉1.8万元。夏送清凉，冬送温暖是最能温暖户外劳动者的活动，今年夏季，在宿松县总工会的帮扶指导下，项目工会积极联系工程建设的五方主体，广泛动员社会各方力量为户外劳动者送清凉。发动项目参建五方主体单位为站点添置必要设施、设备和宣传资料，共同助力服务于户外劳动者。

同时充分利用端午、中秋等各类节庆日，坚持举办集体生日会，在驿站内外开展文体活动，丰富户外劳动者节日生活。作为劳动密集型施工项目，户外施工人员众多，吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等矛盾突出。

该项目部坚持工会主导、社会参与、共建共享、务实高效的工作思路，把工会驿站建设作为我为职工群众办实事的重要抓手，按照八有建设标准，为户外劳动者提供歇歇脚、擦擦汗、喝口水、充充饥、喘口气的温馨场所。弘扬争先文化精神，激发劳动热情，开展工地团结争先工地文体活动和读书故事分享等活动，组织各类表彰和誓师动员大会，对优秀班组宿松之星进行表彰，激发了全体参建者必胜信心和顽强斗志。

工程自开工以来，项目部在工会驿站进行岗前安全培训789人次，为户外劳动者进行免费体检99人次。一年来举办集体生日会3次，为36人次集中过生日，215人次参加拔河、套圈等节日文体活动，获得奖品奖励，不断提升户外劳动者的幸福指数，使工会驿站真正成为户外劳动者的爱心驿站、休憩港湾。工会驿站的初衷是让户外劳动者有个栖息之地，随着服务的深入，施工人员心理层面的需求也被发现。2023年6月，项目部利用全县房屋市政工程领域开展应急救援演练活动的时机，组织工会驿站的观摩宣传，100多家建筑施工企业的代表走进驿站，使更多的户外劳动者了解驿站喜爱驿站。建立了规范专人管理、规范服务品质、规范防护保护的三个规范。同时根据户外劳动者的实际需要，丰富爱心驿站服务项目，实现了统一服务品牌、统一服务标识、统一服务内容的三个统一。

为认真学习贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在宿松县总工会的指导帮扶下，由施工单位中铁四局宿松三水厂项目部牵头，积极整合多方资源，联合县总工会、工程建设五方主体单位按照八有建设标准，因地制宜建立工会驿站。宿松融媒讯 宿松县城乡供水一体化项目——第三自来水厂及配套管网建设工程是安徽省实施乡村振兴战略，解决农村人口饮水安全问题，推进城乡供水一体化的重点民生项目。

通过LED电子屏滚动播放安全知识宣传视频、摆放安全和项目管理知识宣传折页、开展安全宣讲小课堂等为户外劳动者宣传普及安全知识、农民工工资保障等知识，有效提高大家施工和安全防范、应急救援的能力。在解决户外劳动者喝水难、吃饭难、休息难、如厕难等问题的基础上,该站充分发挥自身专业优势，将工会驿站打造成为劳动者普及安全知识、提升项目管理和标准化施工的专区。

健全功能，补充传递能量，当好劳动者的加油驿站。项目工会邀请交警、派出所进入工地，向工友发放普法宣传册，结合案例进行法律法规宣贯。

展现了突出夏送清凉、突出安全教育、突出走进工地的三个突出。规范管理，健全运行机制，当好劳动者的健康驿站。截至目前项目工会已先后投入经费2万余元，驿站由初始阶段的茶杯茶桶，逐渐完善具备空调冰柜、电视电扇，最后提质到爱心小超市、图书角和免费体检、夏送清凉等内容。站内不仅提供饮水机、微波炉、桌椅、空调、WiFi、应急药箱、多功能手机充电、书籍报刊等服务设施，还提供雨伞、矿泉水、方便面等日常生活用品，有力保障和改善长年奋斗在一线户外劳动者的生产生活条件。

优质高效，突出户外特色，点亮劳动者的心灵之灯。通过工会驿站建设，把对施工人员的关心关爱落到实处，坚持面对面、心贴心、实打实的服务户外劳动者。

加强宣传，激发创业热情，打造劳动者的创业之家。公示公开维权热线，积极受理施工人员提出的意见、建议。

结合农民工工资保障为农民工办理爱心工资卡，聘请专业人士为户外劳动者提供免费、优质、高效的法律咨询、心理关怀和疏导。积极与共建单位协商，确定一名工作人员为站长，负责做好站点正常的运营管理和设备维修，及时为站点补充日常消耗物品，确保各站点配套设施正常使用。

建立驿站管理督查制度，不定期对驿站日常运行、服务、管理等情况进行督查检查，发现问题及时督促整改，确保驿站长期高效有序运转会议强调，要持续转变作风，以思想大解放激发干事创业强大动力。会议指出，要深入学习领会县委十五届七次全体（扩大）会议精神，全面开展舍我其谁、由我负责、到我为止主题讨论，从思想观念破题，对标先进找差距，拓宽思路谋发展，以争优创先、履职尽责、敢于担当的三我精神，推动宿松宣传思想文化工作迈上新台阶、开创新局面。要提高站位，统一认识，做到把握大局、大势与大事，推动宣传工作守正创新、提质增效。

全体干部职工参加会议。会议传达了县委十五届七次全体（扩大）会议精神，围绕舍我其谁、由我负责、到我为止，三名党员干部职工紧扣自己工作职责，聚焦主责主业，谈问题、谈想法、谈思路，就下一步如何争先进位开展大讨论。

要拉高标杆，争先进位，坚决破除小进即满，小富即安的错误认识，以更高标准干在实处、走在前列。宿松融媒讯 8月8日下午，县委宣传部召开舍我其谁、由我负责、到我为止主题讨论活动

要提高站位，统一认识，做到把握大局、大势与大事，推动宣传工作守正创新、提质增效。会议指出，要深入学习领会县委十五届七次全体（扩大）会议精神，全面开展舍我其谁、由我负责、到我为止主题讨论，从思想观念破题，对标先进找差距，拓宽思路谋发展，以争优创先、履职尽责、敢于担当的三我精神，推动宿松宣传思想文化工作迈上新台阶、开创新局面。