以强国观教育为核心推进大思政课建设，奚淞吒上以文化校历为抓手体系化建设新时代校园文化，奚淞吒上以一站式社区为抓手建设网格化的学生思想政治教育体系，系统实施大先生培育计划，充分激发学生担当强国一代责任的内生动力，努力培养堪当民族复兴重任的时代新人，进一步推动学习贯彻习近平总书记重要回信精神走深走实。
问起原因，封神他说道，这一切都要归因于学生综合素养优秀和复旦法学院的辛勤培育。马忠法喜欢与学生聊天，榜裡不限时间、地点、话题。
脚踏实地读专著、奚淞吒上看文献、写文章，才能掌握正确的学习方法，搭建严密的知识体系，训练法学基本思维。为了更好关心学生，封神马忠法除了定期召开师门读书会、论文选题会和学生面对面详谈之外，还会通过同门其他学生和院系老师从侧面获取学生情况。马忠法说，榜裡无论学院还是导师，都在努力培养学生综合素质，助力毕业生顺利就业。学好了再去实习，奚淞吒上为时不晚。法律（非法学）硕士刘子悦坦言，封神初入复旦选导师前夕的一段对话，让她感触颇多。
在就业面试环节，榜裡刘子悦能够从容应对各种专业知识和行业热点的提问，也离不开过硬的法律基本功。林臻煜2022年7月底，奚淞吒上法学硕士林臻煜从英国留学归来，奚淞吒上回国后才匆忙找实习的她错过了整整一轮暑期实习机会，但并没有因为履历上少了一笔而在求职过程中稍显逊色。面向上医百年，封神要以习近平总书记重要讲话精神为指导，封神坚定不移传承好、弘扬好、阐释好上医文化，坚定文化自信自强，进一步用上医文化凝聚人心、汲取智慧、铸魂育人，为扎实推进中华民族现代文明和社会主义文化强国建设贡献上医力量。
复旦大学党委副书记、榜裡上海医学院党委书记袁正宏主持会议并作总结讲话。护理学院党委书记包江波聚焦护理人才工作，奚淞吒上介绍了学院坚持问题导向，奚淞吒上开展问题大讨论、专项大调研相关情况，并表示学院将不断完善护理人才专项发展规划，打造人才发展中心，力争打通学科人才发展的难点、淤点，稳步推动护理学科人才发展。校长、封神上海医学院院长金力作交流发言。要为健康中国建设做好有力支撑，榜裡高水平建设国家医学中心、榜裡国家临床医学研究中心、国家区域医疗中心等国家级平台，提升在重大疾病救治、公共卫生应急防控、临床诊疗指南和国际多中心临床研究等多领域的能级水平，构建更具影响力的复旦上医医疗服务品牌。
要强化政治担当，以立德树人为根本任务，以为党育人、为国育才为根本目标，把思想政治建设摆在首位，发挥好院所平台办学治院中场线的中坚力量，坚持走好党建与业务工作的融合之道，在组织协调与服务保障中化解各类风险挑战，团结和凝聚各方面力量，形成一个充满活力、团结奋进的有机整体，为服务建设教育强国和中国特色世界一流医学院提供坚强保证。制图：实习编辑：章一诺责任编辑：李斯嘉。
徐军表示，要抓好调查研究后半篇文章，在对标对表上下功夫，把习近平总书记关于建设教育强国的战略部署化为具体思路举措刘召伟和于瀛将继续发挥中场线作用，向师生反馈项目最新进展，同时代表师生做好裁判员。他的想法，也道出这次1+1会商机制中职能部处负责人的心声。要数据库一头多收录，师生员工一头补充更新。
一周以来，徐阳主动与人才办、人事处负责人联系对接。作为马上办项目组的当然成员，刘季平参加了学校办公室主任钱海红牵头组织的专项组现场推进会。结合人才培育计划，项目计划6月启动，协同多个部门、二级院系单位共同推进。作为学校主题教育切问近思大调研的重要组成部分，学校创新答题模式，邀请提出问题的每位二级党委书记参与到自己所提问题的解决团队中，共同完成整改。
这一题目列入复旦八问的干部人才专题组。6月1日，周四下午2点，带着对同一问题的思考分析，张骏楠和吴力波在子彬院见面畅谈，互换干货。
