我们自己有煤矿，要建有洗煤厂，前期规划洗煤厂这块利用期货工具进行期现结合，看如何做套期保值。
做好质量标准化日常监督检查工作，不第个哈保证工作质量，减少重复劳动，坚决杜绝返工活，把生产任务细化到每一个班，实现正规循环作业。合理安排矿井的长远接续，佛第优化系统设计、工作面设计，确保支护质量不过剩，材料投入不浪费。
该矿严格日常管理制度，麻省理工大力压缩非生产性支出，麻省理工大力开展群众性经济技术创新活动，围绕材料、设备和工艺开展多种形式的小革新、小发明等五小创新活动。认真落实节能减排措施，要建积极查找薄弱环节，要建堵塞生产经营管理中的漏洞，号召广大职工从节约一度电、一张纸、一滴水等点滴做起，杜绝长明灯、长流水和跑、冒、滴、漏现象。该矿坚持把提升煤炭质量作为基础，不第个哈从抓细节、抓源头、抓优化入手，从煤炭生产运输全方位、全过程严把煤炭质量关。近日，佛第黄陵矿业双龙煤业通过翻旧账细算账的方式，全面理顺全年重点工作落实情况，降本增效工作完成情况。针对完成情况，麻省理工该矿牢固树立人人都是经营者、麻省理工岗位就是利润源的理念, 在生产经营管理中算好降本五笔账，在算账中对比、在对比中提升，最大限度节支降耗、降本增效，提升企业经济效益，确保矿井安全健康发展。
该矿不断强化干部职工的思想教育，要建牢固树立过紧日子的思想，增强危机意识。建立以旧换新材料领用制度和新材料领用跟踪考核制度，不第个哈把零库存理念延深至区队、班组、岗位，确保材料的即时启用、物尽其用，减少资金占用。随着经济发展进入新常态，佛第煤炭产能严重过剩。
董林所在的山西焦煤集团西山煤电公司杜儿坪矿，麻省理工是座有着60年开采历史的老矿。拥有5000余万吨煤炭产能的晋煤集团，要建去年非煤收入占比近九成。从连续生产到每周停产1天，不第个哈也带来很大的安全压力。杜儿坪矿掘进五队支部书记刘卫红说，佛第自己的队伍有82人，绝大多数都是80后和90后。
压力面前，山西提出3个40%工作法，按照煤炭产业自己抵消不利影响的40%、非煤产业抵消40%、第三产业抵消40%的要求，统筹去产能、减产量、保增长。2月初，国务院发布《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》明确提出，从今年开始按全年作业时间不超过276个工作日重新确定煤矿产能。
靠着每月下井27天以上练就的过硬技术，董林被评为全国劳动模范，还当选全国人大代表。刘卫红说，现在一切从严，每项程序都要规范操作，确保队伍士气不减、思想不乱。避免无效劳动 增强矿工获得感每天13时，董林都会按时来到煤矿更衣室换上工作服，背上近30斤重的工具箱，坐40分钟井下小火车，再步行1个多小时到达工作面，工作到22时左右升井。每周停产放假1天，成了矿工眼中最大的福利。
2014年以来，山西陆续启动80余项煤基科技重大专项，推动黑色煤炭绿色发展，高碳资源低碳发展。为打破僵局，4月起山西在全国率先执行276个工作日制度，主动去产能，坚决减产量。其中两次出现在今年六七月，顶住了煤炭工业增加值下降的不利影响。上半年山西省属5大煤炭集团减亏增盈抵消后，实现利润6500万元，减亏6600多万元。
成立1年多的晋煤激光科技股份有限公司，自主研发第四代显示技术，推出全球第一款集成度最高、体积最小的三基色纯激光投影机，寿命是传统显示技术的7倍以上，能耗仅三分之一，已签下亿元订单。然而，近两年来，产量越多，价格反而越低，收入不断缩水。
