在这里，奋进还可以尽情体验越野、攀岩、徒步、低空飞行、跳伞等山地运动带来的刺激与欢乐。
陈昌旭强调，春天丨要牢固树立一盘棋思想，春天丨全面压实工作责任、凝聚各方合力、从严纪律作风、动员社会力量，心往一处想、劲往一处使，全力以赴抓整改、促提升、保创建，抓筹备、强保障、优服务，切实将好事办好、实事办实，全面展示康养胜地、人文兴义的无限魅力。各县(市)、乡村集义龙新区和州直有关部门负责同志在州主会场参加。
样的人来源：黔西南日报 作者：记者 罗康。各级各部门要提高站位、间烟火提高认识，知责明责、履职尽责，全面树立良好城市形象、文明形象、旅游形象。要在提升治理水平上集中攻坚、奋进实现突破，奋进持续开展市场经营、城市管理、服务窗口、文明交通等领域执法检查、整改落实，大力改善硬环境、同步提升软环境。陈昌旭强调，春天丨开展文明在行动满意在贵州活动，春天丨是贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党的二十大精神，按照中央、省部署要求，凝心聚力创建文明城市的实际行动和具体抓手，是树立一流形象、确保创则必成、增进民生福祉的必然要求。黄兴文强调，乡村集各级各部门要把思想和行动统一到省、乡村集州工作部署上来，聚焦目标抓落实，聚焦问题抓整改，聚焦氛围抓宣传，聚焦考核抓成效，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的工作格局，以坚决的态度、扎实的作风、务实的举措深入推进文明在行动满意在贵州活动，统筹抓好文明实践、文明创建、文明培育各项工作，努力打造信仰之城、首善之城、幸福之城、魅力之城、善治之城、共享之城，以实际行动为建设康养胜地、人文兴义，创建文明城市增光添彩。
样的人会议以电视电话会议形式召开据悉，间烟火黔西南州根据《黔西南州博士(专家)工作室评选管理办法(试行)》和《关于开展2023年度黔西南州博士(专家)工作室申报工作的通知》要求，间烟火经组织推荐、资格审查、专家评审和公示等程序，决定命名邓克云专家工作室、王学勇博士工作室、卢加举博士工作室、刘继生博士工作室、彭纪超博士工作室5个博士(专家)工作室。(3)笔试时间及地点:笔试时间、奋进地点见《准考证》。
春天丨咨询电话：州水务局人事科 0859-3224975监督电话：州纪委州监委派驻第六纪检监察组0859-3240637附件：附件1 黔西南州水务局下属事业单位2023年公开考聘事业单位工作人员职位一览表.xls附件2 黔西南州水务局下属事业单位2023年公开考聘工作人员报名表.docx黔西南州水务局2023年7月31日来源：黔西南州人力资源和社会保障局。(2)笔试内容：乡村集为公共基础知识和水务业务知识，总分100分，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。2.报名时间：样的人2023年8月9日0：样的人00至8月13日24:00(二)报名要求及资格审查报考人员报名时需提交以下材料的扫描版PDF文件：(1)本人二代有效《居民身份证》原件;(2)毕业证书原件;(3)近3年年度考核登记表原件，或单位出具的近3年年度考核结果证明材料;(4)公务员、参公人员参加报考的，需提供本人亲笔撰写的一旦录取则自愿放弃公务员、参公人员身份的承诺书原件;(5)《黔西南州水务局下属事业单位2023年公开考聘事业编制工作人员报名表》word版文件及盖章后扫描PDF版文件各一份(附件2)，报名表需经所在单位党组(党委)、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章;(6)近期1寸免冠白底彩照电子版;(7)专业技术职务资格证书;(8)单位出具的财务工作经历证明材料。间烟火(五)体检体检统一由考聘工作领导小组负责组织。
资格审查贯穿整个考聘过程，如在考聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或考聘人员条件不符合考聘岗位条件基本要求情况的，一经查实，立即取消考聘资格。构成犯罪的，移交司法机关依法追究相关责任。
(三)准考证发放领取时间和地点另行通知。若参加面试人数与职位考聘计划人数达不到3:1比例，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象，面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例不低于3∶1，若报名人数与考聘计划人数比例未达到3:1的，经州水务局下属事业单位公开考聘工作领导小组讨论研究后，对该职位考聘计划给予减少或取消。对于报名时提供不实信息的考生，无论进入考聘的任何环节，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。
3.如因缺岗导致现有岗位同聘用人员具备的岗位资格条件不匹配的，聘用人员需服从单位统一安排。面试具体时间、地点另行通知。五、考聘程序(一)报名方式、时间1.报名方式：采取线上报名的方式进行，由报考人员将需提交的材料电子版发送至黔西南州水务局人事科邮箱：zswjrsk2023@126.com。对违反聘用纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。
笔试成绩占60%，面试成绩占40%。体检指定在县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
(2)考生需带上报名资料原件进行复审，经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一个环节资格，空缺职位人数按笔试成绩从高到低顺延递补。4.综合成绩计算方式考生综合成绩按百分制计算。
三、考聘计划及职位黔西南州水利资源开发建设中心公开考聘事业编制人员2名，具体职位详见《黔西南州水务局下属事业单位2023年公开考聘事业编制工作人员职位表》(附件1)。为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。其他未尽事宜，由黔西南州水务局下属事业单位公开考聘工作领导小组研究确定。资格复审合格人员确定为进入面试人员。从事考聘工作的人员凡有回避情形的，应当主动提出回避。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)的有关规定执行。
考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，注重工作实绩，重点考察考察对象的人事档案和现实表现。如遇同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的进入体检。
经审查符合报考职位所需资格条件的，由考聘工作领导小组办公室于2023年8月18日以前通过电子邮件形式及时反馈给报考人员。3.面试(1)面试人员确定。
(六)考察体检合格考生确定为考察对象。达不到3:1比例的，按实际参加笔试人员(笔试成绩在60分以上)确定资格复审人员。
体检人员按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。综合成绩=(笔试分数*60%)+(面试分数*40%)。资格复审单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。自愿放弃体检的考生应在发布体检公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。
考察不合格、考察期间放弃考察的考察对象，取消聘用资格，空缺职位从进入面试考生中按总成绩从高到低依次递补体检、考察。考聘工作领导小组下设办公室在州水务局人事科，负责考聘日常事务工作。
(七)公示及聘用审批1.经资格审查、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行为期不少于7个工作日的公示。对主检医生认为需要做进一步检查的，依据职责权限经研究后可进行复查。
体检结果以复检结论为准。一、组织领导为确保本次考聘工作顺利实施，成立州水务局下属事业单位公开考聘工作领导小组(以下简称考聘工作领导小组)，负责考聘工作的组织领导和统筹协调。
因《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考聘的，责任自负。考察工作由考聘工作领导小组组织实施，考察时还须进一步核实考生是否符合报考资格条件，通过查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由两名以上正式党员组成。体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位从进入面试考生中按总成绩从高到低依次递补。
复检要求应在接到体检结论通知之日起三日内书面提出复检申请(若在规定时间内未书面提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节)。黔西南州水务局下属事业单位2023年公开考聘工作人员实施方案根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委编办下达的进人计划，并报经州人力资源社会保障局同意，黔西南州水务局下属事业单位(黔西南州水利资源开发建设中心)拟面向全州公开考聘工作人员2名。
对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
二、考聘原则和程序考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照编制考聘计划、发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用审批的程序进行。考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报考。