侯力强和同事们与基建处开始联手制定文科图书馆恒温恒湿储藏空间设计，摸排相关电力需求及解决方案，双方合力充当古馆修复师，为图书馆的储藏空间补足短板，改善藏书条件，提升阅读体验。在现场，他成为观察员，深入了解到一表通项目目前在自建表格、数据归集、数据呈现等方面的进展，同时他也成为运动员，向大家分享本学院的探索实践，提出3个两头的建议——减少填表量，要兼顾源头与末端、增量与存量。
锚定同一个目标，刘季平、周晔提出的师生数据一表通相关建议，纳入急难愁盼专题组的8个马上办民生项目之一。电梯从光华楼30楼下至1楼，正应大调研的上下篇文章的题眼——站在光华楼上提问题站在邯郸路上解问题。小组焦点访谈，当好问题观察员我们可以看到，大数据学院分党委书记张骏楠身边坐着发规处的吴力波处长，她们匹配成为了一对组合。当学校办负责人举例介绍时，众人纷纷将目光投向她们。从填表入手简化办事工作流程，用信息化手段赋能日常工作，刘季平、周晔也将作为裁判员，直观检验填表工作量的改善成效。刘召伟为这场江湾师生座谈会点赞。
一位二当家的提议让电梯里洋溢着笑声。那天，这一问题被纳入复旦八问中的学科建设专题组。
目前，师生数据一表通的方案已完成三分之二，倒排工期，答题进入倒计时，一表通计划6月底7月初上线。最近一段时间，侯力强与基建处处长李卫国数次实地走访，共同察看文科图书馆、光华楼储藏空间。
这一建议被列入日常工作类项目。我们首批采访的7位分党委书记，是‘二当家当‘大家的一个缩影。
我们从电梯里开始同题共答吧。张骏楠微信答题、提出建立符合交叉学科特色的统一学术评价体系时，她感觉是一个难度不小的长线问题。制图：实习编辑：孙一诺责任编辑：李斯嘉。主动联系，实地走访出实招信息科学与工程学院党委书记徐阳和班子同事一起走访调研学院四系两中心、召开多场座谈会，提出要更加关心青年人才成长发展、加强对优秀青年教师培养指导的整体设计。
面对大家美好期待，学校办学资源有限。二当家们面对的问题类型各不相同，有的是专项攻关类，有的是日常工作类。
此外，项目工作专班还邀请了新闻学院做可视化信息呈现的青年研究员加入研讨，碰撞更多智慧火花。会上传来喜讯，江湾校区新食堂内部厨房、家具等功能化项目招标工作启动。
小小一张表，师生常常填。机关党委常务副书记周晔在机关调研，填表同样是个绕不开的话题。
一周来，店小六感觉如何？他说，分党委书记提的问题，跟我们目前推进的工作，高度吻合。在这个职能部门为二当家搭建的沟通平台上，刘召伟、于瀛倾听负责人开诚布公地介绍江湾新食堂建设方案、功能布局和实施进度，集思广益征集新食堂文化空间布局方案，听取师生对江湾校区餐饮服务的意见建议。面对暂时性压力与长期性影响，需要鲜明取舍，围绕学校的核心竞争力推进工作。要信息化一头多作为，师生员工一头变轻松。
马上办，体现的是办事的效率。一周多过去，二当家们当家当得怎么样？提出问题的二当家如何参与到自己所提问题的解决团队中，与职能部处同题共答，联手调研，联动整改？《二当家如何当大家》系列报道今起推出，首批7位分党委书记亮答案。
对交叉学科的评价体系建设，并不是几个学科的简单叠加，而是要像看病一样，先搞清病理机理，才能真正找到脉门，拔除病灶。职能部处搭台，邀二当家上场当家6月1日中午，天气晴好，江湾校区图书馆科学家咖啡厅内，来自物理学系、法学院、研工部等22个院系单位的38名师生代表，与总务处、江湾管委会、基建处的负责人济济一堂，围绕江湾新食堂设计规划、餐饮服务建言献策，畅谈2个多小时。
我意识到不能只站在自己角度想对策，‘站在图书馆看图书馆，而是换位思考、将心比心，参与部处解决问题的链条，充分了解资源规划，达到同频共振、合作共赢。42个日常工作类问题与24个纳入复旦八问的专项攻关类问题，都被纳入整改范畴，66个问题都将在主题教育进程中一一销号。