前7个月，山西规模以上原煤减产7400多万吨，同比下降14.7%;上半年累计减产占同期全国煤炭减量近四成，几乎相当于前5大产煤省区中其余4省区的总和。去减保的效果逐步显现。
8月17日，环渤海动力煤价格指数报收于464元/吨，较年初上涨近百元，恢复性上涨仍在持续。董林从事的是井下检修工作，过去为保证生产衔接，几乎全年无休。过去能源供应紧张时，矿工三班倒、连轴转，累计产煤过亿吨，涌现出70余名市级以上劳模过去能源供应紧张时，矿工三班倒、连轴转，累计产煤过亿吨，涌现出70余名市级以上劳模。前7个月，山西规模以上原煤减产7400多万吨，同比下降14.7%;上半年累计减产占同期全国煤炭减量近四成，几乎相当于前5大产煤省区中其余4省区的总和。经济下行、一煤独大叠加煤炭减产，山西稳增长、保就业、惠民生、防风险遭遇更大挑战。
为缓解企业融资难、融资贵，山西帮煤企和金融机构牵线搭桥，1个月发出债券百亿元，节省成本5390万元以上。压力面前，山西提出3个40%工作法，按照煤炭产业自己抵消不利影响的40%、非煤产业抵消40%、第三产业抵消40%的要求，统筹去产能、减产量、保增长。
这些年轻人听到放假的消息都高兴得不得了，思想活络了，头一次从他们脸上看到青年该有的朝气。2014年以来，山西陆续启动80余项煤基科技重大专项，推动黑色煤炭绿色发展，高碳资源低碳发展。
率先减产量 扭转以量补价终于有时间好好陪伴家人了!回想起4月初刚听到放假的消息时，井下掘进工人董林还是忍不住兴奋。2014年9月以来，山西工业增加值累计正增长仅4次。
然而，在地方经济增长的压力下，在企业你减我不减，谁减谁吃亏的担忧下，靴子迟迟落不了地。80后董林就是其中之一。杜儿坪矿党委书记王建鹏说，276个工作日既减少无效供给，又是对基层矿工的爱护，把矿工从高强度生产中解放出来，是煤炭去产能最有效的办法。统筹3个40% 培育发展新动能276个工作日同样是把双刃剑。
董林从事的是井下检修工作，过去为保证生产衔接，几乎全年无休。拥有5000余万吨煤炭产能的晋煤集团，去年非煤收入占比近九成。
为促进旅游业发展，山西推出国内第一档旅游城市品牌推介竞演节目《人说山西好风光》，市委书记、市长们登台叫卖山水。去减保的效果逐步显现。
随着经济发展进入新常态，煤炭产能严重过剩。今年以来，面对复杂严峻的经济形势和持续较大的下行压力，山西坚持改革定力，率先实行煤矿276个工作日制度，统筹去产能、减产量、保增长，实施创新驱动，煤炭供给侧结构性改革初见成效。
然而，近两年来，产量越多，价格反而越低，收入不断缩水。避免无效劳动 增强矿工获得感每天13时，董林都会按时来到煤矿更衣室换上工作服，背上近30斤重的工具箱，坐40分钟井下小火车，再步行1个多小时到达工作面，工作到22时左右升井。其中两次出现在今年六七月，顶住了煤炭工业增加值下降的不利影响。上半年山西省属5大煤炭集团减亏增盈抵消后，实现利润6500万元，减亏6600多万元。
靠着每月下井27天以上练就的过硬技术，董林被评为全国劳动模范，还当选全国人大代表。成立1年多的晋煤激光科技股份有限公司，自主研发第四代显示技术，推出全球第一款集成度最高、体积最小的三基色纯激光投影机，寿命是传统显示技术的7倍以上，能耗仅三分之一，已签下亿元订单。
刘卫红说，现在一切从严，每项程序都要规范操作，确保队伍士气不减、思想不乱。截至目前，已有28项取得关键性技术突破。
随后，内蒙古、陕西等省区相继跟进，市场供需逐步平衡。为打破僵局，4月起山西在全国率先执行276个工作日制度，主动去产能，坚决减产量。